Category: Вакансія Чехія

№4 склад інтернет-магазину з продуктами від 110 кор/год. Робота у Чехії. ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та ⇒-ти місячна,⇒2-р. Київ:+380987208360. Прага: +420734259261

Київ тел:+380987208360. Прага тел: +420734259261

Без посередників! Повний пакет документів для отримання візи, супровід!Приїзд транзитний без 14 ден.карантину! Тест covid-19-у кошт працедавці!

Офомлення та працевлаштування у  сфері виробництва продуктів харчування (код-XLSX, 110 KB) !

ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та 6-ти місячна, 2-р. Карта венгерська 2р.

Інформація про вакансію:

Діяльність: склад інтернет-магазину з продуктами

Місто: Прага (околиці 75км)

Опис роботи: Основний напрямок діяльності – прийом і навантаження / розвантаження товару, сортування, упакування, маркування, розміщення товару на стелажах, обслуговування сканерів. Обов’язки співробітника-пакувальника полягають в сортування, упакування, навантаження на палети продуктів харчування або будь-який інший продукції. Також потрібно виконати отримання і повернення вантажу (включаючи охолоджений асортимент) та прийом товару, розвезення по складу.

Погодинна оплата: 

від 100,- Kč (холодильник – 110,-kč) vizy

120 ,- Kč pasport ЄС, 2-х  річні карти

Кількість годин на місяць:   240-350 годин

Зміни/графік: по 11-год. денні / нічні 5-6 днів на тиждень.

Обмеження у віці: 18-45 років

Стать:  чол/жінки

Робочий одяг: не видаєм, потрібно мати з собою зручні спортивні речі та взуття

Зарплата/Аванс: кожен місяць в 15-20х числах, можливий аванс щотижня 2000,-kč

Житло: Житло надається, ціна за місяць 4500 (знімаємо з зарплати в кінці місяця). Це упорядковані пансіони, хостели, невеликі котеджі (душові кімнати, пральні машини, сан. Вузли на поверсі, їдальня). Завжди намагаємося житло підібрати поближче до роботи.

Доїзд: 15-30 хв

Транспот: Доїзд до роботи виконується самостійно, за допомогою громадського транспорту. Ціна місячного проїзного – приблизно 670, – Kč. У перший робочий день вас відвезуть на роботу.

Мовачеська не обов’язково

Договірскладається

ДокументиПМЖ, паспорт ЕС, чеська робоча віза

Повар/помічник повара у кафе/ресторани. 150/130кор/год.м.Прага. Робота у Чехії. ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та⇒6-ти місячна,⇒2-р. Київ:+380987208360. Прага: +420734259261-

    

Київ тел:+380987208360. Прага тел: +420734259261 Paramonstav s.r.o. Приїзд транзитний без 14 ден.карантину! Тест covid-19-у кошт працедавці!

Оформлення та працевлаштування у  сфері виробництва продуктів харчування (код-XLSX, 110 KB) !

ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та 6-ти місячна, 2-р. Карта венгерська 2р.

Вимоги: Практика роботи мінімум 1р. вік до 45р.

Знання Славянської кухні!

Оплата: повар-150/кор на нодину , помічник-130-140 (залежить від вмінь)

Кількість годин на місяць: 240-280-320 годин, залежить від графіку закладу.

Графік: 11-12 годин 6 днів на тиждень.

Аванс: щотижнево, після перших відпрацьованих 7 днів!

Проживання: Безкоштовно!

Транспот: Доїзд до роботи виконується самостійно, за допомогою громадського транспорту. Ціна місячного проїзного – приблизно 500, – Kč. У перший робочий день вас відвезуть на роботу.

Мова: Потрібно розуміти, для поварів розмовна бажано!

Договір: складається.

Документи:ПМЖ, паспорт ЕС, чеська робоча віза

Автозавод Škoda.Оператор виробництва.м.Млада Болеслав 140-150кор/год. Робота у Чехії.Київ+380987208360,Прага+420734259261

   Київ тел:+380987208360. Прага тел: +420734259261 Paramonstav s.r.o. Приїзд транзитний без 14 ден.карантину! Тест covid-19-у кошт працедавці!

Оформлення та працевлаштування згідно заявки Уряду Праці чешської республіки, як затребуваних працівниів на вакантрні робосчі місця !

ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та 6-ти місячна, 2-р.Карта венгерська 2р.

Вимоги: -чоловіки/жінки/сімейні пари до 40р.

-знання чешської мови не обов’язково, але підвищить Вашу оплату)

-робоча дисципліна, врівноваженність та витривалість!

Зайнятість: Повна.

Місто: Млада Болислав.

Позиція: Оператор процесів в-ва контроль/монтаж/упаковка!

Умови працевлаштування: офіційне праце-ня

-220 – 250 робочих годин у місяць

-140/150 корун на годину (залежить від процесу)

-хороші умови праці

Графік роботи: позмінно, 12 годин на день  5-6 днів у тиждень

Проживання: 4500 кор/місяць!

 

Продовольчий склад-упаковка та сортування овочів для магазинів!з/п-110⇒120⇒130 кор/год.ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та⇒6-ти міс,⇒2-роки!. Робота у Чехії.”Віза —повний пакет”+380987208360!!

 Київ тел:+380987208360. Прага тел: +420734259261 Paramonstav s.r.o. Приїзд транзитний без 14 ден.карантину! Тест covid-19-у кошт працедавці!

Склади магазинів Кауфвленд, Альберт, Лідл у 

м.Млада-Болислав! 

Оформлення та працевлаштування у  сфері виробництва продуктів харчування (код-XLSX, 110 KB) !

ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та 6-ти місячна, 2-р. Карта венгерська 2р.

Заробітна плата: 110⇒120⇒130 кор/год!

Потрібні чоловіки та жінки на  чеських сезонних візах,

робочих картах та паспортах громадян ЄС.

Графік роботи: 11 – 13 год/ день, 280 – 320 робочих годин за місяць.

Вихідний день – п’ятниця.

Характеристика праці: робота з овочами та фруктами – перебирати, мити, зважувати, поскладати в ящики, ящики на піддон скласти. На роботі працівники мають можливість безкоштовно їсти фрукти та овочі а також брати додому з дозволу менеджерів).

Аванси видаються 1 раз на тиждень 1.000 -2 000крон.

Перший аванс – по відпрацюванні 7-ми робочих днів.

Заробітна плата: 100 крон/год – перший місяць. 120/130 крон/год – після першого місяця. Заробітна плата виплачується з 25 числа після першого відпрацьованого місяця.

Роботодавець сплачує за людину законне медичне страхування та податки.

За житло: відраховується 4000 крон за особу за місяць.

Для сімейних пар надаються окремі кімнати.

В кімнатах для хлопців живуть 3-4 особи.

Кімнати зі всіма зручностями: Wi-Fi, ліжко, обідній стіл, шафа, кухня спільна для 3-4 кімнат, душова кімната з гарячою та холодною водою та туалет на поверсі.

Прибирання у готелях-(покоївки)/дитячі садочки/школи- м.Праги, від 100кор/год.ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та⇒6-ти місячна,⇒2-роки!. Робота у Чехії.”Віза —повний пакет”+380987208360!!+380664606097

  

  Київ тел:+380987208360. Прага тел: +420734259261 Без посередників! Повний пакет документів для отримання візи, супровід!Приїзд транзитний без 14 ден.карантину! Тест covid-19-у кошт працедавці!

Оформлення згідно вимог міністерства праці Чешської Республіки,

як працівники, яких потрубує держава по списку затребуваних!

ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та 6-ти місячна, 2-р. Карта венгерська 2р.

Покоївки у готелі, прибиральниці у дитячі садочки!

м.Прага 

Години роботи:  10-12 год. 6/7-днів на тиждень.

Зміни: денна

Оплата: від 100 кор/год.  Надгодини при бажанні!!

Аванси:   щотижневі, з/п щомісячно з 15-21 число!

Харчування: комплексні сніданки у готелях !

Проживання: Надає працедавець, гарні умови, оплата з з/п 4000кор.

Вимоги: Відповідальність, мінімум шкідливих звичок!

Завод BORN-Виробництво автокилимів! від 120 кор/год. Робота у Чехії. ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та ⇒-ти місячна,⇒2-р. Київ:+380987208360. Прага: +420734259261

 Paramonstav s.r.o.-agentura HR

50%-ОПЛАТА ПОСЛУГ ОФ. в Україні!

  Київ тел:+380987208360.

Прага тел: +420734259261  Без посередників! Повний пакет документів для отримання візи, супровід!Приїзд транзитний без 14 ден.карантину! Тест covid-19-у кошт працедавці!

Оформлення згідно вимог міністерства праці Чешської Республіки,

як працівники, яких потрубує держава по списку затребуваних!

ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та 6-ти місячна, 2-р. Карта венгерська 2р.

Завод по виробництву автокиликів) м.Жатець, Брно, Прага.

Оператор на виробництві.

Оплата: 120 крон / год!  Для сумлінних працівників бонус до з/п.

Виробництво «килимків» для автомобілів.

Робота за графіком: 10-12-годин день/ніч!

Проживання: БЕЗКОШТОВНО

За власним бажанням працівники можуть працювати і у вихідні дні.

В середньому в місяць кількість годин варіює 180-до 275 годин.

Бонус залежить від кількості пропусків і якості виконуваної роботи!.

№3-Працівник складу склад з побутовою хімією -ROSSMAN-м.Прага-від 120 крон/год!1200$+!Робота у Чехії. ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та⇒6-ти місячна,⇒2-р.Київ:+380987208360. Прага: +420734259261

  

  Київ тел:+380987208360. Прага тел: +420734259261 Без посередників! Повний пакет документів для отримання візи, супровід!Приїзд транзитний без 14 ден.карантину! Тест covid-19-у кошт працедавці!

Оформлення згідно вимог міністерства праці Чешської Республіки,

як працівники, яких потрубує держава по списку затребуваних!

ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та 6-ти місячна, 2-р. Карта венгерська 2р.

Інформація про вакансію: Працівник складу склад з побутовою хімією 

Місто: Прага

Опис роботи: Основний напрямок діяльності – прийом і навантаження / розвантаження товару, сортування, упакування, маркування, розміщення товару на стелажах, обслуговування сканерів. Обов’язки співробітника-пакувальника полягають в сортування, упакування, навантаження на палети продуктів харчування або будь-який інший продукції. Також потрібно виконати отримання і повернення вантажу (включаючи охолоджений асортимент) та прийом товару, розвезення по складу.

Погодинна оплата: -100-110 -120kč – CZ vizum

Кількість годин на місяць: 200-260 годин

Зміни/графік:  денні / нічні,8-12год., 5-6 днів/тижд.

Обмеження у віці:  18-50 років

Стать:  Чоловіки, жінки

Робочий одяг: не видаєм, потрібно мати з собою зручні спортивні речі та взуття

Зарплата/Аванс: кожен місяць в 15-20х числах, можливий аванс щотижня 2000,-kč

Житло: Житло надається безкоштовно. Це упорядковані пансіони, хостели, невеликі котеджі (душові кімнати, пральні машини, сан. Вузли на поверсі, їдальня). Завжди намагаємося житло підібрати поближче до роботи.

Доїзд:  Доїзд до роботи виконується самостійно, за допомогою громадського транспорту. Ціна місячного проїзного – 670, – Kč. У перший робочий день вас відвезуть на роботу.

Мова: чешська не обов’язково

Договір: складається

Документи: ПМЖ, паспорт ЕС, чеська робоча віза

№2-Працівники на склади продовольчих та пром.товарів -м.Брно, Прага околиці-від 120-130 крон/год!від 1200$+!Робота у Чехії. ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та⇒6-ти місячна,⇒2-р. Київ:+380987208360. Прага: +420734259261-

  

  Київ тел:+380987208360. Прага тел: +420734259261 Без посередників! Повний пакет документів для отримання візи, супровід!Приїзд транзитний без 14 ден.карантину! Тест covid-19-у кошт працедавці!

ормлення та працевлаштування у  сфері виробництва продуктів харчування (код-XLSX, 110 KB) !

ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та 6-ти місячна, 2-р. Карта венгерська 2р.

Інформація про вакансію: склад промислових та продовольчих товарів!

Місто: Брно, Прага околиці

Опис роботи: Основний напрямок діяльності – прийом і навантаження / розвантаження товару, сортування, упакування, маркування, розміщення товару на стелажах, обслуговування сканерів. Обов’язки співробітника-пакувальника полягають в сортування, упакування, навантаження на палети  коробок з взуттям, побутовою хімією або будь-якою іншою продукцією.

Погодинна оплата: 

від 100 – 120,130-kč(залежить від складу) візи

Кількість годин на місяць: 240-280 годин

Зміни/графік: денні , 10 – 12год., 5-6 днів/тижд.

Обмеження у віці: 18-45 років

Стать: жінки / чоловіки

Робочий одяг:  не видаєм, потрібно мати з собою зручні спортивні речі та взуття

Зарплата/Аванс: кожен місяць в 15-20х числах, можливий аванс щотижня 2000,-kč

Житло: Житло надається безкоштовно. Це упорядковані пансіони, хостели, невеликі котеджі (душові кімнати, пральні машини, сан. Вузли на поверсі, їдальня). Завжди намагаємося житло підібрати поближче до роботи.

Доїзд: пішки пару хвилин або доізд 15-30 хв на транспорті залежно від того де знаходиться житло

Транспот: Доїзд до роботи виконується самостійно, за допомогою громадського транспорту. Ціна місячного проїзного – приблизно 500, – Kč. У перший робочий день вас відвезуть на роботу.

Мова: чеська не обов’язково

Договір: складається.

Документи:ПМЖ, паспорт ЕС, чеська робоча віза

ЗРАЗОК СКЛАДУ ТА ПРАЦІ

№1-Працівник складу інтернет-магазину з електронікою від 120-130крон/год!1200$+!Робота у Чехії. ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та⇒6-ти місячна,⇒2-р.Київ:+380987208360. Прага: +420734259261

  Київ тел:+380987208360. Прага тел: +420734259261  Без посередників! Повний пакет документів для отримання візи, супровід!Приїзд транзитний без 14 ден.карантину! Тест covid-19-кошт працедавці!

Оформлення згідно вимог міністерства праці Чешської Республіки,

як працівники, яких потрубує держава по списку затребуваних!

ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та 6-ти місячна, 2-р. Карта венгерська 2р.

Інформація про вакансію: склад інтернет-магазину з електронікою 

Місто:  Прага  

Опис роботи:  Основний напрямок діяльності – прийом і навантаження / розвантаження товару, сортування, упакування, маркування, розміщення товару на стелажах, обслуговування сканерів. Обов’язки співробітника-пакувальника полягають в сортування, упакування, навантаження на палети електроніки і будь-який інший продукції. Також потрібно виконати отримання і повернення вантажу  та прийом товару, розвезення по складу.

Погодинна оплата:   

від 110,-Kč – cz vizum

120-130,-Kč – DP,EU (залежить від якості роботи / норми)

Кількість годин на місяць:  240-300 годин

Зміни/графік:  Денні, нічні- 8-12год., 5-6 днів/тижд.

Обмеження у віці:   18-45 років

Стать:  жінки / чоловіки

Робочий одяг: не видаємо, потрібно мати з собою зручні спортивні речі та взуття ОБОВЯЗКОВО без металевих предметів

Зарплата/Аванс: кожен місяць в 15-20х числах, можливий аванс щотижня 2000,-kč

Житло:  Житло надається, ціна за місяць 400-5000 (знімаємо з зарплати в кінці місяця). Це упорядковані пансіони, хостели, невеликі котеджі (душові кімнати, пральні машини, сан. Вузли на поверсі, їдальня). Завжди намагаємося житло підібрати поближче до роботи.

Доїзд: Пішки 20 хв або 15-30 хв на громадському транспорті залежно від того де знаходиться житло

Транспот: Доїзд до роботи виконується самостійно, за допомогою громадського транспорту. Ціна місячного проїзного – 670, – Kč. У перший робочий день вас відвезуть на роботу.

Мова: Чеська не обов’язково

Договір: складається

Документи: ПМЖ, паспорт ЕС, чеська робоча віза!

VNITRA-Додаткові документи при подачі на чешську візу щодо гарантій медичної та соціальної підтримки працедавцем!

 

Міністерство Чешської Республіки VNITRA ,видали розпорядження шодо гарантованої підтримки працедавцем працевлаштованих працівників у випадках захворювань в.т.ч.covid-19, та карантину!

Обов’язковий гарантійний додаток повинен бути поданий розом з поволенкою до візового центру, у випадку відсутності однозначно відмова.

Також працедавець подає скани тих додатків у візовий центр згідно  округів!

Зразок!! 

Переклад для ознайомлення!! ПЕРЕКЛАД ДОДАТОК у випадку COVID-19

Прибирання у готелях/дитячі садочки, школи у м.Прага, від 100кор/год.ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та⇒6-ти місячна,⇒2-роки!. Робота у Чехії.Прага.”Віза —повний пакет”+380987208360.0664606097

 Paramonstav s.r.o.-agentura HR 50%-ОПЛАТА ПОСЛУГ ОФ. в Україні!

  Київ тел:+380987208360. Прага тел: +420734259261 Без посередників! Повний пакет документів для отримання візи, супровід!

Оформлення згідно вимог міністерства праці Чешської Республіки,

як працівники, яких потрубує держава по списку затребуваних!

ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та 6-ти місячна, 2-р.

Покоївки у готелі, прибиральниці у дитячі садочки та школи!

м.Прага 

Час роботи:  10-12 год. 6/7-днів на тиждень. 

Зміни: денна

Оплата: від 100 кор/год.  Надгодини при бажанні!!

Аванси:   щотижневі, з/п щомісячно з 15-21 число!

Харчування: комплексні сніданки у готелях !

Проживання: Надає працедавець, гарні умови, оплата з з/п 4000кор.

Вимоги: Відповідальність, мінімум шкідливих звичок!

Проживання: 

Майстри та різноробочі на будову! м.Прага від 150 кор/год!м.Відень від 7 Євро/год!. Робота в Чехії.з/п від 35000грн. ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та ⇒6-ти місячна,⇒2-роки!м. Київ+380987208360.+420734259261

  Paramonstav s.r.o.-agentura HR 50%-ОПЛАТА ПОСЛУГ ОФ. в Україні!

, Київ:+380987208360. Прага: +420734259261 Без посередників! Повний пакет документів для отримання візи, супровід!

Оформлення згідно вимог міністерства праці Чешської Республіки,

як працівники, яких потрубує держава по списку затребуваних!

ВІЗА СОЗОННА РОБОЧА 3-х та 6-ти місячна, 2-р.

   Робота для різноробочих та майстрів! м.Прага від 150 кор/год., командирування до Відня від 7 Євро/год!

Внутрішні та зовнішні роботи по будівництву у приватному секторі та новобудови. 

Вимоги: чоловіки з практикою роботи на будові до 60 р.

Умови: 10-12 год./робочий день

від 120 крон/год. 150- та вище, залежить від зарекомендованих вмінь.

Аванс щотижневий, вихідний неділя (по бажанню можна працювати)

Проживання: Безкоштовне у квртирах поблизу праці!в окремих випадках проживання надається з самооплатою працівником!

Харчування за свій рахунок.

Для продовження праці- оформлення робочої карти на 2-роки!

Венгерська карта робоча 2р.→Чешська карта робоча 2р.

Проживання:

Працевлаштування в Чехії – програма “Режим Україна”!

                       

Працевлаштування в Чехії – програма “Режим Україна”

Уряд Чехії подвоїв кількість українців, які можуть приїхати на заробітки на запрошення працедавців.

Термін розгляду подання щодо дозвілу працевлаштування, та тимчасової легалізації до 3-х місяців, становить до 30-45 робочих днів залежно від регіону, розгляд подання на робочу карту у Чешській Республіці , займає період до 90 робочих днів!

Нині у країні — 132 тисячі вакансій! Найбільше їх у будівництві, промисловості, машинобудуванні та сфері ІТ, пише газета Експрес.

Зі слів міністра закордонних справ Чехії Лубоміра Заоралека, квота зросте з нинішніх 3 тисяч 800 осіб на ще приблизно таку саму кількість. Крім того, буде збільшено кількість працівників у генеральному консульстві Чехії у Львові і в Міністерстві внутрішніх справ Чехії, що займаються оформленням працевлаштування українців.

— У лютому уряд Чеської Республіки ухвалив рішення про збільшення вдвічі квоти робітників з України відповідно до урядової програми “Режим Україна”, — розповів Павел Пешек, генеральний консул Чеської Республіки у Львові. — Від лютого 2017 року щомісячну квоту на прийом заявок на отримання дозволів на роботу для українців збільшення з 320 до 400. А після збільшення штату Генерального консульства ЧР у Львові на 4 особи ця квота поступово може бути збільшена до 800.

— Що таке “Режим Україна”?

Ця програма працює з серпня 2016 року й передбачає можливість подання заяв на робочу карту до Генерального консульства ЧР у Львові у спрощеному режимі — без реєстрації в електронній системі Visapoint.

— Яким чином можна взяти участь у програмі?

— Потрібна попередня заявка від чеської фірми, що є податковим резидентом країни, виконує всі зобов’язання перед державою та стандартно протягом останніх двох років до подачі заявки має працевлаштованими в ЧР принаймні 10 людей.

Прийом та розгляд заявок на включення до проекту ведеться організаціями-гарантами проекту. Вони повідомляють про своє рішення координатора проекту — Міністерства промисловості та торгівлі ЧР. Після цього Міністерство закордонних справ ЧР передає подані фірмою списки майбутніх робітників з України до Генерального консульства ЧР у Львові. А воно зв’язується з вказаними особами і запрошує їх на подачу документів.

— Яких спеціалістів потребує Чехія?

— “Режим Україна” призначений, в першу чергу, для технічних спеціальностей. Йдеться про широкий спектр професій, які відповідають оновленій класифікації CZ-ISCO (як правило, основні класи професій 4-8 у сфері виробництва, послуг та у публічному секторі). Цим програма “Режим Україна” принципово відрізняється від іншої — “Проект Україна”, що передбачає спрощений прийом документів для висококваліфікованих працівників і спеціалістів з України.

Трудова карта в Чехії.
1. Що таке трудова карта?
Це, новий вид єдиного дозволу, який дозволяє його власнику довгостроково проживати в Чехії з метою працевлаштування і здійснювати роботу в рамках трудової посади, для якої видана карта.
Цей вид карти, замінює візи з метою перебування в країні на термін понад 90 днів, з метою працевлаштування, дозвіл на довгострокове перебування в країні з метою працевлаштування і «зелену» карту, які вже надалі не будуть, оформляється. «Сині» карти будуть
оформлятися так само, як і раніше.
Трудова карта має форму пластикової карти з біометричними даними.
2. Хто буде оформляти таку трудову карту?
Міністерство внутрішніх справ – Департамент з надання притулку та міграційної політики.
3. На який термін буде оформлятися трудова карта?
На період тривалості трудових відносин, але не більше, ніж на 2 роки, з можливістю повторного продовження терміну дії.
4. Для кого призначена така трудова карта?
Для іноземців з усіх країн світу. За винятком:
• громадян з держав – членів Євросоюзу / ЄЕП (Європейського економічного простору) і Швейцарії а також
• членів їх сімей, які, в свою чергу, є громадянами інших країн, але при цьому є власниками карти посвідки на проживання, як члени сім’ї громадянина Євросоюзу / ЄЕП (Європейського
економічного простору) і Швейцарії, або вже подали відповідну заяву на оформлення таких карт.
5. Для яких видів робочих місць ця трудова карта призначена?
Для всіх видів робіт, без урахування ступеня необхідної професійної кваліфікації.
Однак при цьому вакантне робоче місце, в відношенні якого можна подати заяву, з проханням про видачу трудової карти, має бути зареєстроване в центральному регістрі вакантних робочих
місць, на які можуть претендувати власники трудових карт. Інформація, щодо даних вакантних робочих місць може за згодою роботодавця публікуватися на інтегрованому порталі
Міністерства з праці та соціальних питань, де Ви можете з даною інформацією знайомитися: http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam
6. Де я можу подати заяву на оформлення трудової карти?
Письмову заяву Ви можете особисто подати у відповідній консульській представництві ЧР (Чеської Республіки). Якщо ви перебуваєте на території Чеської Республіки на підставі візи з терміном перебування понад 90 днів або на підставі дозволу на довгострокове перебування з іншою метою, в такому випадку Ви можете подати заяву в місцевому департаменті Міністерства внутрішніх справ.
7. Що необхідно додати до заяви з проханням про надання трудової карти?
• дійсний закордонний паспорт;
• 2 фотографії, відповідні зовнішності і віку іноземця в даний момент;
• документ, що підтверджує забезпечення житлом на час перебування на території Чеської Республіки;
• трудовий договір або договір про трудову діяльність (або, принаймні, договір про укладення майбутнього договору, в якому сторони зобов’язуються в узгоджений термін укласти трудовий договір або договір про трудову діяльність) 3. Ці документи повинні містити
домовленість щодо того, що, незалежно від обсягу роботи, буде погоджено, що місячна мінімальна заробітна плата не може бути менше базової ставки щомісячної мінімальної заробітної плати, а щотижневий період здійснення трудової діяльності становитиме, як мінімум, 15 робочих годин;
• документи, що підтверджують професійну компетентність і кваліфікаційну здатність здійснювати професійну діяльність, яка потрібна для відповідної робочої посади.
Вам також може бути запропоновано пред’явити
• документ, який аналогічний виписці з Реєстру покарань (довідку про несудимість) в якості матеріалу для розгляду питання щодо Вашої кримінальної бездоганності;
• документ про визнання вашого закордонного освіти з боку компетентного органу Чеської Республіки;
• медичну довідку щодо того, що Ви не страждаєте серйозними захворюваннями.
Всі документи, що додаються повинні бути представлені в оригіналі або ж у формі офіційно завіреної нотаріусом копії, і офіційно перекладені на чеську мову.

Документи, що додаються до заяви, не повинні бути старше 180 днів, за винятком закордонного
паспорта та фотографії іноземця, а саме, в тому випадку, якщо дана фотографія відповідає його дійсному зовнішнім виглядом.
8. Коли я зможу отримати трудову карту?
Якщо ви подали заяву на оформлення трудової карти за кордоном і Ваша заява була розглянута позитивно, дипломатичне представництво видасть вам візу на термін понад 90 днів з метою отримання трудової карти. Перед проставлянням позначки про наявність візи Вам буде необхідно надати документи, що підтверджують наявність туристичного медичного страхування на період починаючи з дати в’їзду на територію Чеської Республіки та аж до того часу, коли Вам в ЧР (Чеській Республіці) буде надано загальне суспільне мід.страх.

Після прибуття в Чеську Республіку не пізніше, ніж протягом 3 робочих днів, Вам слід відвідати місцевий департамент Міністерствa внутрішніх справ для надання біометричних даних, необхідних для виготовлення трудової карти. Після фіксування біометричних даних Вам буде видана довідка, підтверджується виконання умов для видачі трудової карти.
9. З якого часу я можу почати працювати?
Починаючи з того дня, коли Вам Міністерство внутрішніх справ видало
довідку, про пoдтвержденіі виконання умов для видачі трудової карти.
10. Чи можу я, як власник трудової карти, поміняти роботодавця або перейти на іншу трудову посаду?
Так, проте при цьому Ви зобов’язані звернутися до місцевого департамент Міністерствa внутрішніх справ з письмовою заявою з проханням про надання згоди на здійснення такої зміни, після чого
Ваша заява має бути розглянута позитивно. При цьому нове вакантне робоче місце повинно бути включено в центральний регістр вакантних робочих місць, на які можуть Претендувати власники трудових карт. До такої заяви Ви зобов’язані докласти трудовий договір або договір про трудову діяльність, або ж, принаймні, дoговор про укладення майбутнього договору (див.розділ
7). У тому випадку, якщо для Вашої нової трудової посади встановлені
кваліфікаційні вимоги, які відрізняються від попередньої, або ж, якщо документ, на підставі якого Ви раніше підтвердили свою професійну кваліфікаційну здатність, став недійсним, Вам необхідно знову підтвердити свою кваліфікаційну здатність здійснювати професійну діяльність.
11. Як власник карти трудової карти, чи можу я мати кілька місць працевлаштування?
Так. Однак трудову карту Ви будете мати завжди тільки одну. Право на виконання роботи в рамках інших місць працевлаштування, Ви будете мати тільки в тому випадку, якщо Вам для цього буде надано узгоджується Міністерства внутрішніх справ, для отримання якого ви повинні подати заяву (див. Пункт 10).
12. Візи терміном понад 90 днів з метою працевлаштування, дозвіл на довготривалий дозвіл на проживання з метою працевлаштування і «зелена» карта надалі вже не будуть видаватися. Що мені потрібно робити в тому випадку, якщо в даний час я є власником цих документів?
Перед закінченням терміну дії Вашої візи на перебування понад 90 днів з метою працевлаштування Вам потрібно звернутися до місцевого департамент Міністерства внутрішніх справ із заявою з приводу видачі трудової карти. Якщо ви є власником дозволу на проживання з метою працевлаштування, Вам необхідно звернутися із заявою з проханням про продовження дозволу на довгострокове перебування в країні, яке Вам буде в разі виконання законних умов прoдлено вже в формі видачі трудової карти. Вам вже не потрібно в регіональному Бюро з працевлаштування Чеської Республіки просити про продовження дозволу на роботу, а саме, в тому випадку, якщо Ви не належите до числа іноземців, які є і надалі зобов’язаними мати даний документ (див. Особливі випадки, підпункт b) .

Заява з проханням про видачу трудової карти Ви можете подати не пізніше, ніж до закінчення терміну дії візи для перебування в країні на період понад 90 днів. Заява з проханням про
продовження посвідки на проживання з метою працевлаштування в формі трудовий карти може бути подано не раніше, ніж за 90 днів і не пізніше, ніж за 14 днів до закінчення терміну дії дозволу
посвідки на проживання з метою працевлаштування. Тим не менш, ми рекомендуємо подати заявку в строк, як можна швидше, тому що без дійсної трудової карти після закінчення терміну Вашого дозволу на роботу Ви не маєте права виконувати трудові обов’язки!

ОСОБЛИВІ ВИПАДКИ.

У деяких особливих випадках, які перераховані нижче, про видачу трудової карти також може попросити іноземець, який хоче залишитися в Чеській Республіці з довгостроковою перспективою з
метою працевлаштування, а також має право на вільний доступ на ринок праці і підпадає під правила обов’язкового отримання дозволу на роботу, яке видається регіональним Бюро з працевлаштування Чеської Республіки.
Право вільного доступу на ринок праці або дозвіл на роботу в цих випадках дозволяє іноземцям виконувати робочі обов’язки, а трудова карта ними використовується тільки в якості дозволу на довгострокове перебування.
a) Вільний доступ на ринок праці Чехії.
Право вільного доступу на ринок праці Чехії, відповідно до спеціального закону, має, наприклад, іноземець, який
• отримав в Чехії середню або вищу професійно-технічну освіту або вищу професійну освіту в консерваторії або вищу освіту, або ж
• хоче працювати в Чехії в якості педагогічного працівника або ж в якості aкaдeміческого працівника вищого навчального закладу, або ж в якості духовної особи церкви або релігійної спільноти, які зареєстровані в Чеській Республіці, або ж
• спрямований на роботу в Чеську Республіку в рамках надання послуг своїм іноземним роботодавцям, резиденція (юридична адреса) якого знаходиться в іншій країні-члені ЄС (Євросоюзу)
/ ЄЕП (Європейського економічного простору) і Швейцарії, або
ж
• в тому випадку, якщо дане положення щодо нього встановлює чинний міжнародний договір.
Трудова карта може бути видана іноземцю на період дії трудових юридичних відносин, відповідно до пред’явленими документами (наприклад, трудовими договорами), але не більше, ніж на 2 роки, з можливістю повторного продовження терміну його дії.
Іноземець повинен в якості oб’язательной документальної приналежності до заяви з проханням про видачу трудової карти
докласти, крім інших документів (які вказуються в пункті), також і документ, який доводить наявність у нього права на вільний вступ на ринок праці. Надання документа, який підтверджує кваліфікаційну здатність здійснювати
професійну діяльність в рамках даного працевлаштування, а також документа щодо визнання освіти, отриманого за кордоном, oт іноземця требовaться не буде.
Якщо іноземець поміняє роботодавця або ж робочу посаду, або ж знайде для себе іншу можливість працевлаштування, в такому випадку він повинен повідомити про це Міністерство внутрішніх справ протягом 3-х робочих днів, починаючи з того дня, коли ця зміна відбулася.
b) Дозвіл на працевлаштування.
Іноземець, який хоче довгостроково перебувати в Чеській Республіці з метою працевлаштування на підставі наявності трудової карти, повинен звернутися до відповідного регіонального Бюро з працевлаштування Чеської Республіки з проханням про видачу дозволу на роботу тільки в тому випадку,
• якщо він спрямований на роботу в Чеську Республіку в рамках надання послуг своїм іноземним роботодавцем, знаходиться в іншій державі за межами Євросоюзу / ЄЕП (Європейського економічного простору) або Швейцарії (щоб виконати завдання,
випливають з договору, укладеного між роботодавцем і чеським юридичною або фізичною особою), або ж
• якщо він є партнером (компаньйоном), членом або статутним органом комерційної фірми або кооперативного спільноти, який покликаний виконувати завдання, що випливають з предмета діяльності юридичної ліца11, або ж
• якщо він є сезонним штатним робітникам, які виконують роботу, яка залежить від чергування пір року, причому він є працевлаштованим на період часу, що не перевищує шести місяців протягом календарного року, або ж
• якщо він в якості стажера знаходиться в трудових юридичних відносинах з роботодавцем в Чеській Республіці, або ж
• якщо це положення щодо нього встановлює чинний
Міжнародний договір. У цих випадках, іноземець подає заяву з проханням про видачу дозволу на працевлаштування в відношенні робочого місця, яке не включене в центральну базу даних реєстраційного обліку вакантних робочих місць, які можуть займати особи, які мають трудовий картою.
Іноземець повинен в якості oб’язательной документальної приналежності до заяви з проханням про видачу трудової карти докласти, крім інших документів, які вказуються в пункті 7, також і видане разрeшеніе на працевлаштування, або ж повинен в заяві з проханням про видачу трудової карти прівеcmі принаймні, хоча б вихідний номер поданої заяви з проханням про видачу разрeшенія на працевлаштування.
Трудова карта повинна бути іноземцю видано на період дії разрeшенія на працевлаштування. Продовження терміну його дії є умовою продовження періоду дії трудової карти.
Іноземець може після приїзду в ЧР (Чеську Республіку) приступити до роботи за місцем працевлаштування в тому випадку,