Category: Вакансии

Різноробочі на продукцію напівфабрикатів!Робота у Польщі. 13 зл/год.+380987208360

 

Чоловіки, жінки, семейні пари! Можливий виїхз по біо, та для тих хто у Польщі.

Документи для перетину кордону надсилаємо, та надаємо проживання для 14-денного карантину  (оплата 50/50 – 200 злотих при поселенні)

Автоматизоване виробництво вареників, крокетов, напівфабрикатів!

Оплата 13 нетто.

Робота як на продукції, так і на складі, упаковка, сортування, палетування.

Робота у передмісті Кракова (п.Моравіца, район аеропорту).

Проживання повністю безкоштовно.

Доїзд до роботи не вимагається, пішки 25 хвилин.

Графік роботи: з пн по сб по 12:00 год  з 8:00 до 20:00 і з 20:00 до 8:00 год.

(тиждень в день, наступний тиждень в ніч)

Офіційне оформлення по умові злеценія.

Оформляємо воєвудське освядчення і карту побиту.

Обов’язкова наявність санкнижки, якщо немає, то допомагаємо у виготовленні, 200 злотих буде вирахувано з першої зарплати.

Аванс видаємо після відпрацьованих 7-10 днів. Всі вакансії безкоштовні і актуальні. На сьогоднішній день потрібні сем пари і чоловіки, сем пари живуть в окремій кімнаті.

Пакувальник продукції на виробничій лінії! Виїзд за 10діб по безвіз/дозвіл на роботу/ізоляція 14днів!Робота у Польщі.+38098720838360,+380664606097.

  

Виїзд по БЕЗВІЗ після отримання дозволу на працю +підтвердження надання проживання  на карантинний термін,  оформлення воєвудського запрошення, або на карту тимч.перебування  для продовження працевлаштування!!!

На переїзд потрібно мати 500-600зл. Проживання у карантині 250зл.

При ізоляції, дворазова доставка їжі на тиждень при замовленні-самооплата! при виході до праці можливий аванс!

Повернення частково оплати першого оформлення при нарах. з/п-50 злотих!

м.Piaski, околиці м. Кемпно(60 км від Вроцлава).

Агенція праці Worksol( KRAZ 6067) проводить набір працівників на наступні вакансії:

Пакувальник продукції на виробничій лінії!

Зарплата: 3120 – 3500 злотих

16 зл/ година нетто – пропозиція без проживання)

14 зл/ година нетто + безкоштовне проживання)

Опис вакансії:

Знімання та стягування мішків з овочами з виробничої лінії та укладання їх на піддони

Необхідні фізичні сили (мішки становлять від 2,5 кг до 15 кг)

Пропонуємо:

– умова злеценя

години праці : 10 -12 годин, понеділок- субота (за бажанням) – 240 годин на місяць

Компанія допомагає в організації проживання, також сплачує аванс, якщо вам потрібно оплатити витрати на проживання

Заробітна плата 10го числа на картку.

  + Cупроводження українськомовного куратора !!

 + БОНУС в  дорогу за кордон — активована SIM карта польського мобільного оператора КLUCZ mobile 5-żl на рухунку!   https://www.klucz.net/  

 

Працівники меблевої фабрики.Виїзд за 10-діб по безвіз/дозвіл на роботу/ізоляція 14днів! Робота у Польщі.+38098720838360,+380664606097.

Виїзд по БЕЗВІЗ після отримання дозволу на працю +підтвердження надання проживання на карантинний термін,  оформлення воєвудського запрошення, або на карту тимч.перебування  для продовження працевлаштування!!!

На переїзд потрібно мати 500-600зл. Проживання у карантині 250зл.

При ізоляції, дворазова доставка їжі на тиждень при замовленні-самооплата! при виході до праці можливий аванс!

Повернення частково оплати першого оформлення при нарах. з/п-50 злотих!

м. Piaski, околиці м. Кемпно(60 км від Вроцлава).

Робота на меблевій фабриці для  чоловіків та жінок!

Worksol( KRAZ 6067) проводить набір працівників на наступні вакансії:

-пакувальники

-помічники тапіцера

-помічники столяра

-працівники складу

-чоловіки і жінки

Пропонуємо:

Зарплата: 13 зл/ год нетто

Житло: безкоштовно, хостел, 4 людини у кімнаті, с. Nowa Wieś

— Доплачуємо 1zl до кожної відпрацьованої години, якщо житло — власне.

Графік роботи: пн-пт (6:00-16:00), сб (можлива), нд- вихідний.

Кількість годин – більше 200

Обід: 30 хв

Робочий одяг та взуття :не потрібні

Умови праці: тепло, робота в приміщенні.

— Робота стабільна, оплата праці-вчасна на банківський рахунок.

— Можливі аванси.

— Умова злецення. Заробітна плата 10го числа на картку.

  + Cупроводження українськомовного куратора !!

 + БОНУС в  дорогу за кордон — активована SIM карта польського мобільного оператора КLUCZ mobile 5-żl на рухунку!   https://www.klucz.net/  

 

Фасадчик. Утеплення фасадів.350кор.квадр.метр.Робота у Чехії.м.Прага+420704925480; Київ+380987208360

Офіс:+420 704 925 480

Можливий приїзд по віз PL-робоча

Утеплення фасадів.

Оплата: 350 корун за квадратний метр.

Графік: 10-12 годин. 1-вихідний.

Проживання: Безкоштовне, довіз до роботи.

Харчування за свій рахунок.

Різноробочі на бетонний завод.130 корун/год.Можливий приїзд по віз PL-робочаРобота у Чехії.м.Брно.”Віза-повний пакет”м.Прага+420704925480; Київ+380987208360.

Офіс:+420 704 925 480

Можливий приїзд по віз PL-робоча

Виробництво виробів із бетону.

Оплата: 110-130 корун/година.

Графік: 6 днів у тиждень, мін. 12 год. У місяць 240+годин.

Проживання: Поблизу роботи, 1800кор./місяць!

Харчування: За свій рахунок!

Внесення змін до корострокової шенгенської візи, з метою працевлаштування іноземців по закінченню надзвичайного стану!!

Usnesení č. 248

Постанова Уряду Чеської Республіки № 248 від 18 березня 2020 року
про прийняття кризового заходу.
Після постанови уряду № 194 від 12 березня 2020 року, якою уряд відповідно до статей 5 та 6 Конституційного акта № 110/1998

Зб., Про безпеку Чехії, оголосив на території Чеської Республіки у зв’язку з демонстративною наявностю коронавірусу (званий SARS CoV-2) у Чехії, надзвичайного стану за значенням розділу 5 (а). а) до е) та § 6 Закону № 240/2000 Зб., про врегулювання кризових ситуацій та про внесення змін до деяких актів (Кризовий закон) із змінами, внесеними з метою врегулювання кризової ситуації, вирішили прийняти кризові заходи відповідно до положень § 5 нехай. 1 буква е) та § 6 абз. б) Закону про кризу.
Уряд, що діє з 19 березня 2020 року, з 00:00.
Вноситься доповнення до пункту I / 3 Постанови уряду № 214 від 15 березня 2020 року, яка гласить:
‘3. термін дії дозволу на роботу відповідно до Закону № 435/2004

ЗБ. Про зайнятість із змінами, внесеними до короткострокової шенгенської візи з метою працевлаштування, виданої до дати опублікування цього заходу та закінчуючи не пізніше 60 днів, подовжується до 60 днів з моменту закінчення надзвичайного стану;

це положення застосовується за умови, що роботодавець погоджується із іноземцем продовжити основні трудові відносини, на підставі яких було видано відповідний дозвіл, щоб основні трудові відносини тривали протягом строку дії дозволу, продовженого цим заходом “.
Інж. Андрій Бабіш, прем’єр-міністр.

 

Usnesení č. 248

Оператор виробництва на заводі консерв та присерв!від100кор/год. Робота у Чехії. м.Прага+420704925480; Київ+380987208360

+420704925480 телефонувати з 09:00 год. до 17:00 год. Неділя-вихідний!!!

Набір на оформлення для виїзду розпочато, також для українців, що знаходяться на території Чешської Республіки з робочою візою cz! м.Прага, Годунін.

Оператор виробництва на заводі консерв та присерв! завод “Hama”
Харчова промисловість. Виконання праці в місто Бженець, Годунін.
Опис роботи:     240-360-робочих годин на місяць!

Робота стояча на лінії виробництва продуктів

– фізичні роботи по упаковці та маркуванню
– це упаковка та маркування банок і банок з овочами
Для роботи потрібно:
– базова освіта, практика не потрібна
– фізична підготовка
– ручна спритність
– дійсний санітарно-харчовий пропуск

Ми пропонуємо:
– робота в стабільній штатній компанії
– чиста зарплата 100 крон / годину (залежить від швидкості навчання)
– три зміни:  (06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00)
– робота, включаючи суботу – (лише ранкова та післяобідня зміна)
– вирахування на харчування – 28 корун / обід.

Проживання: Гуртожиток 60 корун/доба.(2-гуртожитки по 2-особи у кімнаті: 1-й-довіз до роботи-15км, 2-й-піший дохід до праці)
– місце роботи Бженець та Годунін, Бабіце.
– робота на вже

  

Різноробочий на птахофабриці. 12.70 зл/год. Польща-Вєліхово 60 км від Познані. “Віза —повний пакет”+38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

Різноробочий на птахофабриці.

  

Місце праці: Вєліхово, 60 км від Познані.

Вимоги:
відкрита віза .

Обов’язки:
Всі процеси обробки курячих тушок (від потрошіння до висилки з закладу).

Умови:
офіційне працевлаштування;
українсько-російськомовні координатори, які допоможуть вам вирішити всі питання та формальності;
ставка 12,70 злотих на руки за годину, зарплата на банківський рахунок;
робота в 2 зміни по 12 годин;
6 днів на тиждень;
житло по 10 злотих в день крім вихідних, по 4 особи в кімнаті,
житло знаходиться на території підприємства;
праця на хорошому, стабільному підприємстві;
можливість підвищення кваліфікації і професійного розвитку;
є можливість довготривалого працевлаштування, оформлення карти побиту і т.п.

 

Працівник на виробництві садових меблів та матраців. з/п 13зл/год.Виїзд за 10-діб по безвіз/дозвіл на роботу/ізоляція 14днів!Робота в Польщі.-Безвіз,”Віза —повний пакет”+38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

   

Працівник на виробництві садових меблів і матраців-

ставка 13 зл / год нетто

Є можливість поїхати у відрядження до Нідерландів (теплиці) Вакансія↓

http://sotagroup7.com/?page_id=3494

Місце виконання роботи: Turek

Вимоги:

  чоловіки до 55р.
• відкрита віза або Виїзд за 10-діб по безвіз/дозвіл на роботу/ізоляція 14днів!
   Обов’язки:
• Збірка садових меблів,
• Монтаж підголівників,
• Виробництво пружин.
• заповнення та упаковка подушок
• Наповнення матраца.
• Машинна упаковка матраца в плівку і упаковка в картон
• .Монтаж каркасів з елементів.
• склеювання поролону, оббивні, збірка і упаковка меблів.
• При роликів flisu з виробничої лінії
• Господарські роботи на території заводу
• Склади – завантаження асортименту для напівпричепів вантажних автомобілів
     Умови:
• офіційне працевлаштування;
• російськомовний координатор, який допоможе Вам вирішити всі формальності;
• ставка 13 зл / год нетто при виконанні 100% норми, зарплата на банківський рахунок, є система авансів;
• по 12 годин 2 зміни
• 5-6 днів на тиждень;
житло 500 зл, по 4 людини в кімнаті ;.
• до роботи доїжджають службовою машиною
• робота на хорошому, стабільному підприємстві;
• можливість тривалого працевлаштування.

Я згоден (на) на обробку моїх персональних даних фірмою IPF 2 Sp. z o.o., з офісом в Познані, і іншими фірмами з групи IPF, а також поточними та майбутніми клієнтами фірм з групи IPF для здійснення рекрутингу та працевлаштування.

+ Готуємо повний пакет документів для подачі на візу, або дійсна польська робоча віза мінімум 3-5місяців, БЕЗВІЗ-по узгодженню!

  + Cупроводження українськомовного куратора, в окремих випадках до місця роботи та проживання, або супровідний лист!

 + БОНУС в  дорогу за кордон — активована SIM карта польського мобільного оператора КLUCZ mobile,  5-żl на рухунку!   https://www.klucz.net/  

Увага!  БРОНЮВАННЯ  вакансії,  можливі тільки при оформленні робочої  візи «D»  код 05 !!! по БЕЗВІЗУ-попередня реєстрація на Уряді праці! (роб/3-10дн.)

Нідерланди. Теплиці догляд за декоративними рослинами! з/п-9 Євро/год.”Віза —повний пакет”+38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

 

  +38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

Вакансія тимчасової роботи IPF 2 Sp. z o.o. № KRAZ 5450
Нідерланди
Робота по догляду за декоративними рослинами в Нідерландах!

Оплата: 9 євро за годину нетто (з вирахуванням за житло) Відео тут→

https://www.rotjes.com/en/the-company/who-we-are/

Відкрито набір – кількість місць обмежена!
Щотижня виїзд групи працівників в Нідерланди!

На виїз мають можливість тільки ті працівники, які впорюються з роботою у Польщі та виконують норму.2-3 оплачуваних місяці  в Польщі, 3 місяці легальної роботи в Нідерландах!

Робота у Польщі:  http://sotagroup7.com/?p=4273
Місце виконання роботи:роботи в Нідерландах – Lottum

 Вимоги: 

  •   Чоловіки до 50р.
    Відкрита робоча віза 6 місяців, або робимо пакет документів!
    Мінімальна знання польської або англійської бажано!

    Ми безкоштовно оформляємо пакет документів для легальної роботи в Нідерландах!
• номер песель
• страхування
• документ – відрядження
• реєстраційні документи для роботи в Нідерландах!
    Обов’язки:
• Посадка
• Збір врожаю
• Робота на складі
      Умови:
Оплата 9 євро за годину нетто (з вирахуванням за житло)
• Виїзд автобусом
• Договір праці – 160 годин на місяць
• Місце виконання роботи відповідно до обраної вакансії
• Котеджі на 6 осіб, надані роботодавцем в декількох хвилинах ходьби від робочого місця. Чи не потрібен автомобіль або людина, яка має права. Контактна особа розмовляє польською мовою, тому важливо, щоб в групі була людина, яка не тільки розуміє польську мову, а й розмовляє на ній.

У будиночку є все необхідне для комфортного життя (посуд, побутова техніка, столові прилади). Потрібно взяти свою постільну білизну або її орендувати на місці за 20 євро в місяць.

Вакансію представлена ​​від імені компанії Global, KRAZ № 7799.
   

Різноробочі при виробництві катерів і човнів!з/п від 16зл/год.Віза4+,Робота у Польщі.м.Слупськ.+38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

+380987208360

ВИРОБНИЦТВО ЧОВНІВ І КАТЕРІВ- “MARKOS”

ІНФОРМАЦІЯ ПО ПРИЇЗДУ: якщо кандидат приїжджає до 16.00 їде на офіс Кошалін, якщо після 16.00 відразу на житло.

РОЗТАШУВАННЯ: Слупськ. Приїзд та оформлення в Кошаліні на офісі

ГРАФІК РОБОТИ ТА ЗАРПЛАТА:
-Зміна по 8 годин на 3 зміни, з пн-пт, з другого місяця можна брати надгодини
-ставка в годину 16нетто-18 брутто + доплати
-3100 брутто + доплати за нічні зміни, переробки.
-Спецодяг для роботи видають, +маски!

ВИМОГИ:
-Чоловіки до 50 років, готові до фізичної праці
– віза від 4 міс

ОБОВ’ЯЗКИ:
Вам потрібно працювати при підготовці катерів і корпусів вітрогенераторів. Робота буде полягати в ламінуванні виробів в спец. формах і обробці ламінованих виробів – обрізка, шліфування, полірування, свердління елементів вироби, накладка живиці пензлем.

ПРОЖИВАННЯ:
Надаємо проживання Ви будете проживати в будинку або хостелі, кімнати 3-4 людини. На помешканні є всі зручності, постільне видають. На роботу, та з роботи доїзд безкоштовно.В місяць за житло знімають 250 зл з зарплати (100 зл повертають за pranie)

ОФОРМЛЕННЯ:
Робота за договором umova o pracе, що дає вам оплачувану відпустку, лікарняний і доплати в розмірі + 50% переробки, 20% за нічні + 100% до ставки при роботі в святковий день. Гарантує медичне і соціальне страхування ZUS яке платить за вас роботодавець.

По приїзду потрібно буде сплатити 50 зл за резервацію. + 50 зл за медогляд

Щонеділі виїзд перевізника зі Львова , довіз прямо на проживання.

Різноробочі на консервний завод, упаковка лосося та морсів!ВІЗА-з/п 13зл/год.Робота в Польщі.Слупськ. +38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

+380987208360  По даній вакансії, надходять позитивні відгуки!

Різноробочі на консервний завод, 1-упаковка лосося! 2-виготовлення рибних морсів (комбіновані рулети, закуски…)

Місце роботи: околиці  Слупська.

У приміщення не холодно +16-18 плюс.

Вимоги: 

• жінки та чоловіки (візи від 4-х місяців).
• вік до 60 років;

Обов’язки:

жінки на упаковці, чоловіки підсобні роботи.

Умови:

Хороші умови роботи.

• офіційне працевлаштування;
• українсько/російськомовні координатори, які допоможуть Вам вирішити всі питання та формальності;
ставка 13 злотих за годину нетто на банківський рахунок;
• багато годин роботи (по 12-годин);
• 6-7 днів на тиждень;

Суботи робочі через одну або поспіль!
• безкоштовне житло;
• безкоштовний доїзд до роботи, підвозять машинами;
• безкоштовний робочий одяг та обід;

-2 перерви по 15-20 хвилин.   Безкоштовні кава, чай, консерви.
• робота на хорошому, стабільному підприємстві;
• є можливість тривалого працевлаштування, оформлення карти побиту і т.д;

Готуємо повний пакет документів для подачі на РОБОЧУ візу!

  + Cупроводження українськомовного куратора!!

 + БОНУС в  дорогу за кордон — активована SIM карта польського мобільного оператора КLUCZ mobile,  5-żl на рухунку!   https://www.klucz.net/  

Увага!  БРОНЮВАННЯ,  можливо тільки  при умові отримання робочої  візи «D»  код 05 !!!

Різноробочі, слюсарі та зварювальники на завод по виготовленню металевого обладнання для магазинів- (досвід не обов’язково).Lean Stanczyk.Віза. Робота в Польщі.Слупск.від 14-18злот/год.”Віза —повний пакет” +38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

  

м.Слупск.+380987208360

Виготовлення візків, шафок та інших побутових металевих виробів для магазинів.

На виробництві працює програма для працівників, з навчання на посаду зварювальника

МИГ / МАГ !!!

Оплата: Різноробочі 14-злотих/год. Зварювальники 18-злот / год.

вимоги:

-робоча віза мінімум 4-місяці.

-чоловіки і жінки від 20 до 55 років.

-з відповідальністю підходити до своєї роботи.

Опис вакансії:

для чоловіків поетапний збір візків для супермаркетів,
обробка напилком, щіткою, свердління отворів, монтаж деталей, допомога на складі.
Жінки виконують більш просту роботу (прикручувати болтики, обробка напилком, прибирання робочого місця, вставляти коліщатка в рамку, облік деталей)

Робота в приміщенні (тепломe та чистому);
Робоча форма видається;
На вокзалі зустрічає координатор;

Графік: 10-12-робочих годин, 2-зміни: з 6: 00-18: 00, з 9: 00-21: 00.

4 перерви по 15-20 хвилин!

Оплата: Різноробочі 14 злотих / год. Зварювальники 18-злот / год.

Проживання: Безкоштовно.Приватні 2х, 3х поверхові будинки, на кожному поверсі сан вузол, 3-4 людини в кімнаті. Комунальні-100 злот/міс.

Доїзд на автобусі, міському транспорті або пішки.

Різноробочі на завод LG в-во акумуляторівдля легк.авто-з/п від 13,85 до 15,87 .Віза5+.Робота в Польщі.Вроцлав.+38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

LG Energy

Опис діяльності роботодавця: завод акумуляторів LG. Завод з виготовлення акумуляторів для автомобілів Volkswagen, Bmw, Jaguar, Audi.

Заробітна плата: від 13,85 до 15,87

Вимоги: чоловіки, жінки, пари. Вік від 20 до 45 років. Віза 5-6 міс.

Обов’язки:
Обслуговування машин, перевірці продукції, що виготовляється, дрібному ручному монтажі, маркування, пакування. Робота на лінії продукції, контроль якості, внесення змін на сенсорної панелі поруч з машиною. Робота не важка, на однакових позиціях працюють як і жінки, так і чоловіки. Обгортка рулонів з катодного і анодного фольгою, заміна використаних рулонів в машині на нові. Обслуговування виробничої лінії (робота стоячи), нагляд за роботою машин, виконання виробничого плану, завантаження машини матеріалом, обслуговування вимірювальних приладів, дотримання принципів охорони здоров’я і безпеки, виконання простих завдань, чистка машини.

Графік роботи: по 12 годин перший тиждень навчання (є нічні); 2 дня в першу зміну з 07.00-19.00; 2 дня в нічну зміну з 19.00-07.00; 2 дні вихідних. Робочих годин від 240 до 280 годин на місяць;

Заробітна плата: від 13,85 до 15,87 злотих за годину нетто, + премія в залежності від виконання норм виробітку; після 3-х місяців роботи підвищення ставки для зразкових працівників.

ВАЖЛИВО !!! КАНДИДАТІВ ДО 26 РОКІВ СТАВКА ВИЩЕ, ЗГІДНО НОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА. СТАВКИ ДИВИТИСЯ ТУТ.

Проживання: безкоштовно. Хороші умови.

Додаткова інформація: Робочий одяг видається. Одноразово знімають 75 zl за виготовлення PESEL. Транспорт по стороні роботодавця.

Пільгове харчування від роботодавця – частково оплачуються комплексні обіди в їдальні підприємства.

Розташування: Wrocław.

Пакувальник косметики OCEANIC.Віза 4+.з/п 12,70зл/год.Робота в Польщі. біля м.Гданська.Trąbki Małe. +38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

УПАКОВКА КОСМЕТИКИ OCEANIC+380987208360

РОЗТАШУВАННЯ: Trąbki Małe

ГРАФІК РОБОТИ ТА ЗАРПЛАТА:
– З понеділка по суботу, 260 годин на місяць по 12 годин
12.7 нетто в годину
-Робоча одяг і взуття видають

ВИМОГИ:
– жінки до 50 років
– віза 4+

ОБОВ’ЯЗКИ:
допомога при упаковці готової косметики, наклейка етикеток і штрих кодів.

ПРОЖИВАННЯ:
Ми надаємо, ви будете жити в будинку в 500 м від місця роботи. Кімнати 3-4 людини зі всіма зручностями. У будинку душі туалети, інтернет, дві кухні загальні з усім необходімим.за проживання знімаємо 136 зл

ОФОРМЛЕННЯ: Робота за договором Umowa zlecenie – яка передбачає більш гнучкий графік роботи і гарантує медичне і соціальне страхування ZUS яке платить за вас роботодавець
По приїзду вам потрібно буде сплатити 50 злт. за бронювання місця або в Україні оформити візу на цю роботу і тоді нічого оплачувати по приїзду не треба.

Прибирання у торгових центрах та офісах(жінки/чоловіки).від 100кор/год.Можливий приїзд по віз PL-робоча. Робота у Чехії.Прага.”Віза —повний пакет” м.Прага+420704925480; Київ+380987208360.

 

 Прага тел:++420 704 925 480, Київ тел:+380987208360.

Можливий приїзд по віз PL-робоча

Укліди для дівчат, жінок (Прибирання офісів, ТЦ)

Чоловікам: оператор мийної машини,технічні та підсобні роботи у ТЦ.

м.Прага 

Час роботи:  10-12 год. 6-днів на тиждень. 

Зміни: денна/нічна.

Оплата: від 100 кор/год.  Надгодини при бажанні!!

Проживання: Надає працедавець, гарні умови, оплата з з/п 4500кор.

Вимоги: Відповідальність, мінімум шкідливих звичок!
(+дадатковий підробіток. Телефон : +420 704 925 480 – Ольга)

Проживання:

Робота на складі супермаркета EUROCASH, з/ п від 14,34зл /год. Работа в Польщі, біля Кракова. “Віза —повний пакет”+38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

Робота  на складі супермаркету EUROCASH РЕГІОН КРАКОВА
РОЗТАШУВАННЯ: Szaflary. Оформлення в Жешові.

ГРАФІК РОБОТИ ТА ЗАРПЛАТА:
– ПО 10 годин 5-6 днів в тиждень
-14.34 нетто в годину
-Робоча одяг надаємо безкоштовно

ВИМОГИ:
– жінки зі знанням польської мови до 45 років, можуть бути чоловіки без знання мови або сімейні пари
– Віза .
-Польське санітарна книжка (можна оформити за місцем 70 зл)

ОБОВ’ЯЗКИ:
Робота на складі, викладка товару на полиці, комплектація замовлень, іноді робота на касі, оформлення фактур і видача готівки.

ПРОЖИВАННЯ:
Надаємо безкоштовно. Ви будете проживати в будинку, кімнати на 4 особи. У будинку є 2 кухні з усім необхідним. Постільна видають. Недалеко від будинку є магазини. Від житла до роботи організований довезення автобусом, 100 зл в місяць.

ОФОРМЛЕННЯ: Робота за договором Umowa zlecenie – яка передбачає більш гнучкий графік роботи і гарантує медичне і соціальне страхування ZUS яке платить за вас роботодавець

По приїзду вам потрібно буде сплатити 50 злт. за бронювання місця або в Україні оформити візу на цю роботу і тоді нічого оплачувати по приїзду не треба.

Працівник на курячому мясокомбінаті. З/П-13,30 зл/год. Робота в Польщі город Лютомек . “Віза —повний пакет”+38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

Працівник на курячому мясокомбінаті (Приїзд з 17.02, 8 M)

Місце виконання праці: Лютомек
Вимоги:
● відкрита віза .
Обов’язки:
● розбір, патрошіння,
● філетування;
● паковування;
● прибирання контейнера та робочого місця
Умови:
● офіційне працевлаштування;
● українсько-російськомовний координатор, який допоможе Вам вирішити всі питання та формальності;
● ставка 13,30 зл/год нетто
● Ставка 14,56 зл для кандидатів до 26 років. Через 3 місяці продуктивної роботи працівники отримують вищу ставку 14 зл/год нетто ,- 14,50 зл/год нетто, головне бажання вчитися і працювати. Також, якщо старий працівник після відпрацьованого контракту з нами повертається на підприємство отримує +1 зл до початкової ставки
● робота 8-10 годин в 2 зміни 5:00 – 15:00/17:00, 12:00/14:00 – 23:00/24:00. Перерви: якщо праця по 8 год – 30 мин, по 12 год -2х30 мин
● 5 днів на тиждень+ 2 суботи в місяць
● проживання безкоштовне, по 4 особи в кімнаті. Працівники будуть платити тільки за комунальні послуги (використання води, електроенергії та інтернету ). В літній сезон то 70 зл, а в зимній сезон до 200 зл. Довіз до роботи безкоштовно – 10 км
● праця на хорошому, стабільному підприємстві;
● є можливість довготривалого працевлаштування, оформлення карти побиту і т.п.

 

ВИРОБНИЦТВО ЛОЛОСЯ НА ЗАВОДІ MORPOL . 14-15 нетто/год.Польща- Дуниново.”Віза —повний пакет” +38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97 .

ВИРОБНИЦТВО ЛОЛОСЯ НА ЗАВОДІ MORPOL .



РОЗТАШУВАННЯ:
 Дуниново .

Оформлення в Слупську.

ГРАФІК РОБОТИ ТА ЗАРПЛАТА: -15 brutto + оплата понаднормових годин в розмірі 50% і 100%.
В середньому на годину близько 14-15 нетто за годину, до 3000 зл на руки. – зміни по 8-10 годин позмінно .
Смени чергуються 2/1. -Надаємо робочий одяг і взуття -Є можливість оформити карту побиту і воєводської візу

ВИМОГИ: – Жінки до 60 років – віза .

ОБОВ’ЯЗКИ: Зважування, филировка, соління, упаковка та маркування лосося, робота на складі (завозити на тачках готову продукцію, обмотувати скотчем коробки, ставити на палети), також можуть поставити працювати в цеху суші. У цеху + 12-18 градусів. На виробництві є столові, окремі зони для куріння.

ПРОЖИВАННЯ: Надає роботодавець безкоштовно.
Вдома чи хостели кімнати 3-6 чоловік з усіма зручностями.
Можливе розміщення в Устка і Слупську. зі Слупська є розвозка до роботи.
На житло є вай фай, ліжко видають. Житло надаємо тільки на 6 месяцв, після цього допомагаємо знайти хороше житло для знімання, довезення в такому випадку залишається безкоштовним.

ОФОРМЛЕННЯ: Робота за договором umova o pracе, що дає вам оплачувану відпустку, лікарняний і доплати в розмірі + 50% переробки, 20% за нічні + 100% до ставки при роботі в прзднечний день.
Гарантує медичне і соціальне страхування ZUS яке платить за вас роботодавець.
По приїзду вам потрібно буде сплатити 50 злт. за бронювання місця.

Приїзд – ТІЛЬКИ З ПН-СЕРЕДУ .

+ Готуємо повний пакет документів для подачі на візу, або дійсна польська робоча віза мінімум 3-5місяців, БЕЗВІЗ-по узгодженню!

  + Cупроводження українськомовного куратора, в окремих випадках до місця роботи та проживання, або супровідний лист!

 + БОНУС в  дорогу за кордон — активована SIM карта польського мобільного оператора КLUCZ mobile,  5-żl на рухунку!   https://www.klucz.net/  

Увага!  БРОНЮВАННЯ  вакансії,  можливі тільки при оформленні робочої  візи «D»  код 05 !!! по БЕЗВІЗУ-попередня реєстрація на Уряді праці! (роб/3-10дн.)

Різноробочі, слюсарі та зварювальники на завод по виготовленню металоконструкцій для магазинів- (досвід не обов’язково) .Робота в Польщі.Слупск.ВІЗА.від 14-18злот/год. +38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

м.Слупск.

Виготовлення візків, шафок та інших побутових металевих виробів для магазинів.

На виробництві працює програма для працівників, з навчання на посаду зварювальника

МИГ / МАГ !!!

Оплата: Різноробочі 14-злотих/год. Зварювальники 18-злот / год.

вимоги:

-робоча віза мінімум 4-місяці.

-чоловіки і жінки від 20 до 55 років.

-з відповідальністю підходити до своєї роботи.

Опис вакансії:

Збірка предметів, обробка напильником, болгаркою, щіткою, свердління отворів, монтаж деталей, допомога на складі.

Графік: 12-робочих годин, 2-зміни: з 6: 00-18: 00, з 9: 00-21: 00.

4 перерви по 15-20 хвилин!

Оплата: Різноробочі 14-злотих / год. Зварювальники 18-злот / год.

Проживання: Безплатно.Частние 2х, 3х поверхові будинки, на кожному еатаже сан вузол, 3-4 людини в кімнаті.100-злот/місяць-комунальні.

Доїзд на автобусі, міському транспорті або пішки.

Слади LPP-Комплектація брендового одягу.з/п 12,80зл./год.Робота в Польщі.Гданск.

Виїзд по БІО, надання проживання для карантинного терміну (платне від 300зл)

Робимо візу або Можна по БІО !!! Зарплата від 2700 – 3000 злотих нетто

ВіДЕО→ https://www.youtube.com/watch?v=wsdbVpqmI2g&feature=youtu.be

СКЛАДИ LPP брендового одягу Cropp, Reserved, SinSay i Mohito

Потрібні чоловіки, жінки, та пари!

РОЗТАШУВАННЯ: Pruszcz Gdański

ЗАРПЛАТА І ГРАФІК РОБОТИ:

12,80 нетто в годину + 350 зл премія,

2 зміни по 12 годин (240-260 годин)

Надають Безкоштовно картки на обіди на суми 60 зл + в нічні зміни годують безкоштовно.

ВИМОГИ:

-чоловіки, жінки і пари

– віза .

– до 55 років

ОБОВ’ЯЗКИ:

– Комплектація заказов- (наприклад вам потрібно буде зібрати 10 футболок, 5 пар штанів і 2 сорочки за списками) ,,,

– Упаковка в коробки готових замовлень, сортування одягу за розмірами, видами товару

– Чоловіки також займаються іншими складськими роботами, які за місцем призначає координатор

ПРОЖИВАННЯ:

Ви будете жити в будинку або в квартирі. Кімнати 3-5 чоловік з усіма необхідними зручностями, є безкоштовний інтернет, постільна видають. Загальна кухня з посудом на кілька кімнат. Є фото житла. Із зарплати в місяць 136 зл.

ОФОРМЛЕННЯ:

Працювати будете за договором Umowa zlecenie

Різноробочі при виготовленні дитячих авто.Робота в Польщі.м.Слупск 13-13,50злот/год. ”Віза —повний пакет”+38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

 

м.Слупск

Робота на заводі по виготовленню прогулянкових дитячих машинок! (Всі процеси виготовлення).

Після відпрацьованих 180 днів, наступний період на постійній основі, ставка +0,50 злотих / год!

вимоги:

Робоча віза мінімум 4-місяці. (Робимо весь пакет документів)

Чоловіки, жінки 20-55р..

Відповідально ставиться до дорученої роботи!

Опис вакансії:

Виготовлення іграшок в основному з пластика. Обслуговування робочої машини, контроль готової продукції, робота з інструментами!

Умови: 10-12 робочих годин, 2-зміни: 6: 00-18: 00, з 9: 00-21: 00,

4-перерви по 15-20 хвилин! вихідний 1/7

Оплата: 13-злотих на годину.

Проживання: Безкоштовно- приватні будинки 2-х, 3-х поверхові, на кожному поверсі санвузол, 3-4 людини в кімнаті.

Доїзд до роботи: громадським транспортом або пішки! Промовляючи-до 100 зл.

Оператор лінії виробництва, косметичний завод-спреїв,освжувачів повітря!13злот/год.Робота в Польщі! Слупськ.”Віза —повний пакет”+38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

Місце роботи: м. Слупськ.

Косметичний завод, по виробництву спреїв та освіжувачів повітря!

Вимоги:

  • Чоловіки та жінки;
  • Вік від 20 до 55 років;
  • Відкрита віза не меньше 5-х місяців;
  • Досвід не потрібно;
  • Бажання працювати та вчитися, відповідально ставитись до виконання роботи!

Обов’язки:

  • Упаковка, комплектація, контроль якості на лінії виробництва.

Умови:

  • офіційне працевлаштування;
  • українсько-російськомовні координатори, які допоможуть Вам залагодити всі питання та формальності;
  • ставка 13 злотих за годину нетто на банківський рахунок, плюс премія, є система авансів;
  • зміни по 12 годин;  перерви по 15 хв. тільки денна зміна з 06:00,
  • 6 днів на тиждень;
  • Проживання безкоштовне:
  • приватний будинок, по 4 людини в кімнаті,  до роботи доїжджають розвозкою ;
  • робота на хорошому, стабільному підприємстві;

Нідерланди.Куряча птахофабрика. з/п 7,73Є-від 1200-1500Е

                                       

    

                   По даній вакансії, надходять позитивні відгуки!!!

+38 (098) 72-08-360 , тел:+38 (066) 460-60-97

Місце виконання роботи: 2 оплачувальних місяці навчання в Польщі, 3 місяці легальної роботи в Нідерландах

 Вимоги:

  • відкриваэмо візу на 6 місяців з продовженням, або готова віза (не воэвудська)!
  • бажання працювати і вчитися;
  • Чоловіки до 50р.

Ми безкоштовно оформляємо пакет документів для легальної роботи в Нідерландах!

  • номер песель
  • страховка
  • документ – відрядження
  • реєстраційні документи для роботи в Нідерландах!

Обов’язки:

  • Робота при конвеєрі, філетування (вирізання кістки з філе);
  • Робота на експедиції
  • Половина процесів автоматизована;

Умови:

  • офіційне працевлаштування;
  • трудовий договір umowa o prace, котрий забезпечує оплачувану відпустку, лікарняний, чітко визначено кількість годин і додаткова виплата за понаднормову роботу в Нідерландах!
  • Польща м. Котово – ставка при 160 год – 2600 зл брутто + 50 % за надгодини, + 20 % за нічні (нічна зміна 21:00-5:00), трудовий договір, який забезпечує оплачуваний лікарняний – 80% від ставки, оплачувану відпустку, зарплата на банківський рахунок, є система авансів, 15 хв оплачувана перерва, решта перерв не оплачувані. Робота в три зміни по 9-10 год. Доїзд до роботи бусом близько 20 км (за свій рахунко 80-100 зл/місяць). Проживання не надається, але є можливість знімати самому 500-500 зл/місяць (оплата на місяць наперед власнику квартири). Температура +2 – +6 С.
  • Польща м. Вікторово/Августово – 12,70 зл, умова злеценя, проживання безкоштовне. Робота в дві зміни – рання з 6 год та денна з 12-14 год, по 10 -12 год. Субота скорочений день по 6-8 год. Проживання безкоштовне. Безкоштовний доїзд до роботи бусом 20 км. Температура +7 С.
  • Нідерланди м. Найкерк – ставка 7,73 євро нетто, 4 дні робочих по 9.5 годин (мінінмум 160 год/місяць), можливість надгодин, 1 зміна вдень, медично повністю застрахований, оплачувана відпустка. Чистими уже з відрхуванням за житло 1100 євро при 160 годин в місяць, 220 годи -1500 евро. Проживання + доїзд 30-40 км – 450 євро/місяць, по 2 особи в кімнаті. Кава,чай, молоко безкоштовно, суп коштує – 0,30 центів, обід коштує 1.5 євро! Температура +2 – +6 С.
  • проїзд Польща-Нідерланди-Польща за рахунок працівника;
  • робота в хорошому, стабільному підприємстві;

!!! До Нідерландів відправляємо лише тих працівників котрі, не мають прогулів, старанно відносяться до роботи в Польші та виконують норму. В Нідерланди беруть вже навчаних людей!!!

Пекарня-різноробочі.95-100-кор/год.Можливий приїзд по віз PL-робочаРобота у Чехії .”Віза-повний пакет”м.Прага+420704925480; Київ+380987208360.

 Можливий приїзд по віз PL-робоча

офіційне працевлаштування для українців у Чехії. (Черчивіце)

Робоча віза на 3-місяці.

(можливий прийом з готовими візами).

чоловіки, жінки та сім/пари!

Оплата: 95-100 корун/год.+надгодини!

Графік: 10-год./зміна. 6 робочих днів, неділя вихідний.

Проживання: Безкоштовне (хороші умови)

місто праці – Кладно.

(+дадатковий підробіток. Телефон – 420 704 925 480 – Ольга )

 

 

Майстри та різноробочі на будову-приватний сектор! Робота в Чехії.з/п від 35000грн. “Віза-повний пакет”м.Прага+420704925480; Київ+380987208360.

 

 Прага офіс:+420 704 925 480, Київ:+380987208360.

   Робота для різноробочих та майстрів!м.Прага, м.Карлові Вари!

Внутрішні та зовнішні роботи по будівництву у приватному секторі. 

Вимоги: чоловіки з практикою роботи на будові до 60 р.

Умови: 10-12 год./робочий день

від 120 крон/год. 130- та вище, залежить від зарекомендованих вмінь.

Аванс щотижневий, вихідний неділя (по бажанню можна працювати)

Проживання: Безкоштовне у квртирах поблизу праці!

Харчування за свій рахунок.

Для продовження праці- оформлення робочої карти на 2-роки!

Проживання:

Різноробочі на виробництво предметів домашнього вжитку.м.Блатнавід 110 кор/год.Робота у Чехії.”Віза-повний пакет”м.Прага+420704925480; Київ+380987208360.

            

Оформлення повного пакету документів від 30-робочих днів!

ЧОЛОВІКИ, ЖІНКИ ,СІМЕЙНІ ПАРИ!

Виробництво предметів домашнього вжитку (гладильні доски, сушарки, та кухонного, господарчого приладдя).

Філіал концерну Leifheit AG, Чехія, м. Блатна

Переваги вакансії:

  • Офіційне  працевлаштування з відкриттям чеської робочої візи на 3міс,та можливість довготривалого працевлаштування!
  • Медичне страхування європейського зразка.
  • Гідна заробітна плата, оперативне оформлення.

Вимоги до кандидата:

  • Чоловіки, жінки, сімейні пари від 20 до 55 років.
  • Наявність біометричного закордонного паспорта.
  • Досвід роботи не обов’язковий; без проблем зі здоров’ям.

Обов’язки:

  • Конвеєрна лінія по збиранню гладильних досок, швабр, сушилок для рушників.
  • Пакування, наклеювання логотипів.(90-110 крон)
  • Відділ фарбування (лакерня-130-135 крон)

Зарплата:

  • 110-130 крон/год. нетто.
  • від 900 євро — середня з/п.

Умови роботи:

  • Графік роботи: по-8− 12 год/зміна. Стажування оплачується(до-10днів по 8год);
  • при виході самостійно на процес можливі надгодини 3-зміни-д/н.!
  • 6 днів на тиждень, суботи при потребі.

Проживання:

  • У гуртожитку з усіма зручностями 2600 крон/міс. із зарплати.
  • По 2−4 людини в кімнаті.
  • Пари живуть в окремій кімнаті, при наявності вільної.
  • (+дадатковий підробіток. Телефон – 420 704 925 480 – Ольга )

Пакувальник-сортувальник брендового одягу.Віза.з/п від 12/85зл /год..Робота в Польщі.Свебодзін.”Віза —повний пакет” +38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

Опис діяльності роботодавця: склад брендового одягу. Інграм – займається поверненням товару, замовленого онлайн – такі бренди, як Zalando або Asos.

Вимоги: чоловіки, жінки, пари. Вік від 20 до 55 років. БЕЗВІЗ.

Обов’язки:

Упаковка одягу. Дії, що виконуються на різних робочих місцях в залежності від потреб: складання коробок, зняття магнітних кліпсів, сортування одягу після повернень, сортування та розміщення нового товару, упаковка і комплектація одягу на замовлення, придбаних через Інтернет. Справне навантаження і розвантаження поставок, а також складання і перевантаження на складі відповідно до місця, зазначеним операційною системою; сумлінна підготовка відправлень з турботою про стан, чистоті і зовнішній вигляд упаковки пакета.

Графік роботи: з понеділка по суботу по 8 годин на 2 зміни.

Заробітна плата netto 12.85 zl / год.

Проживання: 100 zl (комунальні послуги). Хороші умови.

Додаткова інформація: Робочий одяг видається. Одноразово знімають 75 zl за виготовлення PESEL. Взуття для роботи своє, зручні кросівки або мокасини. У всіх нових співробітників буде 3-х денне навчання, яке оплачується. Що дуже важливо – при вироботка норми не існує верхньої межі- Ви можете отримати додаткові бонуси – наприклад, в розмірі 2000 злотих брутто.

Розташування: Świebodzin.

Працевлаштування в Чехії – програма “Режим Україна”!

                       

Працевлаштування в Чехії – програма “Режим Україна”

Уряд Чехії подвоїв кількість українців, які можуть приїхати на заробітки на запрошення працедавців.

Термін розгляду подання щодо дозвілу працевлаштування, та тимчасової легалізації до 3-х місяців, становить до 30-45 робочих днів залежно від регіону, розгляд подання на робочу карту у Чешській Республіці , займає період до 90 робочих днів!

Нині у країні — 132 тисячі вакансій! Найбільше їх у будівництві, промисловості, машинобудуванні та сфері ІТ, пише газета Експрес.

Зі слів міністра закордонних справ Чехії Лубоміра Заоралека, квота зросте з нинішніх 3 тисяч 800 осіб на ще приблизно таку саму кількість. Крім того, буде збільшено кількість працівників у генеральному консульстві Чехії у Львові і в Міністерстві внутрішніх справ Чехії, що займаються оформленням працевлаштування українців.

— У лютому уряд Чеської Республіки ухвалив рішення про збільшення вдвічі квоти робітників з України відповідно до урядової програми “Режим Україна”, — розповів Павел Пешек, генеральний консул Чеської Республіки у Львові. — Від лютого 2017 року щомісячну квоту на прийом заявок на отримання дозволів на роботу для українців збільшення з 320 до 400. А після збільшення штату Генерального консульства ЧР у Львові на 4 особи ця квота поступово може бути збільшена до 800.

— Що таке “Режим Україна”?

Ця програма працює з серпня 2016 року й передбачає можливість подання заяв на робочу карту до Генерального консульства ЧР у Львові у спрощеному режимі — без реєстрації в електронній системі Visapoint.

— Яким чином можна взяти участь у програмі?

— Потрібна попередня заявка від чеської фірми, що є податковим резидентом країни, виконує всі зобов’язання перед державою та стандартно протягом останніх двох років до подачі заявки має працевлаштованими в ЧР принаймні 10 людей.

Прийом та розгляд заявок на включення до проекту ведеться організаціями-гарантами проекту. Вони повідомляють про своє рішення координатора проекту — Міністерства промисловості та торгівлі ЧР. Після цього Міністерство закордонних справ ЧР передає подані фірмою списки майбутніх робітників з України до Генерального консульства ЧР у Львові. А воно зв’язується з вказаними особами і запрошує їх на подачу документів.

— Яких спеціалістів потребує Чехія?

— “Режим Україна” призначений, в першу чергу, для технічних спеціальностей. Йдеться про широкий спектр професій, які відповідають оновленій класифікації CZ-ISCO (як правило, основні класи професій 4-8 у сфері виробництва, послуг та у публічному секторі). Цим програма “Режим Україна” принципово відрізняється від іншої — “Проект Україна”, що передбачає спрощений прийом документів для висококваліфікованих працівників і спеціалістів з України.

Трудова карта в Чехії.
1. Що таке трудова карта?
Це, новий вид єдиного дозволу, який дозволяє його власнику довгостроково проживати в Чехії з метою працевлаштування і здійснювати роботу в рамках трудової посади, для якої видана карта.
Цей вид карти, замінює візи з метою перебування в країні на термін понад 90 днів, з метою працевлаштування, дозвіл на довгострокове перебування в країні з метою працевлаштування і «зелену» карту, які вже надалі не будуть, оформляється. «Сині» карти будуть
оформлятися так само, як і раніше.
Трудова карта має форму пластикової карти з біометричними даними.
2. Хто буде оформляти таку трудову карту?
Міністерство внутрішніх справ – Департамент з надання притулку та міграційної політики.
3. На який термін буде оформлятися трудова карта?
На період тривалості трудових відносин, але не більше, ніж на 2 роки, з можливістю повторного продовження терміну дії.
4. Для кого призначена така трудова карта?
Для іноземців з усіх країн світу. За винятком:
• громадян з держав – членів Євросоюзу / ЄЕП (Європейського економічного простору) і Швейцарії а також
• членів їх сімей, які, в свою чергу, є громадянами інших країн, але при цьому є власниками карти посвідки на проживання, як члени сім’ї громадянина Євросоюзу / ЄЕП (Європейського
економічного простору) і Швейцарії, або вже подали відповідну заяву на оформлення таких карт.
5. Для яких видів робочих місць ця трудова карта призначена?
Для всіх видів робіт, без урахування ступеня необхідної професійної кваліфікації.
Однак при цьому вакантне робоче місце, в відношенні якого можна подати заяву, з проханням про видачу трудової карти, має бути зареєстроване в центральному регістрі вакантних робочих
місць, на які можуть претендувати власники трудових карт. Інформація, щодо даних вакантних робочих місць може за згодою роботодавця публікуватися на інтегрованому порталі
Міністерства з праці та соціальних питань, де Ви можете з даною інформацією знайомитися: http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam
6. Де я можу подати заяву на оформлення трудової карти?
Письмову заяву Ви можете особисто подати у відповідній консульській представництві ЧР (Чеської Республіки). Якщо ви перебуваєте на території Чеської Республіки на підставі візи з терміном перебування понад 90 днів або на підставі дозволу на довгострокове перебування з іншою метою, в такому випадку Ви можете подати заяву в місцевому департаменті Міністерства внутрішніх справ.
7. Що необхідно додати до заяви з проханням про надання трудової карти?
• дійсний закордонний паспорт;
• 2 фотографії, відповідні зовнішності і віку іноземця в даний момент;
• документ, що підтверджує забезпечення житлом на час перебування на території Чеської Республіки;
• трудовий договір або договір про трудову діяльність (або, принаймні, договір про укладення майбутнього договору, в якому сторони зобов’язуються в узгоджений термін укласти трудовий договір або договір про трудову діяльність) 3. Ці документи повинні містити
домовленість щодо того, що, незалежно від обсягу роботи, буде погоджено, що місячна мінімальна заробітна плата не може бути менше базової ставки щомісячної мінімальної заробітної плати, а щотижневий період здійснення трудової діяльності становитиме, як мінімум, 15 робочих годин;
• документи, що підтверджують професійну компетентність і кваліфікаційну здатність здійснювати професійну діяльність, яка потрібна для відповідної робочої посади.
Вам також може бути запропоновано пред’явити
• документ, який аналогічний виписці з Реєстру покарань (довідку про несудимість) в якості матеріалу для розгляду питання щодо Вашої кримінальної бездоганності;
• документ про визнання вашого закордонного освіти з боку компетентного органу Чеської Республіки;
• медичну довідку щодо того, що Ви не страждаєте серйозними захворюваннями.
Всі документи, що додаються повинні бути представлені в оригіналі або ж у формі офіційно завіреної нотаріусом копії, і офіційно перекладені на чеську мову.

Документи, що додаються до заяви, не повинні бути старше 180 днів, за винятком закордонного
паспорта та фотографії іноземця, а саме, в тому випадку, якщо дана фотографія відповідає його дійсному зовнішнім виглядом.
8. Коли я зможу отримати трудову карту?
Якщо ви подали заяву на оформлення трудової карти за кордоном і Ваша заява була розглянута позитивно, дипломатичне представництво видасть вам візу на термін понад 90 днів з метою отримання трудової карти. Перед проставлянням позначки про наявність візи Вам буде необхідно надати документи, що підтверджують наявність туристичного медичного страхування на період починаючи з дати в’їзду на територію Чеської Республіки та аж до того часу, коли Вам в ЧР (Чеській Республіці) буде надано загальне суспільне мід.страх.

Після прибуття в Чеську Республіку не пізніше, ніж протягом 3 робочих днів, Вам слід відвідати місцевий департамент Міністерствa внутрішніх справ для надання біометричних даних, необхідних для виготовлення трудової карти. Після фіксування біометричних даних Вам буде видана довідка, підтверджується виконання умов для видачі трудової карти.
9. З якого часу я можу почати працювати?
Починаючи з того дня, коли Вам Міністерство внутрішніх справ видало
довідку, про пoдтвержденіі виконання умов для видачі трудової карти.
10. Чи можу я, як власник трудової карти, поміняти роботодавця або перейти на іншу трудову посаду?
Так, проте при цьому Ви зобов’язані звернутися до місцевого департамент Міністерствa внутрішніх справ з письмовою заявою з проханням про надання згоди на здійснення такої зміни, після чого
Ваша заява має бути розглянута позитивно. При цьому нове вакантне робоче місце повинно бути включено в центральний регістр вакантних робочих місць, на які можуть Претендувати власники трудових карт. До такої заяви Ви зобов’язані докласти трудовий договір або договір про трудову діяльність, або ж, принаймні, дoговор про укладення майбутнього договору (див.розділ
7). У тому випадку, якщо для Вашої нової трудової посади встановлені
кваліфікаційні вимоги, які відрізняються від попередньої, або ж, якщо документ, на підставі якого Ви раніше підтвердили свою професійну кваліфікаційну здатність, став недійсним, Вам необхідно знову підтвердити свою кваліфікаційну здатність здійснювати професійну діяльність.
11. Як власник карти трудової карти, чи можу я мати кілька місць працевлаштування?
Так. Однак трудову карту Ви будете мати завжди тільки одну. Право на виконання роботи в рамках інших місць працевлаштування, Ви будете мати тільки в тому випадку, якщо Вам для цього буде надано узгоджується Міністерства внутрішніх справ, для отримання якого ви повинні подати заяву (див. Пункт 10).
12. Візи терміном понад 90 днів з метою працевлаштування, дозвіл на довготривалий дозвіл на проживання з метою працевлаштування і «зелена» карта надалі вже не будуть видаватися. Що мені потрібно робити в тому випадку, якщо в даний час я є власником цих документів?
Перед закінченням терміну дії Вашої візи на перебування понад 90 днів з метою працевлаштування Вам потрібно звернутися до місцевого департамент Міністерства внутрішніх справ із заявою з приводу видачі трудової карти. Якщо ви є власником дозволу на проживання з метою працевлаштування, Вам необхідно звернутися із заявою з проханням про продовження дозволу на довгострокове перебування в країні, яке Вам буде в разі виконання законних умов прoдлено вже в формі видачі трудової карти. Вам вже не потрібно в регіональному Бюро з працевлаштування Чеської Республіки просити про продовження дозволу на роботу, а саме, в тому випадку, якщо Ви не належите до числа іноземців, які є і надалі зобов’язаними мати даний документ (див. Особливі випадки, підпункт b) .

Заява з проханням про видачу трудової карти Ви можете подати не пізніше, ніж до закінчення терміну дії візи для перебування в країні на період понад 90 днів. Заява з проханням про
продовження посвідки на проживання з метою працевлаштування в формі трудовий карти може бути подано не раніше, ніж за 90 днів і не пізніше, ніж за 14 днів до закінчення терміну дії дозволу
посвідки на проживання з метою працевлаштування. Тим не менш, ми рекомендуємо подати заявку в строк, як можна швидше, тому що без дійсної трудової карти після закінчення терміну Вашого дозволу на роботу Ви не маєте права виконувати трудові обов’язки!

ОСОБЛИВІ ВИПАДКИ.

У деяких особливих випадках, які перераховані нижче, про видачу трудової карти також може попросити іноземець, який хоче залишитися в Чеській Республіці з довгостроковою перспективою з
метою працевлаштування, а також має право на вільний доступ на ринок праці і підпадає під правила обов’язкового отримання дозволу на роботу, яке видається регіональним Бюро з працевлаштування Чеської Республіки.
Право вільного доступу на ринок праці або дозвіл на роботу в цих випадках дозволяє іноземцям виконувати робочі обов’язки, а трудова карта ними використовується тільки в якості дозволу на довгострокове перебування.
a) Вільний доступ на ринок праці Чехії.
Право вільного доступу на ринок праці Чехії, відповідно до спеціального закону, має, наприклад, іноземець, який
• отримав в Чехії середню або вищу професійно-технічну освіту або вищу професійну освіту в консерваторії або вищу освіту, або ж
• хоче працювати в Чехії в якості педагогічного працівника або ж в якості aкaдeміческого працівника вищого навчального закладу, або ж в якості духовної особи церкви або релігійної спільноти, які зареєстровані в Чеській Республіці, або ж
• спрямований на роботу в Чеську Республіку в рамках надання послуг своїм іноземним роботодавцям, резиденція (юридична адреса) якого знаходиться в іншій країні-члені ЄС (Євросоюзу)
/ ЄЕП (Європейського економічного простору) і Швейцарії, або
ж
• в тому випадку, якщо дане положення щодо нього встановлює чинний міжнародний договір.
Трудова карта може бути видана іноземцю на період дії трудових юридичних відносин, відповідно до пред’явленими документами (наприклад, трудовими договорами), але не більше, ніж на 2 роки, з можливістю повторного продовження терміну його дії.
Іноземець повинен в якості oб’язательной документальної приналежності до заяви з проханням про видачу трудової карти
докласти, крім інших документів (які вказуються в пункті), також і документ, який доводить наявність у нього права на вільний вступ на ринок праці. Надання документа, який підтверджує кваліфікаційну здатність здійснювати
професійну діяльність в рамках даного працевлаштування, а також документа щодо визнання освіти, отриманого за кордоном, oт іноземця требовaться не буде.
Якщо іноземець поміняє роботодавця або ж робочу посаду, або ж знайде для себе іншу можливість працевлаштування, в такому випадку він повинен повідомити про це Міністерство внутрішніх справ протягом 3-х робочих днів, починаючи з того дня, коли ця зміна відбулася.
b) Дозвіл на працевлаштування.
Іноземець, який хоче довгостроково перебувати в Чеській Республіці з метою працевлаштування на підставі наявності трудової карти, повинен звернутися до відповідного регіонального Бюро з працевлаштування Чеської Республіки з проханням про видачу дозволу на роботу тільки в тому випадку,
• якщо він спрямований на роботу в Чеську Республіку в рамках надання послуг своїм іноземним роботодавцем, знаходиться в іншій державі за межами Євросоюзу / ЄЕП (Європейського економічного простору) або Швейцарії (щоб виконати завдання,
випливають з договору, укладеного між роботодавцем і чеським юридичною або фізичною особою), або ж
• якщо він є партнером (компаньйоном), членом або статутним органом комерційної фірми або кооперативного спільноти, який покликаний виконувати завдання, що випливають з предмета діяльності юридичної ліца11, або ж
• якщо він є сезонним штатним робітникам, які виконують роботу, яка залежить від чергування пір року, причому він є працевлаштованим на період часу, що не перевищує шести місяців протягом календарного року, або ж
• якщо він в якості стажера знаходиться в трудових юридичних відносинах з роботодавцем в Чеській Республіці, або ж
• якщо це положення щодо нього встановлює чинний
Міжнародний договір. У цих випадках, іноземець подає заяву з проханням про видачу дозволу на працевлаштування в відношенні робочого місця, яке не включене в центральну базу даних реєстраційного обліку вакантних робочих місць, які можуть займати особи, які мають трудовий картою.
Іноземець повинен в якості oб’язательной документальної приналежності до заяви з проханням про видачу трудової карти докласти, крім інших документів, які вказуються в пункті 7, також і видане разрeшеніе на працевлаштування, або ж повинен в заяві з проханням про видачу трудової карти прівеcmі принаймні, хоча б вихідний номер поданої заяви з проханням про видачу разрeшенія на працевлаштування.
Трудова карта повинна бути іноземцю видано на період дії разрeшенія на працевлаштування. Продовження терміну його дії є умовою продовження періоду дії трудової карти.
Іноземець може після приїзду в ЧР (Чеську Республіку) приступити до роботи за місцем працевлаштування в тому випадку,

 

Різноробочі на консервний завод, упаковка лосося та морсів!Робота в Польщі.Слупськ.з/п 13зл/год.”Віза —повний пакет”+38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

  

Різноробочі на консервний завод, 1-упаковка лосося! 2-виготовлення рибних морсів (комбіновані рулети, закуски…)

Місце роботи: околиці  Слупська.

У приміщення не холодно +16-18 плюс.

Вимоги: тимчасово- можливий виїзд по БЕЗВІЗУ)!

• жінки та чоловіки (візи від 4-х місяців).
• вік до 60 років;

Обов’язки:

жінки на упаковці, чоловіки підсобні роботи.

Умови:

Хороші умови роботи.

• офіційне працевлаштування;
• українсько/російськомовні координатори, які допоможуть Вам вирішити всі питання та формальності;
• ставка 13 злотих за годину нетто на банківський рахунок;
• багато годин роботи (по 12-годин);
6-7 днів на тиждень;

Суботи робочі через одну або поспіль!
• безкоштовне житло;
• безкоштовний доїзд до роботи, підвозять машинами;
• безкоштовний робочий одяг та обід;

-2 перерви по 15-20 хвилин.   Безкоштовні кава, чай, консерви.
• робота на хорошому, стабільному підприємстві;
• є можливість тривалого працевлаштування, оформлення карти побиту і т.д;

Готуємо повний пакет документів для подачі на РОБОЧУ візу!

  + Cупроводження українськомовного куратора до кордону і від кордону до місця роботи та проживання!!

 + БОНУС в  дорогу за кордон — активована SIM карта польського мобільного оператора КLUCZ mobile,  5-żl на рухунку!   https://www.klucz.net/  

Увага!  БРОНЮВАННЯ  вакансії, та  реєстрація на біржі праці у Польщі,  можливі тільки  при умові отримання робочої  візи «D»  код 05 !!!

Різноробочі на завод, виробництво декоративних деталей з пластику та ламінату.16-злот/год.Виза.Робота в Польщі.Слупськ.+38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

  

Місто праці:  Околиці м. Сдупськ. “MARKUS”

завод по виготовленню різноманітних деталей зі склопластику (ламінату),

виготовлення корпусів катерів,   машин,  вітрогенераторів (вітряків) і більш дрібних деталей.

Вимоги: Робоча віза мінімум 5 місяців!!!

Чоловіки, жінки, сім.пари (20-55р.)- відсутність алергії на запах живиці-(робота в масках).

Робочий одяг на перші 3дня.

Умови: Робота з живицею, виливання форм, шліфування і різноманітна інша робота, участь в повному процесі виготовлення.

Жінки накладуюсть стіклотканину.
Години:  10 робочих годин, зміна з 6:00. Перший період роботи 8- год. ,при надбанні досвіду та навиків у роботі для самостійної праці, перехід на 10-год. робочу зміну

Можливі премії та винагородження за екзамен після 3-х місяців праці, зміни різні.

Оплата: 16 злотих на годину, після відпрацьованних 3 місяці, ставка підвищується до 17 зл / год,

після відпрацьованого року на підприємстві , заробітна плата становить 18-злот/год.

Проживання: Безкоштовне! 100-злотих комунальні.Приватні будинки 2х, 3х поверхові будинки з санузлем на кожному поверсі. 3-4 людей у кімнаті. На роботу можна добиратись на пішо або громадським транспортом, який доїздить до самого заводу.! Можливав покупка велосипеду.!


Готуємо повний пакет документів для подачі на РОБОЧУ візу!

  + Cупроводження українськомовного куратора до кордону і від кордону до місця роботи та проживання!!

 + БОНУС в  дорогу за кордон — активована SIM карта польського мобільного оператора КLUCZ mobile,  5-żl на рухунку!   https://www.klucz.net/  

 

Виробництво і установка протипожежних систем і інсталляцій. МЕРКОР Оплата від 12,70зл /год.Робота в Польщі. Cieplewo / Gdańsk. ”Віза —повний пакет”+38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

 

компанія-“Меркор”

Меркор – це фірма яка займається виробництвом і установкою протипожежних систем та інсталяції

ВіДЕО:→ https://www.youtube.com/watch?v=dgTXlPrRAu0&feature=youtu.be

РОЗТАШУВАННЯ: Cieplewo / Gdańsk

ГРАФІК РОБОТИ ТА ЗАРПЛАТА:
-Робочий графік: пн-пт робота по 10 годин на 2 зміни
-Зарплата нетто: 12.7 нетто зл / год, для кандидатів до 26 років ставка 13.70 нетто
-Безкоштовно видають форму і взуття

ВИМОГИ:
-чоловіки, вік до 50 років
– Віза від 5 міс / можна Біометрія

ОБОВ’ЯЗКИ:
допомога при склепуванні алюмінієвих труб для пожежних інсталяцій і загальна допомога при виробництві деталей і допомога при складанні продукції;

ПРОЖИВАННЯ:
Житло надаємо в будинках і хостелах кімнати 3-5 чоловік, хороші умови житла, є все необохідмие зручності. Селім в вільні кімнати, не гарантуємо окреме прожіваніе.За житло з зарплати знімають 150 зл. Проживання буде в Гданську.

ОФОРМЛЕННЯ:
Працювати будете за договором Umowa zlecenie – що передбачає більш гнучкий графік роботи і гарантує медичне і соціальне страхування ZUS яке платить за вас роботодавець


Готуємо повний пакет документів для подачі на візу, або дійсна польська робоча віза мінімум 3 місяців! 

  + Cупроводження українськомовного куратора до кордону і від кордону до місця роботи та проживання!!

 + БОНУС в  дорогу за кордон — активована SIM карта польського мобільного оператора КLUCZ mobile,  5-żl на рухунку!   https://www.klucz.net/  

Увага!  БРОНЮВАННЯ  вакансії, та  реєстрація на біржі праці у Польщі,  можливі тільки  після отримання робочої  візи «D»  код 05 !!! по БЕЗВІЗУ-попередня реєстрація! (роб/3-10дн.)

Різноробочі на виробництво фанери!PAGED-чол/жін, пари! з/п від 12,70зд/год. Робота в Польщі! Маронг.”Віза —повний пакет”+38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

  

Меблева фабрика PAGED
Зарплата від 3500 zl. Нетто в місяць !! віза від 3 міс, або БІО

ВіДЕО→ https://www.youtube.com/watch?v=LiUPiAxomQ8&feature=youtu.be

ІНФОРМАЦІЯ ПО ПРИЇЗДУ: кандидат приїздить на житло, до них приїде координатор для оформлення

на 10-13 / 01 на Моронг – муж / жен / пари
на 21.01 15 чоловіків на Бартошице

РОЗТАШУВАННЯ: MORĄG, Bartoszyce, Pisz (40 км від Ольштина)

ЗАРПЛАТА І ГРАФІК РОБОТИ:
12,70 нетто на годину, для кандидатів до 26 років ставка 13.70 нетто
10-12 годин, до 300 годин на місяць, робота 5-6 днів в тиждень
Робочий одяг та взуття – надається роботодавцем

ВИМОГИ:
– чоловіки, жінки, пари
– віза
– до 55 років, старше за погодженням

ОБОВ’ЯЗКИ:
– шліфовка фанерних листів
– підготовка листів до відправки на магазин
– сортування за розміром і типом фанери
– упавка листів фанери

ПРОЖИВАННЯ:
Ви будете жити в будинку або в квартирі. Кімнати 2-4 чоловік з усіма необхідними зручностями, є безкоштовний інтернет, постільна видають. Загальна кухня з посудом на кілька кімнат. За проживання знімають з зарплати 150 зл. Є фото житла

ОФОРМЛЕННЯ:
Працювати будете за договором Umowa zlecenie – що передбачає більш гнучкий графік роботи і гарантує медичне і соціальне страхування ZUS яке платить за вас роботодавець
Із зарплати знімають 50 злт. за бронювання місця.

 


Готуємо повний пакет документів для подачі на візу!

  + Cупроводження українськомовного куратора до кордону і від кордону до місця роботи та проживання!!

 + БОНУС в  дорогу за кордон — активована SIM карта польського мобільного оператора КLUCZ mobile 5-żl на рухунку!   https://www.klucz.net/  

Увага!  БРОНЮВАННЯ  вакансії, та  реєстрація на біржі праці у Польщі,  можливі тільки  після отримання робочої  візи «D»  код 05!

РИБНЕ ВИРОБНИЦТВО KORAL.з/п від 14зл/год.Робта в Польщі. Кошалін околиці.”Віза —повний пакет”+38 (098) 72-08-360 ,+38 (066) 460-60-97

РИБНЕ ВИРОБНИЦТВО KORAL
ІНФОРМАЦІЯ по доїзду: все приїжджають в офіс в Кошалін на оформлення.

РОЗТАШУВАННЯ: Kukinia (недалеко від Кошаліна).

ЗАРПЛАТА І ГРАФІК РОБОТИ:
14 нетто, для кандидатів до 26 років ставка вище
-робота по 8-12 годин 5 днів на недею, також є кілька робочих субот у місяць.

НІ нічну зміну. Гарантуємо 200 робочих годин в місяць
-в місяць 200-280 годин
-сан книга польська або вітчизняна з перекладом польською, завірена нотаріусом, також можна зробити за місцем за 100 зл.
– Форму робочу видають.
-Є можливість оформити воєводське запрошення

ВИМОГИ:
– Жінки, чоловіки і пари до 55 років
-віза
-наявність сан книги польської або вітчизняної з перекладом польською, завірену нотаріусом

ОБОВ’ЯЗКИ:
Робота з оселедцем і лососем на виробничій лінії. Робота може бути на, філеровке, нарізці, упаковці, зважуванні, маркування та укладанні риби.є ВІДЕО З ЗАВОДУ.

ПРОЖИВАННЯ:
Ви будете жити в будинку або хостелі зі всіма зручностями. Кімнати йдуть від 2-5 чоловік. Парам НЕ гарантуємо поселення в окремі кімнати, селимо в вільні. Розселення в Колобжег. В місяць за житло знімають 200 зл з зарплати. Довезення від житла до роботи безкоштовно.

ОФОРМЛЕННЯ:
Працювати будете за договором Umowa zlecenie – яка передбачає більш гнучкий графік роботи і гарантує медичне і соціальне страхування ZUS яке платить за вас роботодавець. також є можливість оформлення ВНЖ і воєводського запрошення.

По приїзду вам потрібно буде сплатити 50 злт. за бронювання місця + 50 зл за медогляд ..


Готуємо повний пакет документів для подачі на візу, або дійсна польська робоча віза мінімум 4 місяці!

  + Cупроводження українськомовного куратора до кордону і від кордону до місця роботи та проживання!!

 + БОНУС в  дорогу за кордон — активована SIM карта польського мобільного оператора КLUCZ mobile,  5-żl на рухунку!   https://www.klucz.net/  

БЕЗВІЗ – УМОВИ ПЕРЕТИНУ КОРДОНУ!

Безвіз – умови перетину кордону!

Які документи потрібні при перетині кордону під час дії безвізового режиму?

У соцмережах поширена думка, мовляв, “усі ті документи, які досі носили до консульства, тепер потрібно буде брати на кордон”. Доводилося зустрічати навіть абсурдні згадки, що європейські прикордонники питатимуть про “заборгованість в жеку” та “довідку про несудимість”.

Ми маємо відповідь на це питання, і вона підтверджена документально. В ЄС діє так званий “Шенгенський прикордонний кодекс” (Schengen border code), де зазначений порядок та правила перетину кордону іноземцями.

Головний висновок з кодексу:

Немає жодної додаткової вимоги до тих подорожуючих, які їдуть до ЄС за безвізовим режимом.

Так, європейські прикордонники перевірятимуть мету поїздки тих, хто їде за безвізом, але вимоги до них точно такі, які і до власників візи. Адже коли ви прибули на кордон із візою в паспорті, вас так само можуть не пустити до країни. Приміром, якщо прикордонник з’ясує, що ви їдете працювати за туристичною візою.

У прикордонному кодексі є п’ять вимог, які поширюються як на “візових”, так і на “безвізових” іноземців.

В’їзд до країн ЄС дозволений тим громадянам, які:

  1. мають на руках документ для перетину кордону (закордонний паспорт, проїзний документ дитини, диппаспорт тощо);
  2. можуть обґрунтувати мету та умови свого перебування в ЄС;
  3. мають достатні фінансові засоби як для перебування в ЄС, так і для повернення в Україну, або ж здатні отримати їх законним чином (це – пряма цитата із прикордонного кодексу);
  4. не перебувають у переліку осіб, яким заборонений в’їзд до ЄС;
  5. не становлять загрозу для громадського порядку, безпеки, громадського здоров’я та міжнародних відносин.

Для тих, хто не має біометричного паспорта, до цього переліку додається шостий пункт – потрібно мати в паспорті чинну візу.

З першим пунктом ми вже розібралися.

У четвертому  пункті йдеться, зокрема, про тих українців, хто був депортований з держав-членів ЄС із забороною в’їзду на певний термін (приміром, на рік або на п’ять років).

Передусім йдеться про порушників візового режиму – тих, хто нелегально працював в ЄС, хто лишився в ЄС на довший термін, ніж передбачено візою, а також про злочинців, засуджених в державах-членах ЄС і висланих на Батьківщину. І якщо термін заборони в’їзду для конкретної людини ще не вийшов, можна бути впевненим: її точно “завернуть” на кордоні.

Це, до речі, може створити для України серйозні проблеми.

Кількість тих, кому заборонений в’їзд до ЄС, достеменно невідома, та напевно йдеться про сотні чи навіть тисячі людей. Візові порушники у перші ж тижні безвізу можуть поїхати на кордон, де отримають купу відмов та погіршать статистику держави.

У п’ятому пункті (особи, що становлять міжнародну або кримінальну небезпеку) йдеться про тих, хто є у базах Інтерполу або Європолу. Таких людей досить небагато навіть у масштабах України.

Ми недарма пропустили другий та третій пункти – вони стосуються всіх без винятку подорожуючих. Тож зупинимося на них детальніше.

Підтвердження мети поїздки

Спершу – зовсім трохи теорії.

Візовий режим є доволі архаїчним інструментом, саме тому ЄС поступово скасовує його для інших держав. Зберігає його лише для тих держав, у яких є високий рівень візових відмов; Україна вже давно не є такою.

Головна мета візової та прикордонної перевірок – переконатися в тому, що людина не планує порушувати міграційні правила.

Якщо спрощено, то в ЄС є два ключових правила для подорожуючих:

не працювати без робочої візи та дотримуватися так званого “правила 90 днів” (перебування в Шенгені не більше 90 днів на кожні 180 днів).

Саме ці правила є ключовими і саме їх перевірятиме прикордонник.

А тепер повертаємося до законодавства ЄС, до прикордонного кодексу. Перелік документів, про які може спитати прикордонник, наведений у додатку 1 до нього і залежить від мети поїздки.

Для бізнес-поїздок (відряджень) це:

  • запрошення на зустріч,або
  • інший документ, який підтверджує торговельні чи ділові відносини(прим: це пряма цитата, тобто ви самі обираєте зручний та можливий документ)або
  • квиток на виставку чи зібрання, якщо метою поїздки є їх відвідування.

До слова, зверніть увагу, що для бізнес-поїздок зворотний квиток не входить до переліку обов’язкових документів, і це логічно – часом бізнес-візит може затягнутися. Але будьте готові пояснити цю потребу прикордоннику.

Для туризму або приватних поїздок у вас спитають про:

  • бронювання проживання або запрошення (не офіційне “візове”, а довільне!), якщо ви збираєтеся зупинитися у друзів;
  • зворотний квиток (якщо ви подорожуєте автомобілем, це не є вимогою);
  • маршрут чи план вашої поїздки.

Причому законодавство ЄС надає подорожуючому право довести свою доброчесність різними документами і дає більше гнучкості, аніж стандартний “візовий” пакет.

Їдете автомобілем і зупинятиметеся в кемпінгу? Чудово, тоді ви можете взагалі обійтися без броні, пояснивши це прикордоннику та надавши йому дані про свій плановий маршрут.

Та головне – точно ті самі документи прикордонники часом вимагають і зараз!

Як ми вже зазначали, прикордонні правила після початку дії безвізу залишаються незмінними. Будь-хто, хто подорожує до ЄС, підтвердить: на кордоні завжди питають про мету візиту, а якщо прикордонник має хоча б тінь підозри, то просить показати відповідні документи – чи роздруківки, чи в електронному форматі.

Але жодних “довідок з жеку”!

Йдеться виключно про ті документи, які подорожуючий все одно мав би взяти з собою, коли їде за кордон.

Фінансове забезпечення. Міф про “довідки з банку”

Останній пункт з переліку умов перетину кордону – про фінансову спроможність.

Знову ж таки, ця умова діє і зараз, за візового режиму. Рівно тією ж мірою, як діятиме за безвізу. Але чомусь людям до вподоби міф про те, що на кордон доведеться везти банківські виписки, довідки з роботи, дані про нерухомість чи будь-що інше на підтвердження фінансового стану.

Міф набув такої популярності, що навіть грузинське МЗС включило цю вимогу… до переліку порад для співвітчизників до початку дії безвізу! Плакати з такою вимогою (серед інших пунктів, звісно) нині розклеєні у вагонах тбіліського метро.

Хоча в ЄС наполягають: це є неправдою. Такої вимоги немає в офіційному описі правил безвізу для Грузії, який поширює Єврокомісія. І, звісно ж, її немає у прикордонному кодексі ЄС.

Вона порушує головний принцип: прикордонники не вимагають документів, які турист не бере у поїздку.

Тим більше нонсенсом є думка про те, що когось цікавитиме довідка про вашу нерухомість. Нагадаємо, цей пункт прикордонних правил стосується того, що у вас мають бути в наявності кошти для проживання. Очевидно, що нерухомість ніяк на це не впливає 🙂

Автор цих рядків має підстави вважати, що цей пункт не буде підставою для масових перевірок за безвізу. Досвід Молдови, де безвіз діє вже три роки, свідчить, що для наших сусідів це також не стало помітною проблемою.

Але для повної впевненості – розберемося, які варіанти дає нам законодавство ЄС. Кодекс дає подорожуючому кілька опцій:

1)      готівкові кошти (але майже ніхто в ЄС не возить значні суми готівкою)
2)      тревел-чеки (застарілий та неактуальний варіант)
3)      сплачене проживання та квитки
4)      фінансові гарантії запрошуючої сторони
5)      кредитні картки

Власне, останнім пунктом можна обмежитися (хоча мати при собі готівку в еквіваленті хоча б 100 євро – не завадить)

Ми живемо у XXI столітті, і для європейців не секрет, що кредитки нині є головним механізмом зберігання і витрачання коштів. За досвідом, у тих рідкісних випадках, коли на кордоні питають про кошти, достатньо пред’явити картку міжнародних платіжних систем.

І, звичайно ж, радимо все ж мати на ній кошти або достатній кредитний ліміт, адже у конфліктних випадках вас можуть попросити зателефонувати на гарячу лінію банку та перевірити баланс. І цього – достатньо.

А про довідки – забудьте.

“Та ні, нічого не зміниться!”

Складно сказати, звідки походять міфи про “той самий пакет документів, тільки тепер – на кордоні”, адже вони не мають зв’язку з реальністю.

Можливо, до їх поширення доклали зусиль і закордонні “друзі”. Мабуть, маємо завдячувати також власному бажанню “знайти зраду” там, де її немає. Імовірно, “додало перцю” й те, що українців надто часто обманювали у питаннях безвізу, а тому і зараз віри немає – принаймні, щодо заяв політиків.

Але тут йдеться не про обіцянки, а про законодавство. До того ж – про законодавство ЄС, яке нашвидкуруч не зміниш.

Тому є всі підстави стверджувати: більшість чуток про те, що “безвіз не справжній” і “нічого не зміниться”, є відверто неправдивими.

Так, у перші місяці будуть певні проблеми та перегиби. Так, точно будуть ускладнення на наземному кордоні, передусім з Польщею (адже там і нині пункти пропуску перевантажені). Так, до людей з порожнім паспортом будуть ставитися з більшою підозрою і частіше проситимуть показати бронювання, квитки та інші документі.

Але вже після першої подорожі і першого штампу паспорт стає не порожнім.

Єдине, що несе реальну загрозу – це недотримання правил нами, громадянами України. І в разі, якщо за півроку ми почуємо про масові порушення “правила 90 днів” чи про “вояжі” нелегальних заробітчан – тоді Україна дійсно матиме проблеми з безвізом. Але це – зовсім інша історія, яка, сподіваємося, так і не стане реальністю.

 

Безвіз для України у Європу зовсім не означає, що більше ні про що не треба дбати, організовуючи відпочинок чи подорож. Для найкомфортнішої мандрівки країнами Європи потрібно також мати гроші, страховку і транспорт. Тоді ніхто і ніщо не зіпсує вам вояж.

Безвіз для України у Європу запрацює вже зовсім скоро. Про що треба знати, щоб підготувати усі документи і картки — у публікації сайту “24”.

Для початку – кілька загальних правил. По-перше, перед поїздкою варто зателефонувати в банк і попередити, в яку країну і як надовго ви їдете. (Це щоб система автоматично не заблокувала картку через підозри в шахрайстві). І під час дзвінка поцікавтеся, чи є обмеження за картковими операціями (ліміти для зняття грошей). І, звісно, перевірте термін дії картки.

Крім того, потрібно обов’язково записати і взяти з собою телефонний номер служби банку, через яку можна заблокувати карту в разі втрати (потрібно буде повідомити номер карти і слово-пароль).

При безготівкових розрахунках краще носити з собою паспорт або інший документ з фото – продавець має право перевірити, чи дійсно це ваша картка.

Гроші на карту покладіть із запасом – під час операцій кошти блокуються за одним курсом, а під час списання через два-три дні курс може змінитися так, що залишок на рахунку може піти в “мінус”.

Підключіть СМС-банкінг, так ви краще контролюватимете ваш рахунок (вхідні смс за кордоном не оплачуються).

Які банківські карти краще брати за кордон

Картка для розрахунків за кордоном має бути міжнародною, а не для внутрішнього використання. Українські банки рекомендують оформлювати картки среднього (Visa Classic або MasterCard Debit) та елітного класу (Visa/ MasterCard Gold або Visa/MasterCard Platinum).

При цьому банківські спеціалісти зауважують: у деяких країнах Європи більшість торговельно-сервісних точок приймають виключно чипові картки, що забезпечують вищий рівень безпеки платежів. Просто поцікавтесь у вашого банку, чи є у них такий вид карток.

Продавці у Європі мають право перевірити, чи платіжна картка дійсно ваша

Банкіри також рекомендують оформити додаткову платіжну картку на випадок втрати основної. Найзручніше мати при собі картки одразу двох платіжних систем, наприклад, MasterCard Gold (як основну) та Visa Classic (як додаткову).

А для уникнення додаткових витрат, пов’язаних з конвертацією, краще відкрити рахунок у євро або доларах США в залежності від регіону, який Ви збираєтесь відвідати.

Крім того, по картках високого класу предбачено медичне страхування осіб, що виїжджають за кордон.

Яке страхування замовляти для безвізових поїздок

Окремі українські банки пропонують свої страхові послуги. А можна звернутись і до страхової компанії. Нестачі таких компаній Україна не має. Звичайно, краще скористатися послугами тих, хто вже давно на ринку і має гарну репутацію.

Тож вам потрібна страховка туристична. Досі вона потрібна була для підтверження візи. Але, як відзначили у “Приватбанку”, головний нюанс тут в іншому — медична допомога за кордоном може обійтися в дуже кругленьку суму. А якщо у вас є поліс, ви гарантовано отримуєте безкоштовну медичну допомогу в будь-якій точці світу в рамках обраної страхової програми.

Зазвичай, страховки можуть включати в себе одне чи кілька зобов’язань: страхування витрат на отримання медичної допомоги; страхування від нещасних випадків під час перебування в подорожі; страхування від ризику виникнення збитків внаслідок анулювання або припинення подорожі. Чим більше послуг пропонує страховик — тим дорожче коштуватиме страховка, але тим менше у вас буде приводів для занепокоєння.

В Інтернеті є спеціальні сайти, де можна порівняти ціни на страхові послуги від різних компаній і вибрати оптимальну для себе. Ми скористалися послугами порталу Parasol.ua. Обрали багаторазову страховку в країни Європи, в проміжку 6 місяців тривалістю до 30 днів на 1 особу віком 29 років. Отримали такі результати щодо цін:

Вартість страховки залежить від віку мандрівника в тому числі

Автотуристу в Європі під час безвізу

Якщо маєте намір мандрувати машиною — транспортний засіб також потрібно буде застрахувати, оформивши “Зелену карту”. Варто пам’ятати, що страхова сума (ліміт відповідальності) на етапі оформлення цього поліса не встановлюється. При настанні страхового випадку страхова сума встановлюється згідно з законодавством тієї країни, на території якої сталася ДТП.

Зауважте — поліси “Зелена карта” можуть видавати тільки повні члени Моторного (транспортного) страхового бюро України.

При цьому “Зелена карта”, придбана в Україні, покриває лише збитки, які власник поліса заподіяв своїми діями іншим автовласникам. А за розбиту фару в українській машині з вини, наприклад, польського автомобіліста, відповідає не українська страхова компанія, що продала “карту”, а той страховик, який оформив “автоцивілку” іноземному громадянину-учаснику ДТП.

Вартість страховки для авто залежить від типу ТЗ та терміну дії

Дуже важливо у випадку ДТП за кордоном дотримуватися правильного порядку дій:

1) викликати дорожню поліцію, простежити за тим, щоб інспектор задокументував страховий випадок; якщо водій не розуміє щось в документі або не згоден із зазначеною в ньому інформацією, він має право написати про це в протоколі на своїй рідній мові;
2) фіксувати все на відео і фото.

Якщо в країні перебування діє система спрощеного врегулювання ДТП – “європротокол”, і в результаті інциденту пошкоджено тільки “залізо”, можна не викликати поліцію. Перша частина полісу “Зелена карта” залишається у застрахованої особи, другу частину потрібно надати потерпілому.

Після повернення в Україну автовласник зобов’язаний оперативно заявити в страхову компанію про те, що трапилося ДТП, і надати підтверджуючі документи (поліс, протокол, фотографії з місця ДТП). Але пам’ятайте: поліс не звільняє його власника від кримінальної відповідальності, яка може настати після ДТП. Перед кожною поїздкою на автомобілі за кордон варто ретельно вивчити особливості правил дорожнього руху в конкретній країні, а в дорозі — проявити максимальну обережність.

В странах ЕС назвали минимальную сумму, которую нужно иметь украинцам при пересечении границы

20:54, 17 мая 2017

Карта стран Европы с безвизовым для украинцев режимом, фото: travel.europewb.org.ua/karta-yevropy

Обнародовали карту Европы с информацией о требованиях отдельных стран к минимальной сумме средств, которые нужно иметь с собой при пересечении границы, а также документов, которые могут служить подтверждением наличия средств к существованию.

На специальном сайте под названием “Путешествуй ответственно” размещена карта Европы, где можно узнать базовую сумму необходимых средств для пребывания в стране.

  • Норвегия – 500 норвежских крон, то есть 1580 грн;
  • Финляндия – 30 евро в день (880 грн);
  • Швеция – 47 евро в день (1370 грн)
  • Эстония – 86 евро в день (2,5 тыс. грн);
  • Латвия – 14 евро в день (400 грн);
  • Литва – 40 евро в день (1100 грн)
  • Нидерланды – 34 евро (1000 грн);
  • Польша – 300 злотых (2 тыс. грн) пребывания до трех дней, 100 польских злотых (650 грн) в день, если пребывание более 3 дней;
  • Германия – 45 евро в день (1300 грн);
  • Бельгия – 45 евро (1300 грн) – иностранцы, которые остановились у частных лиц. 95 евро (2,8 тыс. грн) – иностранцы, которые остановились в гостинице;
  • Люксембург – минимальная сумма средств определяется индивидуально;
  • Чехия – 40 евро (1100 грн) в день до 30 дней;
  • Словакия – 56 евро в день (1600 грн);
  • Франция – 32,50 евро (1000 грн) – лица, имеющие подтверждения наличия жилья. 120 евро (3500 грн) – лица, которые не могут подтвердить наличие жилья;
  • Швейцария – 91 евро (2600 грн), 27 евро (780 грн) – для студентов;
  • Лихтенштейн – 91 евро (2600 грн), 27 евро (780 грн) – для студентов;
  • Австрия – на индивидуальной основе;
  • Словения – 70 евро (2 тыс. грн), 35 евро (1 тыс. грн) для несовершеннолетних в сопровождении родителей;
  • Венгрия – 3 евро (90 грн);
  • Италия – 269,60 евро (7,8 тыс. грн) на одного человека на срок до 5 дней, для групп туристов меньше;
  • Испания – 71 евро (2 тыс. грн) в день;
  • Португалия – нужно иметь при себе сумму в 75 евро (2,2 тыс. грн), а также сумму из расчета 40 евро (1100 грн) в день пребывания;
  • Мальта – 48 евро в день (1400 грн);
  • Греция – 50 евро (1400 грн) в день, минимум 300 евро (8,7 тыс. грн) на 5 дней.

Одине з найбільш поширених запитань: “Як виїхати на роботу по біометричному закордонному паспорту?”І зараз, ми з Вам розберемо кілька варіантів як це зробити.
Варіант 1 – їхати в Польщу як турист.
Що для цього потрібно?
* Біометричний паспорт
* Страховка на 3 місяці
* Наявність від 500zł в гаманці
* Бронь в готелі мінімум на 2 дні
Це зручний варіант для тих, хто хоче швидко і оперативно виїхати на роботу не чекаючи підготовки документів + Не витрачаючись на них в Україні.
Можна приїхати в Польщу і знайти роботу вже на місці.
АЛЕ!
* Ви можете не знайти роботу в Польщі і витратити багато грошей на проживання там
* В разі не виконання правил в’їзду по безвізу (без броні, готівки і т д.)
Є ймовірність, що вас можуть не пропустити на територію Польщі, – по приїзду на роботу Вам доведеться очікувати підписання договору від 1 тижня до 1 місяця
* Варіантів для працевлаштування менше.
Варіант 2
Приїхати із запрошенням від роботодавця.
Що для цього потрібно?
* Біометричний паспорт
* Чинне запрошення від роботодавця
* Страховка на 3 місяціІз запрошенням ви відразу можете розраховувати на те, що вас працевлаштують.
Запрошення в середньому оформлюється близько 2 тижнів + пару днів на відправку.
По приїзду на роботу вам не потрібно чекати пару тижнів оформлення і виходу на роботу, так як все буде оформлено заздалегідь. По приїзду в Польщу ви приїжджаєте на житло, яке для вас виділяє роботодавець, пару днів витрачаєте на медкомісію і підписання договору і все.Виходите на роботу і починаєте заробляти
Які мінуси, їх не багато, але все ж!!
* Очікування на запрошення близько 20 днів
* Можливість працювати тільки 3 місяці
* Вибір вакансій по безвізу менше ніж за візою! В цілому, це все. Ви можете порівняти і вибрати для себе найоптимальніший варіант. Ми з радістю Вам допоможемо знайти роботу як по безвізу, так і з робочою візою.