Правила в’їзду у Чешську Ресубліку з жовтня 2020р!

18 вересня 2020 року міністр охорони здоров’я видав нову захисну міру, регулюючу умови перетину державного кордону Чеської Республіки.
З понеділка, 21 вересня 2020 р особи, які подорожують з країн, що не входять в список країн з низьким ризиком зараження, тепер повинні заповнювати електронну форму прибуття до прибуття в Чеську Республіку.

Правила в’їзду у Чешську Ресубліку з жовтня 2020р!

https://czechia.mfa.gov.ua/news/vstup-na-ukrajinu-v-souvislosti-s-covid-19

Процедура в’їзду до ЧР з 05.10.20р. https://www.mvcr.cz/docDetail.aspx?docid=22239079&doctype=ART&#Cestovani

Новини та важливі повідомлення!
З 5 жовтня 2020 року надзвичайний стан введено на всій території Чеської Республіки. З текстом постанови уряду про оголошення надзвичайного стану можна ознайомитися тут: https://apps.odok.cz/attachment/-/down/IHOABTXK4WF6.
Умови в’їзду в Чеську Республіку будуть як і раніше визначатися захисною мірою Міністерства охорони здоров’я, оновлена ​​форма якої була затверджена міністром охорони здоров’я і вступила в силу з 5 жовтня 2020 року.
Всі особи, які прибувають в Чеську Республіку з країн, що не входять в список країн з низьким рівнем ризику, повинні заповнити електронну форму прибуття, яка доступна тут https://plf.uzis.cz/, до приїзду в країну .. Відправивши заповнену форму, місцева регіональна гігієнічна станція буде автоматично проінформована про прибуття людини . Підтвердження заповнення форми необхідно надати під час перевірки на кордоні або за місцем проживання, її можна буде роздрукувати або відобразити на мобільному пристрої. Більш детальну інформацію про форму прибуття можна знайти тут (pdf, 197 kB). Протягом 5 днів після прибуття з країни, схильною до ризику, людина повинна пройти тест, результат якого буде негайно доставлений на місцеву компетентну санітарну станцію. Якщо результат тесту не буде надано протягом 7 днів з моменту прибуття, будуть зроблені карантинні заходи.
На всіх осіб, що прибувають з країн, що не входять в список країн з низьким ризиком зараження, як і раніше поширюються обмеження на вільне пересування в межах Чеської Республіки, під час їх перебування в Чеській Республіці, протягом 10 днів або до закінчення карантинних заходів. У цей період на всій території Чеської Республіки діє обов’язок носити маску.
Для всіх роботодавців іноземців з третіх країн вони не повинні дозволяти в’їзд на роботу іноземцям, які прибули з країн, які не входять до списку країн з низьким ризиком зараження або знаходяться в цьому списку, без надання негативного результату тесту ПЛР на SARS-CoV-2. відзначений зірочкою.

Уряд ЧР схвалив Захисний захід Міністерства охорони здоров’я від 18 вересня 2020 р., який вносить наступні зміни, що вступають в силу від 21 вересня 2020 року:

Новий спосіб повідомлення гігієнічній станції про прибуття на територію ЧР

Усі особи (включно з громадянами ЧР), за винятком зазначених категорій (працівники міжнародних транспортних служб, громадяни ЄС та іноземці з дозволом на постійне або довгострокове  проживанням в ЄС, особи які знаходяться у транзиті через ЧР тривалістю до 12 год, дипломати та посадові особи міжнародних організацій, зареєстровані в МЗС ЧР, якщо їхнє перебування у ЧР не перевищує 14 днів та діти віком до 5 років), які протягом останніх 14 днів перебували понад 12 годин на території країн, які не входять до списку країн із низьким ризиком зараження COVID-19, включаючи Україну, згідно пункту I./2. Захисного заходу відтепер повинні:

  1. Перед в’їздом на територію Чеської Республіки повідомити про це відповідну крайську гігієнічну станцію, заповнивши електронну Форму про прибуття – див. www.prijezdovyformular.cz.
  2. Надати підтвердження повідомлення під час прикордонного контролю або контролю дозволу на проживання.
  3. Негайно (та не пізніше ніж протягом 5 днів після в’їзду на територію ЧР) пройти на території ЧР тест RT-PCR за свій рахунок.

Відтепер про прибуття на територію має повідомлятися заздалегідь, тобто до фактичного в’їзду на територію, шляхом заповнення електронної форми через Інтернет, а підтвердження про виконання цього повідомлення надається у  роздрукованій формі під час прикордонного контролю / контролю дозволу на проживання.

Визнання тестів RT-PCR з інших держав-членів ЄС

Громадяни ЄС та громадяни третіх країн, які мають дозвіл на довгострокове або постійне проживання в одній з держав-членів ЄС, тепер можуть за свій рахунок пройти тест RT-PCR в іншій державі-члені ЄС до прибуття на територію ЧР. У такий спосіб вони можуть замінити проходження тесту RT-PCR після прибуття на територію ЧР. Тест повинен бути зроблений не пізніше, ніж за 72 години до його надання на території ЧР (див. пункт III./4 нового Захисного заходу).

Заборона вільного пересування

Відтепер заборони вільного пересування осіб, які протягом останніх 14 днів перебували понад 12 годин на території держав, що не входять до списку країн з низьким ризиком зараження вірусом COVID-19, по всій території ЧР, за винятком маршрутів, чітко зазначених у пункті II. Захисного заходу, потрібно дотримуватись протягом усього періоду перебування на території, протягом дії карантинного заходу або принаймні протягом 10 днів з моменту в’їзду на територію ЧР.

Можливість в’їзду на територію ЧР для іноземців, які перебувають у постійних партнерських стосунках з громадянами ЄС, які мають тимчасовий дозвіл на проживання понад 90 днів та місце проживання у ЧР

Відповідно до положень пункту I./4. підпункту j) нового Захисного заходу  іноземці, які мають доведені постійні партнерські стосунки з громадянином ЄС, який має дозвіл на тимчасове перебування понад 90 днів або дозвіл на постійне проживання у ЧР, також будуть звільнені від заборони на в’їзд на територію ЧР. Йдеться про розширення винятку із заборони на в’їзд, який досі діяв виключно для постійних партнерів громадян ЧР. Однак, це стосується лише тих партнерів громадян ЄС, які можуть подорожувати до ЧР на підставі безвізу. Як і громадяни ЧР, громадяни ЄС, які відповідають умові дозволу на тимчасове перебування понад 90 днів або постійне проживання в ЧР, і які хочуть, щоб їх постійний партнер прибув до них до ЧР, мають скласти заяву про партнерські стосунки, довести постійні партнерські стосунки та від імені свого партнера прийняти зобов’язання щодо забезпечення їх житлом та медичною допомогою на території ЧР, а також щодо повернення їх назад до країни походження у випадку втрати мети перебування на цій території. Заява та документи про тривалі стосунки надсилаються на електронну адресу VO1@mzv.cz , і якщо заява відповідатиме вимогам, у відповіді надійде підтвердження, яке іноземець докладе при в’їзді на територію ЧР. Інформація про процедуру доступна на веб-сайті Міністерства закордонних справ Чеської Республіки (відповідна частина, яка стосується партнерів, яким не потрібна віза).

Щодо процедури оформлення для виїзду у ЄС, з цільовим направленням працевлаштування!!

 У зв’язку з економічною ситуацією у нашій Державі, все більше громадян України прагнуть працювати у Євросоюзі, це хороша можливість підняття сімейного бюджету та здобуття досвіду який знадобиться задля розвитку нашої України, тому як писав Тарас Шевченко:”Учітесь, читайте, і чужому навчайтесь, й свого не цурайтесь…”

 Процедура оформлення в Україні! 

1, Підписання договору про консультаційні та інформаційні послуги з подальшим оформленням та працевлаштуванням в ЄС!  Договір-послуги-ЗРАЗОК !

Документи які Ви повинні надати в електронному вигляді для попереднього оформлення та  отримання робочої візи: 

-копія загр/паспорту повний розворот ! 

-копія 1-ст.внутр.Укр./пасп.

-копія 11-ст.внутр.Укр/пасп-ПРОПИСКА

-код інн.

АНКЕТА/РЕЗЮМЕ при потребі!

Терміни очікування дозволів/договорів для подачі на візу                       Польща- 21 роб.день,   Чешська Республіка 30-45 роб.днів!

Подача на візу! Компанія проводить повну підготовку пакету документів для подачі  у  візовий центр у зазаначений день (попередньо підтвердженний)!Страховий поліс відповідних нормативів, які вимагає приймаюча Держава, в.т.ч. COVID-19! 

Документи оригінали які потрібно мати у наявності з собою при падачі! 

  • внутрішній укр.паспорт + інн код.
  • ксерокопія внутр.укр.паспотру, у випадку IDпаспорта + Додаток (оригінал).
  • Загран паспорт (при наявності другого-обов’язково теж подати)!
  • ксерокопія загранпаспорту
  • + фото 2-шт- 3,5*4,5, лице повинно займати 80% фото.
  • квитинція про оплату візового збору (у випадку Польщі)
  • у випадку Чешської Республіки , блянк підтвердження реєстрації!
  • Додатково готує представник компанії sotagroup7:
  • Анкету-заяву, та страховий поліс , Запрошення -(Польща), Чехія: Поволенка (запрошення), прописка +витяг з реєстру власності майна, договір трудовий, гарантійний лист працедавці у випадку захворювання/карантину VNITRA, лист підтвердження про намір працевлаштувати Вас, витяг з реэстру про державну реэстрацію об’єкту господарювання!
  • Термін розгляду зави консулом на отримання візи від 10-14 днів!!

Після отримання візи виїзд з підтвердженням та супроводом у телефонному режимі!

Польща: Зустріч куратором на місті, або доїзд згідно супровідного листа з геолокацією до офісу! додається бонусом активована сім карта польського оператора з залишком на рахунку!http://sotagroup7.com/?p=4600  

Чешська Республіка: Зустріч куратором на місті вказаним Вами завчасно, бажана наявність додатку viber чи  WhatsApp! Самодоїзд до офісу по геолокації ,якщо є така можливість-чудово!

Для ознайомлення :  ЗРАЗОК-Трудовий договір       ЗРАЗОК-прописка  

ЗРАЗОК- Гарантійний лист від працедавці у випадку COVID-19

Угорщина: Тривалий побут 2р.!

Для подання заяви дозволу на проживання (візи категорії D), наступні допоміжні документи потрібні:

Сезонна робоча віза

Сезонна робоча віза дає право на одноразову, або багаторазову, та тримісячну сезонну роботу терміном до шести місяців. Термін дії максимально один рік. Заявник повинен мати дозвіл на сезонну роботу, виданий компетентним центром праці. Дозвіл повинен містити час і місце роботи. Кінцевий термін – 15 днів після отримання заявки, плата за візу 40 євро.

Робоча віза

  • рішення про надання дозволу на роботу;
  • трудовий договір
  • документ, що підтверджує житло в Угорщині
  • матеріальне забезпечення (виписка про банківський рахунок, довідка про зарплату)
  • довідка про трудовлаштування (договір, контракт)
  • довідка про реєстрацію фірми ( свідоцтво про реєстрацію)
  • довідка про професійну кваліфікацію, необхідну для роботи
  • довідка про очікуваний річний дохід
  • спрощений баланс фірми за попередній рік
  • довідка про те, що у діючої фірми немає державного боргу!

VNITRA-Додаткові документи при подачі на чешську візу щодо гарантій медичної та соціальної підтримки працедавцем!

 

Міністерство Чешської Республіки VNITRA ,видали розпорядження шодо гарантованої підтримки працедавцем працевлаштованих працівників у випадках захворювань в.т.ч.covid-19, та карантину!

Обов’язковий гарантійний додаток повинен бути поданий розом з поволенкою до візового центру, у випадку відсутності однозначно відмова.

Також працедавець подає скани тих додатків у візовий центр згідно  округів!

Зразок!! 

Переклад для ознайомлення!! ПЕРЕКЛАД ДОДАТОК у випадку COVID-19

НІМЕЧЧИНА- спростила процедуру працевлаштування, для спеціалістів з високою кваліфікацією!!!

Новини для українців з освітою і знанням мови!
Уряд ФРН затвердив проект законів про імміграцію. 19.12.2018
15:53 | Deutsche Welle
Категорії: Німеччина.
Міграційна політика.
Уряд ФРН в середу, 19 грудня, схвалив проект законів про імміграцію.
“Після більш ніж 20 років дебатів у Німеччині буде сучасне імміграційне законодавство”, – зазначив міністр праці ФРН Хубертус Хайль. У свою чергу міністр внутрішніх справ країни Хорст Зеехофер вказав, що нові закони допоможуть скоротити нелегальну імміграцію, а міністр економіки Німеччини Петер Альтмайер заявив про “історичний день”.Закон про імміграцію фахівців пом’якшує правила в’їзду в країну висококваліфікованих кадрів з країн, що не входять в ЄС, і дозволяє їм приїжджати до Німеччини для пошуку роботи, ще не маючи трудового договору. Умовами для видачі дозволу на в’їзд будуть достатнє знання німецької мови та можливість утримувати себе. Шукати роботу безпосередньо на місці, згідно з чинним в ФРН законодавству, можуть лише випускники вузів.Ще один законопроект дає перспективу залишитися в ФРН добре інтегрованим іноземцям, яким відмовили в статусі біженця. Можливість перебування в Німеччині протягом 30 місяців, згідно з документом, будуть надавати мігрантам, які не отримали притулок, але не менше 18 місяців пропрацювали на повну ставку в Німеччині.Тепер законопроекти повинні пройти процедуру затвердження в бундестазі і бундесраті. За планом, обидві законодавчі норми повинні вступити в силу з 1 січня 2020 року.

Легальне працевлаштування в Чешській Республіці, по програмі-“Режим Україна”- включає можливість, участі у програмі -“Об’єднання сім’ї !”.

р  

Працевлаштування в Чехії – програма “Режим Україна”

Уряд Чехії подвоїв кількість українців, які можуть приїхати на заробітки на запрошення працедавців.

Нині у країні — 132 тисячі вакансій! Найбільше їх у будівництві, промисловості, машинобудуванні та сфері ІТ, пише газета Експрес.

Зі слів міністра закордонних справ Чехії Лубоміра Заоралека, квота зросте з нинішніх 3 тисяч 800 осіб на ще приблизно таку саму кількість. Крім того, буде збільшено кількість працівників у генеральному консульстві Чехії у Львові і в Міністерстві внутрішніх справ Чехії, що займаються оформленням працевлаштування українців.

— У лютому уряд Чеської Республіки ухвалив рішення про збільшення вдвічі квоти робітників з України відповідно до урядової програми “Режим Україна”, — розповів Павел Пешек, генеральний консул Чеської Республіки у Львові. — Від лютого 2017 року щомісячну квоту на прийом заявок на отримання дозволів на роботу для українців збільшення з 320 до 400. А після збільшення штату Генерального консульства ЧР у Львові на 4 особи ця квота поступово може бути збільшена до 800.

— Що таке “Режим Україна”?

— Ця програма працює з серпня 2016 року й передбачає можливість подання заяв на робочу карту до Генерального консульства ЧР у Львові у спрощеному режимі — без реєстрації в електронній системі Visapoint.

— Яким чином можна взяти участь у програмі?

— Потрібна попередня заявка від чеської фірми, що є податковим резидентом країни, виконує всі зобов’язання перед державою та стандартно протягом останніх двох років до подачі заявки має працевлаштованими в ЧР принаймні 10 людей.

Прийом та розгляд заявок на включення до проекту ведеться організаціями-гарантами проекту. Вони повідомляють про своє рішення координатора проекту — Міністерства промисловості та торгівлі ЧР. Після цього Міністерство закордонних справ ЧР передає подані фірмою списки майбутніх робітників з України до Генерального консульства ЧР у Львові. А воно зв’язується з вказаними особами і запрошує їх на подачу документів.

— Яких спеціалістів потребує Чехія?

— “Режим Україна” призначений, в першу чергу, для технічних спеціальностей. Йдеться про широкий спектр професій, які відповідають оновленій класифікації CZ-ISCO (як правило, основні класи професій 4-8 у сфері виробництва, послуг та у публічному секторі). Цим програма “Режим Україна” принципово відрізняється від іншої — “Проект Україна”, що передбачає спрощений прийом документів для висококваліфікованих працівників і спеціалістів з України.

Трудова карта в Чехії.
1. Що таке трудова карта?
Це, новий вид єдиного дозволу, який дозволяє його власнику довгостроково проживати в Чехії з метою працевлаштування і здійснювати роботу в рамках трудової посади, для якої видана карта.
Цей вид карти, замінює візи з метою перебування в країні на термін понад 90 днів, з метою працевлаштування, дозвіл на довгострокове перебування в країні з метою працевлаштування і «зелену» карту, які вже надалі не будуть, оформляється. «Сині» карти будуть
оформлятися так само, як і раніше.
Трудова карта має форму пластикової карти з біометричними даними.
2. Хто буде оформляти таку трудову карту?
Міністерство внутрішніх справ – Департамент з надання притулку та міграційної політики.
3. На який термін буде оформлятися трудова карта?
На період тривалості трудових відносин, але не більше, ніж на 2 роки, з можливістю повторного продовження терміну дії.
4. Для кого призначена така трудова карта?
Для іноземців з усіх країн світу. За винятком:
• громадян з держав – членів Євросоюзу / ЄЕП (Європейського економічного простору) і Швейцарії а також
• членів їх сімей, які, в свою чергу, є громадянами інших країн, але при цьому є власниками карти посвідки на проживання, як члени сім’ї громадянина Євросоюзу / ЄЕП (Європейського
економічного простору) і Швейцарії, або вже подали відповідну заяву на оформлення таких карт.
5. Для яких видів робочих місць ця трудова карта призначена?
Для всіх видів робіт, без урахування ступеня необхідної професійної кваліфікації.
Однак при цьому вакантне робоче місце, в відношенні якого можна подати заяву, з проханням про видачу трудової карти, має бути зареєстроване в центральному регістрі вакантних робочих
місць, на які можуть претендувати власники трудових карт. Інформація, щодо даних вакантних робочих місць може за згодою роботодавця публікуватися на інтегрованому порталі
Міністерства з праці та соціальних питань, де Ви можете з даною інформацією знайомитися: http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam
6. Де я можу подати заяву на оформлення трудової карти?
Письмову заяву Ви можете особисто подати у відповідній консульській представництві ЧР (Чеської Республіки). Якщо ви перебуваєте на території Чеської Республіки на підставі візи з терміном перебування понад 90 днів або на підставі дозволу на довгострокове перебування з іншою метою, в такому випадку Ви можете подати заяву в місцевому департаменті Міністерства внутрішніх справ.
7. Що необхідно додати до заяви з проханням про надання трудової карти?
• дійсний закордонний паспорт;
• 2 фотографії, відповідні зовнішності і віку іноземця в даний момент;
• документ, що підтверджує забезпечення житлом на час перебування на території Чеської Республіки;
• трудовий договір або договір про трудову діяльність (або, принаймні, договір про укладення майбутнього договору, в якому сторони зобов’язуються в узгоджений термін укласти трудовий договір або договір про трудову діяльність) 3. Ці документи повинні містити
домовленість щодо того, що, незалежно від обсягу роботи, буде погоджено, що місячна мінімальна заробітна плата не може бути менше базової ставки щомісячної мінімальної заробітної плати, а щотижневий період здійснення трудової діяльності становитиме, як мінімум, 15 робочих годин;
• документи, що підтверджують професійну компетентність і кваліфікаційну здатність здійснювати професійну діяльність, яка потрібна для відповідної робочої посади.
Вам також може бути запропоновано пред’явити
• документ, який аналогічний виписці з Реєстру покарань (довідку про несудимість) в якості матеріалу для розгляду питання щодо Вашої кримінальної бездоганності;
• документ про визнання вашого закордонного освіти з боку компетентного органу Чеської Республіки;
• медичну довідку щодо того, що Ви не страждаєте серйозними захворюваннями.
Всі документи, що додаються повинні бути представлені в оригіналі або ж у формі офіційно завіреної нотаріусом копії, і офіційно перекладені на чеську мову.

Документи, що додаються до заяви, не повинні бути старше 180 днів, за винятком закордонного
паспорта та фотографії іноземця, а саме, в тому випадку, якщо дана фотографія відповідає його дійсному зовнішнім виглядом.
8. Коли я зможу отримати трудову карту?
Якщо ви подали заяву на оформлення трудової карти за кордоном і Ваша заява була розглянута позитивно, дипломатичне представництво видасть вам візу на термін понад 90 днів з метою отримання трудової карти. Перед проставлянням позначки про наявність візи Вам буде необхідно надати документи, що підтверджують наявність туристичного медичного страхування на період починаючи з дати в’їзду на територію Чеської Республіки та аж до того часу, коли Вам в ЧР (Чеській Республіці) буде надано загальне суспільне мід.страх.

Після прибуття в Чеську Республіку не пізніше, ніж протягом 3 робочих днів, Вам слід відвідати місцевий департамент Міністерствa внутрішніх справ для надання біометричних даних, необхідних для виготовлення трудової карти. Після фіксування біометричних даних Вам буде видана довідка, підтверджується виконання умов для видачі трудової карти.
9. З якого часу я можу почати працювати?
Починаючи з того дня, коли Вам Міністерство внутрішніх справ видало
довідку, про пoдтвержденіі виконання умов для видачі трудової карти.
10. Чи можу я, як власник трудової карти, поміняти роботодавця або перейти на іншу трудову посаду?
Так, проте при цьому Ви зобов’язані звернутися до місцевого департамент Міністерствa внутрішніх справ з письмовою заявою з проханням про надання згоди на здійснення такої зміни, після чого
Ваша заява має бути розглянута позитивно. При цьому нове вакантне робоче місце повинно бути включено в центральний регістр вакантних робочих місць, на які можуть Претендувати власники трудових карт. До такої заяви Ви зобов’язані докласти трудовий договір або договір про трудову діяльність, або ж, принаймні, дoговор про укладення майбутнього договору (див.розділ
7). У тому випадку, якщо для Вашої нової трудової посади встановлені
кваліфікаційні вимоги, які відрізняються від попередньої, або ж, якщо документ, на підставі якого Ви раніше підтвердили свою професійну кваліфікаційну здатність, став недійсним, Вам необхідно знову підтвердити свою кваліфікаційну здатність здійснювати професійну діяльність.
11. Як власник карти трудової карти, чи можу я мати кілька місць працевлаштування?
Так. Однак трудову карту Ви будете мати завжди тільки одну. Право на виконання роботи в рамках інших місць працевлаштування, Ви будете мати тільки в тому випадку, якщо Вам для цього буде надано узгоджується Міністерства внутрішніх справ, для отримання якого ви повинні подати заяву (див. Пункт 10).
12. Візи терміном понад 90 днів з метою працевлаштування, дозвіл на довготривалий дозвіл на проживання з метою працевлаштування і «зелена» карта надалі вже не будуть видаватися. Що мені потрібно робити в тому випадку, якщо в даний час я є власником цих документів?
Перед закінченням терміну дії Вашої візи на перебування понад 90 днів з метою працевлаштування Вам потрібно звернутися до місцевого департамент Міністерства внутрішніх справ із заявою з приводу видачі трудової карти. Якщо ви є власником дозволу на проживання з метою працевлаштування, Вам необхідно звернутися із заявою з проханням про продовження дозволу на довгострокове перебування в країні, яке Вам буде в разі виконання законних умов прoдлено вже в формі видачі трудової карти. Вам вже не потрібно в регіональному Бюро з працевлаштування Чеської Республіки просити про продовження дозволу на роботу, а саме, в тому випадку, якщо Ви не належите до числа іноземців, які є і надалі зобов’язаними мати даний документ (див. Особливі випадки, підпункт b) .

Заява з проханням про видачу трудової карти Ви можете подати не пізніше, ніж до закінчення терміну дії візи для перебування в країні на період понад 90 днів. Заява з проханням про
продовження посвідки на проживання з метою працевлаштування в формі трудовий карти може бути подано не раніше, ніж за 90 днів і не пізніше, ніж за 14 днів до закінчення терміну дії дозволу
посвідки на проживання з метою працевлаштування. Тим не менш, ми рекомендуємо подати заявку в строк, як можна швидше, тому що без дійсної трудової карти після закінчення терміну Вашого дозволу на роботу Ви не маєте права виконувати трудові обов’язки!

ОСОБЛИВІ ВИПАДКИ.

У деяких особливих випадках, які перераховані нижче, про видачу трудової карти також може попросити іноземець, який хоче залишитися в Чеській Республіці з довгостроковою перспективою з
метою працевлаштування, а також має право на вільний доступ на ринок праці і підпадає під правила обов’язкового отримання дозволу на роботу, яке видається регіональним Бюро з працевлаштування Чеської Республіки.
Право вільного доступу на ринок праці або дозвіл на роботу в цих випадках дозволяє іноземцям виконувати робочі обов’язки, а трудова карта ними використовується тільки в якості дозволу на довгострокове перебування.
a) Вільний доступ на ринок праці Чехії.
Право вільного доступу на ринок праці Чехії, відповідно до спеціального закону, має, наприклад, іноземець, який
• отримав в Чехії середню або вищу професійно-технічну освіту або вищу професійну освіту в консерваторії або вищу освіту, або ж
• хоче працювати в Чехії в якості педагогічного працівника або ж в якості aкaдeміческого працівника вищого навчального закладу, або ж в якості духовної особи церкви або релігійної спільноти, які зареєстровані в Чеській Республіці, або ж
• спрямований на роботу в Чеську Республіку в рамках надання послуг своїм іноземним роботодавцям, резиденція (юридична адреса) якого знаходиться в іншій країні-члені ЄС (Євросоюзу)
/ ЄЕП (Європейського економічного простору) і Швейцарії, або
ж
• в тому випадку, якщо дане положення щодо нього встановлює чинний міжнародний договір.
Трудова карта може бути видана іноземцю на період дії трудових юридичних відносин, відповідно до пред’явленими документами (наприклад, трудовими договорами), але не більше, ніж на 2 роки, з можливістю повторного продовження терміну його дії.
Іноземець повинен в якості oб’язательной документальної приналежності до заяви з проханням про видачу трудової карти
докласти, крім інших документів (які вказуються в пункті), також і документ, який доводить наявність у нього права на вільний вступ на ринок праці. Надання документа, який підтверджує кваліфікаційну здатність здійснювати
професійну діяльність в рамках даного працевлаштування, а також документа щодо визнання освіти, отриманого за кордоном, oт іноземця требовaться не буде.
Якщо іноземець поміняє роботодавця або ж робочу посаду, або ж знайде для себе іншу можливість працевлаштування, в такому випадку він повинен повідомити про це Міністерство внутрішніх справ протягом 3-х робочих днів, починаючи з того дня, коли ця зміна відбулася.
b) Дозвіл на працевлаштування.
Іноземець, який хоче довгостроково перебувати в Чеській Республіці з метою працевлаштування на підставі наявності трудової карти, повинен звернутися до відповідного регіонального Бюро з працевлаштування Чеської Республіки з проханням про видачу дозволу на роботу тільки в тому випадку,
• якщо він спрямований на роботу в Чеську Республіку в рамках надання послуг своїм іноземним роботодавцем, знаходиться в іншій державі за межами Євросоюзу / ЄЕП (Європейського економічного простору) або Швейцарії (щоб виконати завдання,
випливають з договору, укладеного між роботодавцем і чеським юридичною або фізичною особою), або ж
• якщо він є партнером (компаньйоном), членом або статутним органом комерційної фірми або кооперативного спільноти, який покликаний виконувати завдання, що випливають з предмета діяльності юридичної ліца11, або ж
• якщо він є сезонним штатним робітникам, які виконують роботу, яка залежить від чергування пір року, причому він є працевлаштованим на період часу, що не перевищує шести місяців протягом календарного року, або ж
• якщо він в якості стажера знаходиться в трудових юридичних відносинах з роботодавцем в Чеській Республіці, або ж
• якщо це положення щодо нього встановлює чинний
Міжнародний договір. У цих випадках, іноземець подає заяву з проханням про видачу дозволу на працевлаштування в відношенні робочого місця, яке не включене в центральну базу даних реєстраційного обліку вакантних робочих місць, які можуть займати особи, які мають трудовий картою.
Іноземець повинен в якості oб’язательной документальної приналежності до заяви з проханням про видачу трудової карти докласти, крім інших документів, які вказуються в пункті 7, також і видане разрeшеніе на працевлаштування, або ж повинен в заяві з проханням про видачу трудової карти прівеcmі принаймні, хоча б вихідний номер поданої заяви з проханням про видачу разрeшенія на працевлаштування.
Трудова карта повинна бути іноземцю видано на період дії разрeшенія на працевлаштування. Продовження терміну його дії є умовою продовження періоду дії трудової карти.
Іноземець може після приїзду в ЧР (Чеську Республіку) приступити до роботи за місцем працевлаштування в тому випадку,

Навчання у Польщі ! для прикладу, як знайти без посередників!!!

    

Ви задумались про якісну освіту за кордоном? Польща – це правильний вибір!Польські ВНЗ становлять невід’ємну частину сучасної європейської системи вищої освіти, а це означає якість, перспективність та відповідність вимогам ринку праці.

https://www.univerpl.com.ua/

 

Безвізовий режим. Як порахувати дні перебування!!? калькулятор!!

Безвізовий режим. Як порахувати дні перебування!!? калькулятор!!

http://www.lwow.msz.gov.pl/uk/c/MOBILE/news/0________ 

__

Від 11 червня громадяни України, які мають біометричні паспорти можуть їздити до зони Шенген без віз, тому Пункти Прийому візових Анкет та польські консульства не приймають візові анкети на візи Шенген на підставі біометричних паспортів.

Запрошуємо до ознайомлення з інформацією про безвізовий режим на сайті http://openeurope.in.ua/

Цей сайт – інформаційна платформа всеукраїнської кампанії про безвізовий режим з країнами Європейського союзу. Мета кампанії – роз’яснити громадянам України, які мандрують до ЄС, правила перетину кордону і перебування в ЄС. А також – розповісти про нові можливості та переваги, які надасть українцям безвізовий режим.

Детальніше на сайті http://openeurope.in.ua/

Безвізовий режим з ЄС (до країн Шенгенської зони)

Поширені питання

До яких країн ЄС та Шенгенської зони я зможу їхати без візи?Безвізовий режим стосується країн ЄС, виключенням є Велика Британія та Ірландія.

  • раїни Європейського союзу, які входять до Шенгенської зони: Австрія, Бельгія, Греція, Данія, Естонія, Іспанія, Італія, Латвія, Литва, Люксембург, Мальта, Нідерланди, Німеччина, Польща, Португалія, Словаччина, Словенія, Угорщина, Фінляндія, Франція, Чехія та Швеція
  • 4 держави в складі ЄС, які не є повноправними членами Шенгенської зони,: Болгарія, Кіпр, Румунія та Хорватія.Відміна віз стосується також країн, які не входять до ЄС, але є учасницями Шенгенської угоди: Ісландія, Ліхтенштейн, Норвегія та ШвейцаріяВідміна віз стосується лише європейських територій Франції і Нідерландів.Скільки часу я можу перебувати на території Шенгенської зони без візи?Безвізовий режим дозволяє громадянам України перебувати на території країн ЄС не більше 90 днів протягом  180-денного періоду.При застосуванні даного правила необхідно взяти до уваги наступні аспекти:
  • День перетину кордону вважається першим днем перебування на території Шенгенської зони.
  • Датою виїзду вважається останній день перебування на території Шенгенської зони.
  • 180-денний період є рухомим. Він є еластичним та рахується назад з урахуванням кожного дня перебування (як на момент вїзду до Шенгенської зони, так і контролю осіб, які вже перебувають в Шенгенській зоні)
  • Якщо протягом 90 днів Ви безперервно перебували за межами країн ЄС, ви можете знову приїхати до Шенгенської зони на термін до 90 днів.Необхідно пам’ятати, що період перебування на території ЄС з посвідкою на проживання або з національною візою (наприклад, працювали або вчилися в ЄС), не береться до уваги при підрахунку тривалості перебування на території Шенгенської зони.Чи можу я в’їхати на територію Шенгенської зони більше ніж один раз протягом 180-денного періоду?Так, можете. Однак слід уважно порахувати дні дозволеного перебування так, аби не перевищити 90 днів протягом 180-денного періоду. 

    Офіційний калькулятор для розрахунку днів дозволеного перебування можна знайти на сайті Європейської комісії, посилання знаходиться нижче:

    К А  Л Ь К У Л Я Т О Р 

    https://ec.europa.eu/home-affairs/content/visa-calculator_en

     

     

    Який проїздний документ необхідно мати для перетину кордону в рамках безвізового режиму?

     

    Біометричний закордонний паспорт дійсний протягом 10 років, термін дії якого закінчується не пізніше 3 місяців після запланованого виїзду з Шенгенської зони.

    Чи відміна віз дає мені право до в’їзду на територію країн Шенгенської зони?

     

    Відміна віз не дає безумовного права вїзду в зону Шенген. Держави-учасниці Шенгенської угоди мають право відмовити у вїзді та перебуванні на їх території, якщо не сповнюється одна або більше вимог Шенгенського прикордонного кодексу.

     

    Для перебування, яке не перевищує 90 днів протягом 180-денного терміну умови вїзду наступні:

     

    (a) наявність діючого закордонного паспорту (див. питання 4);

    (b) обґрунтовання мети і умов запланованого перебування, підтвердження достатніх фінансових коштів для перебування в ЄС, а також для повернення у країну постійного проживання;

    (c) відсутність інформації про мандрівника в Шенгенській інформаційній системі (SIS);

    (d) ви не є особою, яка може загрожувати громадському порядку, внутрішній безпеці або міжнародним відносинам будь-якої з держав-членів ЄС, ваші персональні дані не фігурують в національних базах даних для відмови вїзду.

  • Які документи необхідні для прикордонної перевірки?Біометричний закордонний паспорт. Окрім того прикордонник має право перевірити документи, що обґрунтувують мету та умови перебування у країнах Європи (наприклад білет до країни призначення та зворотній білет, бронювання проживання, запрошення у випадку поїздки у відвідини, конференції чи інших заходів; довідку з навчального закладу/школи у випадку поїздки на навчання, тощо),підтвердження достатніх фінансових коштів для перебування в ЄС та для повернення додому перебування (див. нижче).

Скільки грошей потрібно мати під час подорожі в країни ЄС?

Відповідно до Статті 5 п.3 Шенгенського прикордонного кодексу: «фінансові засоби розраховуються пропорційно до терміну та мети перебування, а також пропорційно до середніх цін на проживання та харчування в конкретній країні помножено на кількість днів перебування.»

Прикордонник має право перевірити, чи в громадянина третьої країни є достатніо фінансових коштів для перебування в ЄС та повернення додому. Кожна з країн ЄС має визначену законодавчо суму необхідну для перебування.

Прикордонник має право попросити Вас пред’явити готівку, дорожні чеки і кредитні карти. Спонсорські листи можуть братись до уваги виключно, якщо таке є передбачено законодавством даної країни ЄС.

Кредитна карта може перевірятись шляхом звернення до організації, що її видала або з допомогою інших інструментів  доступних при перетині кордону.

Слід звернути увагу, що запрошення, яке ви надаєте на кордоні може бути перевірене.

Фінансові засоби необхідні іноземцю для в’їзду на територію Республіки Польща або ж документи, які можуть підтвердити можливість отримання коштів, а також мету і тривалість планованого перебування визначені в Розпорядженні Міністра Внутрішніх Справ від 23 лютого 2015 р.  в справі обсягу фінансових засобів, які повинен мати іноземець, який в’їжджає на територію Республіки Польща та документів, які можуть підтвердити можливість отриманні таких коштів, а також мети та тривалості планованого перебування  (9 березня 2015 р. Вісник законів абз. 326 та з 2016 р. абз. 282) /посилання на сайт/.

Чи є обов’язкове медичне страхування при в’їзді до Шенгенської зони?

Наявність медичного страховання не є обовязковим, хоча рекомендується його мати.

З якою метою я можу подорожувати в країни Шенгену без візи?

Ви можете подорожувати як турист, з метою відвідин родичів або знайомих, участі в культурних, спортивних, ділових та журналістських заходах, з метою лікування, короткотривалого навчання чи участі в курсах, а також в інших випадках.

Чи потрібна віза з робочою метою, якщо термін роботи не перевищуватиме 90 днів?

Так, більшість держав -учасниць Шенгенської угоди вимагають наявність такої візи та дозвілу на роботу, навіть за умови, що Ви будете працевлаштовані терміном менше ніж 90 днів. Інформацію щодо працевлаштування у кожній з країн-учасниць Ви можете отримати в дипломатичному представництві даної країни.

Правила працевлаштування на території Республіки Польща визначені ст. 87 Закону про зайнятість та установи ринку праці від 20 квітня 2004 р. (з пізнішими змінами), а також в § 1 Постанови Міністра праці та соціальної політики від 21 квітня 2015 р. Якщо ви маєте один з документів зазначених у вище згаданих законодавчих актах, та якщо термін перебування не перевищує 90 днів віза не вимагається.

Якщо у вас виникає потреба в’їзду на територію РП та постійного перебування в Польщі, термін якого перевищує 90 днів протягом 180-денного терміну слід подати документи з метою отримання національної візи.

Якщо я планую відвідати друзів чи родину, які проживають в країнах ЄС, чи я повинен надати на кордоні додаткому інформацію про цю людину?

Прикордонник має право попросити надати додаткову інформацію про цю особу. Ви маєте мати хоча б адресу і контактний номер телефону цієї особи.

Чи потрібно подавати заяву на отримання візи та/або дозволу на навчання, якщо я планую поїздку в країни ЄС з метою короткострокового навчання?

Ні. Якщо навчання не триватиме більше 90 днів в 180-денному терміні дозвіл на навчання не вимагається. Якщо термін навчання перевищує 90 днів в 180-денному терміні необхідний є дозвіл. За більш детальною інформацією слід звернутись до дипломатичного представництва країни ЄС, до якої ви прямуєте.

Якщо ви маєте намір навчатися на території Польщі більше чим 90 днів в 180-денному терміні вам слід подати документи з метою отримання національної візи.

Чи можу я подорожувати з однієї країни ЄС в іншу користуючись правом безвізового режиму?

Між державами, які належать до Шенгенської зони немає прикордонного контролю. Лише у виняткових випадках держави-учасниці можуть прийняти рішення про відновлення контролю на своїх зовнішніх кордонах. У цьому випадку до вас будуть застосовані ті самі контрольні механізми, як і до кожної іншої особи, в т. ч. до громадянина ЄС. Якщо ви відповідаєте умовам в’їзду ваше право на пересування не буде обмежено.

Прикордонний контроль залишається між країнами Шенгену та Болгарією, Хорватією, Кіпром і Румунією. (держави ЄС, що не є повноправними членами Шенгенської зони), також між країнами Шенгену та Великобританією і Ірландією, які не є країнами-учасницями Шенгенської зони.

Не громадяни ЄС зобов’язані виконувати всі умови в’їзду (див. пит. 5).

Якщо я перебуватиму довше ніж 90 днів в 180-денному терміні (без посвідки на проживання/довготермінової візи) або ж працюватиму без відповідного дозволу, які можуть бути наслідки ?

Громадяни країн, які не є членами ЄС та перебувають на території Шенгенської зони більше 90 днів (без посвідки на проживання/довготермінової візи) порушують закон, що може спричинити заборону в’їзду на території Шенгенської зони. Ви також не можете працювати без відповідного на це дозволу, що також може спричинити заборону в’їзду на території Шенгенської зони. Дервали-учасниці можуть застосувати також адміністративний штраф.

Де отримати біометричний закордонний паспорт!

 https://nv.ua/ukr/ukraine/events/jak-oformiti-biometrichnij-pasport-instruktsija-1058587.html

Формально громадяни України можуть отримати біометричний паспорт у відділенні Державної міграційної служби або у місцевому Центрі надання адміністративних послуг (ЦНАП).

Однак на даний момент біометричні паспорти видають не всі ЦНАПи.

Відповідно до інформації ДМС, біометричні паспорти можна оформити у ЦНАПах

  • Києва:  вул. Дніпровська набережна, 19-б, тел. (044) 202-60-38, (044) 202-60-39;
  • Луцька: вул. Лесі Українки, 35, тел. (0332) 77-78-88;
  • Кременчука: пл. Перемоги, 2, тел. (05366) 3-01-76;
  • Маріуполя: пр. Миру, 107, тел. (0629) 58-70-50;
  •  Львова:

– вул. І. Виговського, 32, тел. (032) 297-57-95;

– пр. Червоної Калини, 72а, тел. (032) 297-57-95;

– вул. К. Левицького, 67, тел. (032) 297-57-95;

– вул. Хвильового, 14-а, тел. (032) 297-57-95;

  • Одеси:
              – вул. Королева, 9, тел. (048) 245-64-03;
              – вул. Генерала Петрова, 22, тел. (048) 734-06-04;
  • Харкова
             – пр. Науки, 17-а;
             – вул. Чернишевська, 55.
 
Біометричний паспорт можна також отримати у більшості відділень Державної міграційної служби.
 
Відділення ДМС в Україні (клікніть, щоб відкрити для комп’ютера)
Відділення ДМС в Україні (клікніть, щоб відкрити для мобільних)
Біометричний закордонний паспорт можна оформити не лише за місцем реєстрації, а й у будь-якому обраному відділенні ДМС.
У деяких із них є можливість записатися в електронну чергу на зручний час, але не раніше, ніж за два тижні. Станом на початок травня це можна зробити у відділеннях Києва, Дніпра, Харкова, Хмельницького, Львова, Тернополя, Чорткова, Кременця, Вишгорода, Боярки, Мерефи, Запоріжжя, Бердянська, Мелітополя.
Записатися в електронну чергу можна за електронною адресою http://dmsu.gov.ua/onlineабо через термінали у відділеннях ДМС. На сайті Державної міграційної служби нові дати для запису в електронну чергу з’являються кожного робочого дня о 00:00. На практиці це означає, що записуватись до електронної черги ДМС варто відразу по дванадцятій ночі, щоб не проґавити місця.
Можна записатися також у поточну чергу, прийшовши до відділення ДМС (у тому числі до того, де є електронна черга).
Крім того, отримати біометричний закордонний паспорт можна також у відділеннях ДП Документ, однак це коштуватиме дорожче.

29 серпня 2017 року в Києві запрацював на повну потужність найбільший в Україні центр з оформлення біометричних закордонних паспортів та ID-карт ДП Документ загальної площею 1400 квадратних метрів. Він розташований на третьому поверсі універмагу Україна.

Для прийому документів, фотографування і зняття біометричних даних тут використовують 28 робочих станцій, а для видачі готових паспортів – 9 віконець.

Центр може приймати 1500 людей на день.

Які документи подавати

Для громадян України, яким уже є 16 років:
  • заява-анкета;
  • паспорт громадянина України;
  • індивідуальний податковий номер фізичної особи – платника податків (з 18 років);
  • документ про сплату адміністративного збору або оригінал і копію документа про звільнення від таких платежів;
  • закордонні паспорти, які були видані раніше.

Для неповнолітніх, молодших 16 років:

  • заява-анкета;
  • свідоцтво про народження (з 14 років – паспорт громадянина України);
  • документ про сплату адміністративного збору або оригінал і копія документа про звільнення від таких платежів;
  • якщо паспорт оформлюється для неповнолітньої особи до 12 років можна подати дві кольорові фотокартки розміром 3,5х4,5 сантиметра та одну фотокартку розміром 10х15 сантиметрів для внесення відцифрованого зображення особи шляхом сканування. До 12 років дитина може бути відсутньою під час оформлення закордонного паспорта. З 12 років необхідна її присутність.
Крім того, якщо неповнолітня особа, вік якої менше 16 роківпроживає з одним із батьківнеобхідно подати:
  • свідоцтво про смерть другого з батьків або рішення суду про позбавлення батьківських прав другого з батьків, або рішення суду про визнання другого з батьків безвісно відсутнім, або рішення суду про визнання другого з батьків недієздатним;
  • довідку про реєстрацію місця проживання дитини разом з одним із батьків, який подає заяву-анкету;
  • оригінал витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження із зазначенням відомостей про батька.
Для оформлення закордонного паспорта дітям-сиротам та дітям, позбавленим батьківського піклування, молодшим 16 років, необхідно подати один із наступних документів (або його нотаріально засвідчену копію):
  • документ, що посвідчує повноваження директора дитячого закладу (контракт тощо);
  • договір про влаштування дитини до прийомної сім’ї;
  • договір про організацію діяльності дитячого будинку сімейного типу;
  • рішення органів опіки та піклування про встановлення опіки (піклування);
  • рішення суду про встановлення опіки (піклування);
  • договір про патронат.

Якщо закордонний паспорт оформлює людина, яка не може самостійно пересуватись, у зв’язку із тривалим розладом здоров’я, її представник також може подати дві кольорові фотокартки розміром 3,5х4,5 сантиметра та одну фотокартку розміром 10х15 сантиметрів для внесення відцифрованого зображення особи шляхом сканування (Так само як для дітей до 12 років). У цьому випадку необхідна довідка від медичного закладу.


Громадяни України можуть мати два закордонні паспорти: Під час оформлення біометричного закордонного паспорта не обов’язково здавати закордонний паспорт старого зразка з чинними візами.


Заява-анкета на оформлення біометричного закордонного паспорта заповнюється під час подачі документів. Після оформлення заяви потрібно пройти процедуру сканування відбитків вказівних пальців рук, фотографування та оцифрування підпису.

Від внесення відцифрованих відбитків до безконтактного електронного носія можна відмовитись. А сканування відбитків пальців рук дітей роблять з 12 років і за дозволом батьків або законних представників.

Вартість і терміни оформлення

Вартість оформлення біометричного закордонного паспорта залежить від обраного терміну його оформлення.

  • Зазвичай заяви на оформлення біометричних закордонних паспортів розглядаються до 20 робочих днів. У такому випадку його вартість становитиме 557 грн 32 копійки.
  • Термін оформлення закордонного паспорта за заявою особи, яка його оформлює може бути скорочений до 7 робочих днів. У такому разі вартість закордонного паспорта становитиме 810 грн 32 копійки.
  • У разі необхідного термінового виїзду за кордон через нагальну потребу в лікуванні або смерть родича, який там проживав, закордонний паспорт можуть оформити за три робочі дні. У такому випадку необхідно подати документ, який підтвердить, що виїзд за кордон дійсно є терміновим. Вартість такого оформлення також становитиме 810 грн. 32 коп.

Сплатити адміністративний збір за оформлення закордонного паспорта можна у банківському відділенні та у терміналах у відділеннях Державної адміністративної служби або центрах надання адміністративних послуг.

Реквізити для оплати збору можна дізнатися за посиланням https://dmsu.gov.ua/invoice/invoice.php або на інформаційних стендах у відділеннях ДМС і ЦНАПах.

Якщо ви отримуєте паспорт у ДП Документ, він коштуватиме

– у разі оформлення за 7 робочих днів – 1210 грн 32 копійки;

– у разі оформлення за 20 робочих днів – 957 грн 32 копійки.

Оплата здійснюється на місці.

Після закінчення терміну оформлення закордонного паспорта, його потрібно буде забрати у відділенні ДМС, ЦНАПі чи відділенні ДП Документ. Для цього необхідно буде мати з собою внутрішній паспорт.

Чи ваш паспорт вже оформили, можна перевірити за посиланням  http://dmsu.gov.ua/perevirkastanu.php

У випадку, якщо ви подавали документи на закордонний паспорт у ДП Документ про його готовність повідомлять за допомогою смс. Можна також перевірити це за посиланням https://pasport.org.ua/vazhlivo/perevirka-pasporta

У статті використані матеріали ГО Європа без бар’єрів

НВ

У Польщі створили інфолінію для громадян України

 

 ….люди, які знаходяться у Польщі, мають можливість отримати інформацію про свої права та обов○язки, а також,  умови перебування та працевлаштування  у Польщі. Інфолінія працює …

http://www.migrant.info.pl/#!prettyPhoto

Види трудових договорів у Польщі.

📚 Правовий лікбез. Види трудових договорів!

Багато українців, які працюють в Польщі вважають, що трудовий контракт не є обов’язковим в цій країні, навіть якщо ви легально працюєте, але це не так. Відсутність трудового договору може спричинити дуже неприємні наслідки, як для працівника, так і для роботодавця. Працівник, в такому випадку, не має ніяких гарантій, що йому заплатять за виконану роботу. Варто відзначити, що навіть з його наявністю вас можуть постаратися обдурити з грошима. Подібні випадки вже неодноразово були зафіксовані.

Види трудового контракту Польщі:

• umowa zlecenia – даний вид трудового контракту є договором в рамках цивільного права і регулюється Цивільним кодексом. Тобто, якщо роз’яснити це простими словами, то права працівника будуть регулюватися лише тим, що прописано в самому контракті, навіть якщо це не сходиться з Трудовим кодексом Польщі. Тому потрібно дуже уважно ознайомитися то всім, що там буде написано. Це допоможе захистити себе в Польщі.

• umowa o dzieło – даний вид договору так само регулюється Цивільним кодексом (ст. 627- 647 ЦК). Особи, прийняті на роботу на підставі такого контракту, не мають захисту і права на одержання допомоги, які забезпечує трудовий договір (umowa o pracę). Такий вид контракту не дає права працівникові на премії, пенсійні посібники або пільги від соціального фонду.

• umowa o pracę – найкращий контракт для працівника (врегульовано в Трудовому кодексі в розділі 2 починаючи від статті 25 -67). Цей трудовий контракт вигідний для працівника, але не вигідний для роботодавця. Так як на підставі цього трудового контракту роботодавець зобов’язаний зареєструвати працівника в Установі соціального страхування в Польщі (ZUS), де зобов’язаний платити повний страховий пакет, збори в пенсійний фонд і т. д.


ПЕРЕВІРКА легальне працевлаштування ІНОЗЕМЦIВ.
Що таке нелегальне працевлаштування?
Незаконне виконання роботи іноземцем – це виконання роботи іноземцем:

який не має дійсної візи чи іншого документа, на підставі якого він має право працювати в Польщі;
підставу для перебування якого в Польщі не дає йому права працювати;
який працює без дозволу, у випадках, коли воно потрібне;
на умовах або на посади, що відрізняються від тих, які визначені в дозволі на роботу;
без укладення необхідних трудових договорів або цивільно-правових договорів.
Хто має право провести перевірку?
Провести перевірку легальності працевлаштування має право:

Прикордонна служба;
Державна Інспекція Праці.

Прикордонна Служба (SG) теж може провести перевірку фірм, домашніх господарств та фізичних осіб, які наймають на роботу іноземців, а також іноземців, які ведуть підприємницьку діяльність в Польщі. Державна Інспекція Праці (PIP) має право перевірити законність працевлаштування, згідно з укладеним трудовим договором.

Під час такої перевірки також перевіряється легальність перебування іноземця.

Як виглядає перевірка?
Перевірка проводиться принаймні двома співробітниками, які мають відповідні повноваження, які містять правову основу, назву органу який проводив перевірку, дату і місце видачі, ім’я та прізвище співробітника, уповноваженого провести перевірку і номер його службового посвідчення, назву і адресу контрольованої фірми, обсяг перевірки, зазначення дати початку і передбачувану дату закінчення перевірки, підпис особи, що надається довіреність із зазначенням займаної посади або функції, а також інструкцію про права і обязанностя контрольованого.

Увага: У разі потреби провести негайну перевірку, співробітники можуть провести перевірку, пред’являючи тільки службові посвідчення.

Які документи слід пред’явити для перевірки?
Контрольований суб’єкт на вимогу співробітників не пізніше, ніж за 7 днів, повинен надати документи, що стосуються легальності виконання роботи іноземцем, ведення підприємницької діяльності іноземцем, або доручення роботи іноземцеві.

Цими документами, зокрема, є:

дозволи на роботу;
заяви про намір доручити виконання роботи іноземцю;
трудові договори або цивільно-правові договори;
документи, що підтверджують отримання іноземцем, провідним підприємницьку діяльність, записи в Реєстрі Підприємницької Діяльності.

Перевірці підлягає також характер виконуваної іноземцем роботи і чи відповідають умови її виконання з описом, зазначеному в дозволі / довідці.

У разі невідповідності або відсутності документації, інспектор праці, який виявить порушення закону про промоції зайнятості може звернутися до суду для покарання осіб, винних у порушеннях. Крім того, інспектор праці може повідомляти про порушення права компетентні органи, зокрема, в разі порушення права, що стосується іноземців, поліцію і прикордонну охорону.

Які міри покарання передбачені за нелегальне працевлаштування іноземця?
Роботодавцю, нелегально працевлаштовуються іноземця загрожує штраф не нижче ніж 3000 зл. Якщо однак роботодавець вводить в оману, використовує оману, використовує своє службове становище або нездатність правильного розуміння і цим дією призводить до того, що іноземець нелегально виконує роботу, штраф може скласти до 10000 зл.

На іноземця, що працює не у відповідності до положень польського законодавства накладаються штрафні санкції – у розмірі від 1000 до 5000 зл. Така людина може отримати також рішення про зобов’язання покинути Польщу. У такому випадку витрати по видворенню несе роботодавець.

Увага: В даний час йдуть роботи над посиленням санкцій для роботодавців нелегально наймають іноземців не з країн ЄС, які не мають права на перебування в Польщі.

Згідно з ними, роботодавці перед працевлаштуванням громадян не з країн ЄС, повинні будуть переконатися, що іноземець має дійсний дозвіл на перебування, і повідомити відповідним органам про факт працевлаштування цих осіб. За доручення роботи іноземцям без права перебування, роботодавці заплатять фінансові штрафи, a також будуть зобов’язані виплатити нелегально працюють у нього іноземцям заборгованість по заробітній платі (буде застосовуватися презумпція існування трудових відносин протягом 3 місяців) і пов’язаних з цим оплат (сплати внесків на соціальне страхування , податку) і покриття витрат їх повернення в країну походження. Крім того, такі роботодавці будуть позбавлені права користуватися публічними дотаціями, в тому числі фондами ЄС.

правова підстава
Закон від 13 квітня 2007 р o Державної Інспекції Праці http://isap.sejm.go

Допомога адвоката-(інфо). Відео перед виїздом-інфо!

 РЕКОМЕНДОВАНЕ ВІДЕО, ПЕРЕД ВИЇЗДОМ ДО СУСІДНЬОЇ ДЕРЖАВИ!!

https://www.youtube.com/watch?v=GxyoHy1iceA

https://www.youtube.com/watch?v=CB6-U31mi6I

https://www.youtube.com/watch?v=Myz0MSyc74c

Допомога адвоката у справах:
– скасування заборони в’їзду, депортації, видворення з Польщі, Чехії, Німеччини, Швеції, Італії та інших країн Шенгенського простору;
– анулювання запису в інформаційній базі SIS країн Шенгенської угоди,
– отримання довідок щодо наявності запису в інформаційній базі Шенгенської Інформаційної системи SIS та інші міграційні справи.
– збір доказів, подача адвокатських запитів, позовних заяв до суду, заяв до прокуратури, поліції, установ, організацій, фірм в Україні.
Телефон (вайбер): +380960565909
Електронна адреса: advokatvolodumur@gmail.com
Посилання на сайт: http://deportation-advocate.info/
#Адвокат#депорт#deport#deportation#wniosek#viza#komendant#Schengen #депортация#депортація#відмоваувїзді#заборонавїзду#SIS#імміграція#ліцензії#інвестиції#миграционноеправо#миграционныйадвокат#запрет#отказ#пай#сервітут#кордон#шенген#віза#суд#процес#спір#крмінальнийадвокат,# ,#судовісправи, #допит,#затримання, #обвинувачення, #обшук, #обиск, #крмінальнийадвокат,#транзит, #посвідка, #митниця, #посвідканапостійнепроживання, #посвідканатимчасовепроживання, #імігрант, #емігрант, #репатріація, #alien, #легалізація, #видворення, #expulsion, #землі, #землекористувач, #ділянка, #межа, #Держземагенство, #землевикористання, #кадастровий, #кадастр, #земельнийспір, #суперфіцій, #емфітевзис, # decyzją, #пай, #zakaz

Польща вводить нові правила для заробітчан!

З початку 2018 року сезонні працівники повинні будуть заплатити за дозвіл на роботу.

Безкоштовні заяви-доручення польських працедавців скасують, повідомляє “Польське Радіо”.

Оплата за цей документ складатиме 30 злотих — близько 240 грн.

Нові правила набудуть чинності відповідно до змін до трудового законодавства для іноземців, розповіла директорка Повітового уряду праці в місті Ґруєць Мазовєцького воєводства Мажанна Скочек.

Трудове законодавство Польші адаптують до стандартів Євросоюзу, пояснив директор Воєводського управління праці у Варшаві Томаш Сєрадз. Додав, що новер регулювання має подолати недоліки реєстрації безкоштовних заяв-доручень.

Працівник не може перебувати в Польщі довше, ніж 9 місяців протягом календарного року. Час рахуватиметься від моменту перетину кордону.

Новий законопроект №6275, спрямований на запобігання торгівлі людьми, завдасть відчутного удару по легальному ринку міжнародного працевлаштування. Згідно з цим законопроектом, буде фактично неможливо вести на законних підставах діяльність ліцензованих компаній з міжнародного працевлаштування в Україні. Між тим, цей ринок і так на 99% знаходиться в тіні. До таких висновків прийшли учасники круглого столу “Вбивство ринку міжнародного працевлаштування України”, який відбувся у Києві.

В’їзд в Польщу в очікуванні карти !

В’їзд в Польщу в очікуванні карти !

Місяць тому ми висловили застереження, що нове  тлумачення шенгенського кодексу прикордонною службою Польщі може призвести до правової колізії.

Йшлося про розміщену на офіційному сайті пріикордонників консультацію щодо виїзду з території Польщі та повернення назад іноземців, які перебувають в процесі очікування рішення про видачу дозволу на тимчасовий побит (так зване перебування на печатці).
Віднедавна польські прикордонники відносять перебування на печатці до короткотермінового, дозволена тривалість якого обмежується 90 днями впродовж 180-денного періоду.

Należy każdorazowo wliczać przy obliczeniu limitu dozwolonego pobytu krótkoterminowego tj. max 90 dni w każdym okresie 180 dni wstecz wszystkie pobyty na wizach C, na paszporcie biometrycznym w ruchu bezwizowym oraz na tzw. stampili Wojewody. Джерело

Таким чином, очікування децізії/випуску карти, дні безвізу та перебування на візі С підсумовуються і разом не можуть складати більше 90 днів впродовж будь-яких 180-ти днів.
Очевидно, що для тих, хто очікує децизію, дні шенгенского коридору будуть вичерпані завжди, адже процедура розгляду заяви на тимчасове перебування майже ніколи не буває коротшою за 3 місяці. Більше того, часто очікування децизії траває й рік, і навіть більше.

Також очевидно, що людина, яка на законних підставах  чекає на  рішення відповідного уповноваженого органу влади Польщі, має таке саме право на свободу пересування, як і всі інші.
А отже, кожна людина в очікуванні децизії має не лише потребу (часто – термінову), а й беззастережне право поїхати додому.

Що пропонують польські прикордонники для такої людини, аби вона могла повернутися до роботи/навчання/родини?

Jeżeli dotychczasowy pobyt w Polsce (łącznie na wizie C, stampili Wojewody oraz paszporcie biometrycznym w ruchu bezwizowym) przekroczył  90 dni w okresie 180 dni wstecz, ponowny wjazd na terytorium RP może nastąpić wyłącznie karcie pobytu lub na podstawie polskiej wizy długoterminowe typ D.

Тобто, якщо сумарний термін перебування в Польщі по візі С (бізнесовій, туристичній, шопінговій), із біометричним паспортом в рамках безвізового руху ТА на печатці сягнув 90 днів впродовж півроку, то заїхати в Польщу можна або із картою побиту (яку людина як раз  чекає) або на підставі національної візи Д.

І тут ми приходимо для того, що тим іноземцям, які мають дозвіл га працю (зезволеніе типу А) нема сенсу подавати документи на карту, адже їм все одне знадобиться віза.
А ті, хто працює на освядчені та/або лише чекає на зезволеніе, віїхати з Польщі просто не можуть, бо не буде можливості повернутися раніше, ніж через 3 місяці, і байдуже, що у них на це є право. А часто – є й обов’язок стати до роботи/ отримати власноруч таку очікувану децизію.

Допоки ці міркування були суто теоретичними, можна було сподіватися, що на практиці такого абсурду не станеться.
Але сподівання виявилися марними.
Користувачі соцмереж вже починають повідомляти, що їм було відмовлено у  в’їзді при наявності біометричного паспорту на підставі того, що дні шенгенського коридору вичерпалися печаткою.

З огляду на те, що багато людей запланували поїздки на свята і збиралися скористатися безвізом, як вони це робли влітку та на початку осені, сподіваємося що польська прикордонна служба зможе оперативно знайти вирішення цієї правової колізії, яку сама ж і створила.

силка на сайт:

“БЕЗВІЗ ЗА 10 ЄВРО”: ЄC ЗМІНЯТЬСЯ ПРАВИЛА В’ЇЗДУ УКРАЇНЦІВ ДО ШЕНГЕНСЬКОЇ ЗОНИ

“БЕЗВІЗ ЗА 10 ЄВРО”: ЄC ЗМІНЯТЬСЯ ПРАВИЛА В’ЇЗДУ УКРАЇНЦІВ ДО ШЕНГЕНСЬКОЇ ЗОНИ

З 2020 року для громадян тих країн, у яких з Європейським Союзом діє безвізовий режим, зміняться правила в’їзду до Шенгенської зони. Зараз, як відомо, досить біометричного паспорта, квитків назад і документів, що підтверджують мету поїздки, терміни перебування і місце проживання.

Через два роки для в’їзду до ЄС знадобиться ще і попередня авторизація в системі ETIAS. Тобто, плануючи поїздку до Європу, потрібно буде зайти на спеціальний сайт і заповнити реєстраційну форму із зазначенням: ПІБ, дати і місця народження, національності, паспортних даних та мети поїздки, пише “segodnya“.

Попередню реєстрацію в системі ETIAS раз на три роки повинні будуть проходити особи віком від 18 до 60 років. Заповнення однієї онлайн-форми обійдеться в 10 євро. Європейському ж бюджету впровадження системи ETIAS влетить в копієчку: розробка і впровадження – 212,1 млн євро, плюс 85 млн євро щорічного обслуговування.

На своєму засіданні 19 жовтня Комітет Європарламенту з питань громадянських свобод, юстиції та внутрішніх справ (LIBE) схвалив зміни правил в’їзду для безвізових країн. За словами депутатів Комітету, нові вимоги для в’їзду до Шенгенської зону торкнуться як жителів України, Грузії, Молдови, так Америки і Канади. Тобто всіх тих, у кого з Євросоюзом договори про безвізовий в’їзд. А таких країн, за даними Єврокомісії, більше 60.

Згідно зі схваленими Комітетом LIBE законодавчими поправками, до 2020 року має запрацювати система попередньої електронної реєстрації ETIAS (The European Travel Information and Authorization System).

“Взагалі ця пропозиція не нова. Єврокомісія працює над цим з 2008 року. Основна мета ETIAS – збір інформації про відповідність іноземних громадян подорожувати в ЄС і визначення, чи створюють такі мандрівники зaгрoзу бeзпeцi. Такі кроки робляться ЄС у відповідь на підвищений ризик тeрoриcтичниx aтaк в європейських країнах”, – сказав сайту “Сегодня” член Комітету LIBE Майкл Боні.

Раніше сайт “Сегодня” вже писав, що дев’ять років тому з ініціативою введення попередньої реєстрації для безвізових мандрівників виступили Німеччина та Франція. Але тоді ідею Парижа і Берліна в ЄС не підтримали. Зараз, у зв’язку з міграційною кризою і підвищеним ризиком тeрoриcтичних зaгрoз, ініціативу рeaнiмувaли і всерйоз взялися за її втілення.

За інформацією Єврокомісії, до 2020 року безвізових мандрівників до Євросоюзу заїде на 9 млн більше (39 млн осіб), ніж 2014 року (30 млн осіб). Європарламентарій від Угорщини Кінга Гал, також член комітету LIBE, пояснила, що зараз європейські прикордонні і прaвоохоронні oргaни практично не мають інформації про безвізових мандрівників. ETIAS, за її словами, заповнить цю інформаційну прогалину і підвищить безпеку ЄС.

Тепер, за словами європарламентарія від Латвії, члена Комітету LIBE Артіса Пабрікса, справа за європейською бюрократією: рішення їх комітету від 19 жовтня дозволяє Європарламенту почати тріалог з Радою і Єврокомісією, але фінальне рішення за Європарламентом – він повинен остаточно затвердити систему ETIAS.

За інформацією, розміщеною на сайті комітету LIBE, безпосередньо перед поїздкою безвізові мандрівники повинні будуть заповнити електронну форму на сайті системи ETIAS. “Де потрібно буде вказати: ПІБ, дату і місце народження, стaть і громадянство, паспортні дані (термін дії проїзного документа і країну випуску), домашню адресу і контактну інформацію, а також країну ЄС, до якої мають намір в’їжджати в першу чергу.

Заявнику також потрібно вказати наявність будь-яких обвинувaльних вироків за серйозні кримiнaльнi злoчини (наприклад, тeрoризм, ceкcуaльнa експлуатація дітей, торгівля людьми або нaркoтикaми, вбuвcтвo і зґвaлтувaння), перебування в зонах кoнфлiктiв і будь-яких адміністративних рішень за останні 10 років, які потребують покинути країну”, – йдеться в прес-релізі рішення Комітету LIBE.

Заповнювати таку онлайн-заявку перед в’їздом до Шенгенської зони потрібно буде раз на три роки, і обійдеться це в 10 євро, хоча раніше звучала цифра 14 євро. Відповідь заявнику від європейських прикордонних служб з дозволом або відмовою у в’їзді прийде через 72 години після заповнення заявки.

“Це означає, що як тільки зміни набудуть чинності (а це очікується з 2020 року), вони застосовуватимуться як до громадян України, так і до громадян Америки. ETIAS – це не віза. Це прозоріший і зручніший для відвідування ЄС режим. Жителі безвізових країн зможуть, як і раніше, подорожувати без віз, але їм необхідно буде пройти просту електронну авторизацію перед в’їздом до Шенгенської зони. Система ETIAS допоможе виявляти нелегальних мігрантів і осіб, які становлять зaгрoзу безпеці ЄС, перш ніж вони прибудуть на кордон. ETIAS також усуне існуючу відсутність інформації про безвізових мандрівників”, – сказав сайту “Сегодня” Артіс Пабрікс.

http://intermarium.com.ua/bezviz-za-10-yevro-yec-zminyatsya-pravyla-v-yizdu-ukrayintsiv-do-shengenskoyi-zony/

БЕЗВІЗ – УМОВИ ПЕРЕТИНУ КОРДОНУ!

Безвіз – умови перетину кордону!

Які документи потрібні при перетині кордону під час дії безвізового режиму?

У соцмережах поширена думка, мовляв, “усі ті документи, які досі носили до консульства, тепер потрібно буде брати на кордон”. Доводилося зустрічати навіть абсурдні згадки, що європейські прикордонники питатимуть про “заборгованість в жеку” та “довідку про несудимість”.

Ми маємо відповідь на це питання, і вона підтверджена документально. В ЄС діє так званий “Шенгенський прикордонний кодекс” (Schengen border code), де зазначений порядок та правила перетину кордону іноземцями.

Головний висновок з кодексу:

Немає жодної додаткової вимоги до тих подорожуючих, які їдуть до ЄС за безвізовим режимом.

Так, європейські прикордонники перевірятимуть мету поїздки тих, хто їде за безвізом, але вимоги до них точно такі, які і до власників візи. Адже коли ви прибули на кордон із візою в паспорті, вас так само можуть не пустити до країни. Приміром, якщо прикордонник з’ясує, що ви їдете працювати за туристичною візою.

У прикордонному кодексі є п’ять вимог, які поширюються як на “візових”, так і на “безвізових” іноземців.

В’їзд до країн ЄС дозволений тим громадянам, які:

  1. мають на руках документ для перетину кордону (закордонний паспорт, проїзний документ дитини, диппаспорт тощо);
  2. можуть обґрунтувати мету та умови свого перебування в ЄС;
  3. мають достатні фінансові засоби як для перебування в ЄС, так і для повернення в Україну, або ж здатні отримати їх законним чином (це – пряма цитата із прикордонного кодексу);
  4. не перебувають у переліку осіб, яким заборонений в’їзд до ЄС;
  5. не становлять загрозу для громадського порядку, безпеки, громадського здоров’я та міжнародних відносин.

Для тих, хто не має біометричного паспорта, до цього переліку додається шостий пункт – потрібно мати в паспорті чинну візу.

З першим пунктом ми вже розібралися.

У четвертому  пункті йдеться, зокрема, про тих українців, хто був депортований з держав-членів ЄС із забороною в’їзду на певний термін (приміром, на рік або на п’ять років).

Передусім йдеться про порушників візового режиму – тих, хто нелегально працював в ЄС, хто лишився в ЄС на довший термін, ніж передбачено візою, а також про злочинців, засуджених в державах-членах ЄС і висланих на Батьківщину. І якщо термін заборони в’їзду для конкретної людини ще не вийшов, можна бути впевненим: її точно “завернуть” на кордоні.

Це, до речі, може створити для України серйозні проблеми.

Кількість тих, кому заборонений в’їзд до ЄС, достеменно невідома, та напевно йдеться про сотні чи навіть тисячі людей. Візові порушники у перші ж тижні безвізу можуть поїхати на кордон, де отримають купу відмов та погіршать статистику держави.

У п’ятому пункті (особи, що становлять міжнародну або кримінальну небезпеку) йдеться про тих, хто є у базах Інтерполу або Європолу. Таких людей досить небагато навіть у масштабах України.

Ми недарма пропустили другий та третій пункти – вони стосуються всіх без винятку подорожуючих. Тож зупинимося на них детальніше.

Підтвердження мети поїздки

Спершу – зовсім трохи теорії.

Візовий режим є доволі архаїчним інструментом, саме тому ЄС поступово скасовує його для інших держав. Зберігає його лише для тих держав, у яких є високий рівень візових відмов; Україна вже давно не є такою.

Головна мета візової та прикордонної перевірок – переконатися в тому, що людина не планує порушувати міграційні правила.

Якщо спрощено, то в ЄС є два ключових правила для подорожуючих:

не працювати без робочої візи та дотримуватися так званого “правила 90 днів” (перебування в Шенгені не більше 90 днів на кожні 180 днів).

Саме ці правила є ключовими і саме їх перевірятиме прикордонник.

А тепер повертаємося до законодавства ЄС, до прикордонного кодексу. Перелік документів, про які може спитати прикордонник, наведений у додатку 1 до нього і залежить від мети поїздки.

Для бізнес-поїздок (відряджень) це:

  • запрошення на зустріч,або
  • інший документ, який підтверджує торговельні чи ділові відносини(прим: це пряма цитата, тобто ви самі обираєте зручний та можливий документ)або
  • квиток на виставку чи зібрання, якщо метою поїздки є їх відвідування.

До слова, зверніть увагу, що для бізнес-поїздок зворотний квиток не входить до переліку обов’язкових документів, і це логічно – часом бізнес-візит може затягнутися. Але будьте готові пояснити цю потребу прикордоннику.

Для туризму або приватних поїздок у вас спитають про:

  • бронювання проживання або запрошення (не офіційне “візове”, а довільне!), якщо ви збираєтеся зупинитися у друзів;
  • зворотний квиток (якщо ви подорожуєте автомобілем, це не є вимогою);
  • маршрут чи план вашої поїздки.

Причому законодавство ЄС надає подорожуючому право довести свою доброчесність різними документами і дає більше гнучкості, аніж стандартний “візовий” пакет.

Їдете автомобілем і зупинятиметеся в кемпінгу? Чудово, тоді ви можете взагалі обійтися без броні, пояснивши це прикордоннику та надавши йому дані про свій плановий маршрут.

Та головне – точно ті самі документи прикордонники часом вимагають і зараз!

Як ми вже зазначали, прикордонні правила після початку дії безвізу залишаються незмінними. Будь-хто, хто подорожує до ЄС, підтвердить: на кордоні завжди питають про мету візиту, а якщо прикордонник має хоча б тінь підозри, то просить показати відповідні документи – чи роздруківки, чи в електронному форматі.

Але жодних “довідок з жеку”!

Йдеться виключно про ті документи, які подорожуючий все одно мав би взяти з собою, коли їде за кордон.

Фінансове забезпечення. Міф про “довідки з банку”

Останній пункт з переліку умов перетину кордону – про фінансову спроможність.

Знову ж таки, ця умова діє і зараз, за візового режиму. Рівно тією ж мірою, як діятиме за безвізу. Але чомусь людям до вподоби міф про те, що на кордон доведеться везти банківські виписки, довідки з роботи, дані про нерухомість чи будь-що інше на підтвердження фінансового стану.

Міф набув такої популярності, що навіть грузинське МЗС включило цю вимогу… до переліку порад для співвітчизників до початку дії безвізу! Плакати з такою вимогою (серед інших пунктів, звісно) нині розклеєні у вагонах тбіліського метро.

Хоча в ЄС наполягають: це є неправдою. Такої вимоги немає в офіційному описі правил безвізу для Грузії, який поширює Єврокомісія. І, звісно ж, її немає у прикордонному кодексі ЄС.

Вона порушує головний принцип: прикордонники не вимагають документів, які турист не бере у поїздку.

Тим більше нонсенсом є думка про те, що когось цікавитиме довідка про вашу нерухомість. Нагадаємо, цей пункт прикордонних правил стосується того, що у вас мають бути в наявності кошти для проживання. Очевидно, що нерухомість ніяк на це не впливає 🙂

Автор цих рядків має підстави вважати, що цей пункт не буде підставою для масових перевірок за безвізу. Досвід Молдови, де безвіз діє вже три роки, свідчить, що для наших сусідів це також не стало помітною проблемою.

Але для повної впевненості – розберемося, які варіанти дає нам законодавство ЄС. Кодекс дає подорожуючому кілька опцій:

1)      готівкові кошти (але майже ніхто в ЄС не возить значні суми готівкою)
2)      тревел-чеки (застарілий та неактуальний варіант)
3)      сплачене проживання та квитки
4)      фінансові гарантії запрошуючої сторони
5)      кредитні картки

Власне, останнім пунктом можна обмежитися (хоча мати при собі готівку в еквіваленті хоча б 100 євро – не завадить)

Ми живемо у XXI столітті, і для європейців не секрет, що кредитки нині є головним механізмом зберігання і витрачання коштів. За досвідом, у тих рідкісних випадках, коли на кордоні питають про кошти, достатньо пред’явити картку міжнародних платіжних систем.

І, звичайно ж, радимо все ж мати на ній кошти або достатній кредитний ліміт, адже у конфліктних випадках вас можуть попросити зателефонувати на гарячу лінію банку та перевірити баланс. І цього – достатньо.

А про довідки – забудьте.

“Та ні, нічого не зміниться!”

Складно сказати, звідки походять міфи про “той самий пакет документів, тільки тепер – на кордоні”, адже вони не мають зв’язку з реальністю.

Можливо, до їх поширення доклали зусиль і закордонні “друзі”. Мабуть, маємо завдячувати також власному бажанню “знайти зраду” там, де її немає. Імовірно, “додало перцю” й те, що українців надто часто обманювали у питаннях безвізу, а тому і зараз віри немає – принаймні, щодо заяв політиків.

Але тут йдеться не про обіцянки, а про законодавство. До того ж – про законодавство ЄС, яке нашвидкуруч не зміниш.

Тому є всі підстави стверджувати: більшість чуток про те, що “безвіз не справжній” і “нічого не зміниться”, є відверто неправдивими.

Так, у перші місяці будуть певні проблеми та перегиби. Так, точно будуть ускладнення на наземному кордоні, передусім з Польщею (адже там і нині пункти пропуску перевантажені). Так, до людей з порожнім паспортом будуть ставитися з більшою підозрою і частіше проситимуть показати бронювання, квитки та інші документі.

Але вже після першої подорожі і першого штампу паспорт стає не порожнім.

Єдине, що несе реальну загрозу – це недотримання правил нами, громадянами України. І в разі, якщо за півроку ми почуємо про масові порушення “правила 90 днів” чи про “вояжі” нелегальних заробітчан – тоді Україна дійсно матиме проблеми з безвізом. Але це – зовсім інша історія, яка, сподіваємося, так і не стане реальністю.

 

Безвіз для України у Європу зовсім не означає, що більше ні про що не треба дбати, організовуючи відпочинок чи подорож. Для найкомфортнішої мандрівки країнами Європи потрібно також мати гроші, страховку і транспорт. Тоді ніхто і ніщо не зіпсує вам вояж.

Безвіз для України у Європу запрацює вже зовсім скоро. Про що треба знати, щоб підготувати усі документи і картки — у публікації сайту “24”.

Для початку – кілька загальних правил. По-перше, перед поїздкою варто зателефонувати в банк і попередити, в яку країну і як надовго ви їдете. (Це щоб система автоматично не заблокувала картку через підозри в шахрайстві). І під час дзвінка поцікавтеся, чи є обмеження за картковими операціями (ліміти для зняття грошей). І, звісно, перевірте термін дії картки.

Крім того, потрібно обов’язково записати і взяти з собою телефонний номер служби банку, через яку можна заблокувати карту в разі втрати (потрібно буде повідомити номер карти і слово-пароль).

При безготівкових розрахунках краще носити з собою паспорт або інший документ з фото – продавець має право перевірити, чи дійсно це ваша картка.

Гроші на карту покладіть із запасом – під час операцій кошти блокуються за одним курсом, а під час списання через два-три дні курс може змінитися так, що залишок на рахунку може піти в “мінус”.

Підключіть СМС-банкінг, так ви краще контролюватимете ваш рахунок (вхідні смс за кордоном не оплачуються).

Які банківські карти краще брати за кордон

Картка для розрахунків за кордоном має бути міжнародною, а не для внутрішнього використання. Українські банки рекомендують оформлювати картки среднього (Visa Classic або MasterCard Debit) та елітного класу (Visa/ MasterCard Gold або Visa/MasterCard Platinum).

При цьому банківські спеціалісти зауважують: у деяких країнах Європи більшість торговельно-сервісних точок приймають виключно чипові картки, що забезпечують вищий рівень безпеки платежів. Просто поцікавтесь у вашого банку, чи є у них такий вид карток.

Продавці у Європі мають право перевірити, чи платіжна картка дійсно ваша

Банкіри також рекомендують оформити додаткову платіжну картку на випадок втрати основної. Найзручніше мати при собі картки одразу двох платіжних систем, наприклад, MasterCard Gold (як основну) та Visa Classic (як додаткову).

А для уникнення додаткових витрат, пов’язаних з конвертацією, краще відкрити рахунок у євро або доларах США в залежності від регіону, який Ви збираєтесь відвідати.

Крім того, по картках високого класу предбачено медичне страхування осіб, що виїжджають за кордон.

Яке страхування замовляти для безвізових поїздок

Окремі українські банки пропонують свої страхові послуги. А можна звернутись і до страхової компанії. Нестачі таких компаній Україна не має. Звичайно, краще скористатися послугами тих, хто вже давно на ринку і має гарну репутацію.

Тож вам потрібна страховка туристична. Досі вона потрібна була для підтверження візи. Але, як відзначили у “Приватбанку”, головний нюанс тут в іншому — медична допомога за кордоном може обійтися в дуже кругленьку суму. А якщо у вас є поліс, ви гарантовано отримуєте безкоштовну медичну допомогу в будь-якій точці світу в рамках обраної страхової програми.

Зазвичай, страховки можуть включати в себе одне чи кілька зобов’язань: страхування витрат на отримання медичної допомоги; страхування від нещасних випадків під час перебування в подорожі; страхування від ризику виникнення збитків внаслідок анулювання або припинення подорожі. Чим більше послуг пропонує страховик — тим дорожче коштуватиме страховка, але тим менше у вас буде приводів для занепокоєння.

В Інтернеті є спеціальні сайти, де можна порівняти ціни на страхові послуги від різних компаній і вибрати оптимальну для себе. Ми скористалися послугами порталу Parasol.ua. Обрали багаторазову страховку в країни Європи, в проміжку 6 місяців тривалістю до 30 днів на 1 особу віком 29 років. Отримали такі результати щодо цін:

Вартість страховки залежить від віку мандрівника в тому числі

Автотуристу в Європі під час безвізу

Якщо маєте намір мандрувати машиною — транспортний засіб також потрібно буде застрахувати, оформивши “Зелену карту”. Варто пам’ятати, що страхова сума (ліміт відповідальності) на етапі оформлення цього поліса не встановлюється. При настанні страхового випадку страхова сума встановлюється згідно з законодавством тієї країни, на території якої сталася ДТП.

Зауважте — поліси “Зелена карта” можуть видавати тільки повні члени Моторного (транспортного) страхового бюро України.

При цьому “Зелена карта”, придбана в Україні, покриває лише збитки, які власник поліса заподіяв своїми діями іншим автовласникам. А за розбиту фару в українській машині з вини, наприклад, польського автомобіліста, відповідає не українська страхова компанія, що продала “карту”, а той страховик, який оформив “автоцивілку” іноземному громадянину-учаснику ДТП.

Вартість страховки для авто залежить від типу ТЗ та терміну дії

Дуже важливо у випадку ДТП за кордоном дотримуватися правильного порядку дій:

1) викликати дорожню поліцію, простежити за тим, щоб інспектор задокументував страховий випадок; якщо водій не розуміє щось в документі або не згоден із зазначеною в ньому інформацією, він має право написати про це в протоколі на своїй рідній мові;
2) фіксувати все на відео і фото.

Якщо в країні перебування діє система спрощеного врегулювання ДТП – “європротокол”, і в результаті інциденту пошкоджено тільки “залізо”, можна не викликати поліцію. Перша частина полісу “Зелена карта” залишається у застрахованої особи, другу частину потрібно надати потерпілому.

Після повернення в Україну автовласник зобов’язаний оперативно заявити в страхову компанію про те, що трапилося ДТП, і надати підтверджуючі документи (поліс, протокол, фотографії з місця ДТП). Але пам’ятайте: поліс не звільняє його власника від кримінальної відповідальності, яка може настати після ДТП. Перед кожною поїздкою на автомобілі за кордон варто ретельно вивчити особливості правил дорожнього руху в конкретній країні, а в дорозі — проявити максимальну обережність.

В странах ЕС назвали минимальную сумму, которую нужно иметь украинцам при пересечении границы

20:54, 17 мая 2017

Карта стран Европы с безвизовым для украинцев режимом, фото: travel.europewb.org.ua/karta-yevropy

Обнародовали карту Европы с информацией о требованиях отдельных стран к минимальной сумме средств, которые нужно иметь с собой при пересечении границы, а также документов, которые могут служить подтверждением наличия средств к существованию.

На специальном сайте под названием “Путешествуй ответственно” размещена карта Европы, где можно узнать базовую сумму необходимых средств для пребывания в стране.

  • Норвегия – 500 норвежских крон, то есть 1580 грн;
  • Финляндия – 30 евро в день (880 грн);
  • Швеция – 47 евро в день (1370 грн)
  • Эстония – 86 евро в день (2,5 тыс. грн);
  • Латвия – 14 евро в день (400 грн);
  • Литва – 40 евро в день (1100 грн)
  • Нидерланды – 34 евро (1000 грн);
  • Польша – 300 злотых (2 тыс. грн) пребывания до трех дней, 100 польских злотых (650 грн) в день, если пребывание более 3 дней;
  • Германия – 45 евро в день (1300 грн);
  • Бельгия – 45 евро (1300 грн) – иностранцы, которые остановились у частных лиц. 95 евро (2,8 тыс. грн) – иностранцы, которые остановились в гостинице;
  • Люксембург – минимальная сумма средств определяется индивидуально;
  • Чехия – 40 евро (1100 грн) в день до 30 дней;
  • Словакия – 56 евро в день (1600 грн);
  • Франция – 32,50 евро (1000 грн) – лица, имеющие подтверждения наличия жилья. 120 евро (3500 грн) – лица, которые не могут подтвердить наличие жилья;
  • Швейцария – 91 евро (2600 грн), 27 евро (780 грн) – для студентов;
  • Лихтенштейн – 91 евро (2600 грн), 27 евро (780 грн) – для студентов;
  • Австрия – на индивидуальной основе;
  • Словения – 70 евро (2 тыс. грн), 35 евро (1 тыс. грн) для несовершеннолетних в сопровождении родителей;
  • Венгрия – 3 евро (90 грн);
  • Италия – 269,60 евро (7,8 тыс. грн) на одного человека на срок до 5 дней, для групп туристов меньше;
  • Испания – 71 евро (2 тыс. грн) в день;
  • Португалия – нужно иметь при себе сумму в 75 евро (2,2 тыс. грн), а также сумму из расчета 40 евро (1100 грн) в день пребывания;
  • Мальта – 48 евро в день (1400 грн);
  • Греция – 50 евро (1400 грн) в день, минимум 300 евро (8,7 тыс. грн) на 5 дней.

Одине з найбільш поширених запитань: “Як виїхати на роботу по біометричному закордонному паспорту?”І зараз, ми з Вам розберемо кілька варіантів як це зробити.
Варіант 1 – їхати в Польщу як турист.
Що для цього потрібно?
* Біометричний паспорт
* Страховка на 3 місяці
* Наявність від 500zł в гаманці
* Бронь в готелі мінімум на 2 дні
Це зручний варіант для тих, хто хоче швидко і оперативно виїхати на роботу не чекаючи підготовки документів + Не витрачаючись на них в Україні.
Можна приїхати в Польщу і знайти роботу вже на місці.
АЛЕ!
* Ви можете не знайти роботу в Польщі і витратити багато грошей на проживання там
* В разі не виконання правил в’їзду по безвізу (без броні, готівки і т д.)
Є ймовірність, що вас можуть не пропустити на територію Польщі, – по приїзду на роботу Вам доведеться очікувати підписання договору від 1 тижня до 1 місяця
* Варіантів для працевлаштування менше.
Варіант 2
Приїхати із запрошенням від роботодавця.
Що для цього потрібно?
* Біометричний паспорт
* Чинне запрошення від роботодавця
* Страховка на 3 місяціІз запрошенням ви відразу можете розраховувати на те, що вас працевлаштують.
Запрошення в середньому оформлюється близько 2 тижнів + пару днів на відправку.
По приїзду на роботу вам не потрібно чекати пару тижнів оформлення і виходу на роботу, так як все буде оформлено заздалегідь. По приїзду в Польщу ви приїжджаєте на житло, яке для вас виділяє роботодавець, пару днів витрачаєте на медкомісію і підписання договору і все.Виходите на роботу і починаєте заробляти
Які мінуси, їх не багато, але все ж!!
* Очікування на запрошення близько 20 днів
* Можливість працювати тільки 3 місяці
* Вибір вакансій по безвізу менше ніж за візою! В цілому, це все. Ви можете порівняти і вибрати для себе найоптимальніший варіант. Ми з радістю Вам допоможемо знайти роботу як по безвізу, так і з робочою візою.